التناقض - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التناقض

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-10-30, 06:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
smail19
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse التناقض

فتحت وزارة التربية الوطنية مسابقة على أساس الاختبارات والامتحانات المهنية لـ9341 منصب تخص 11 فئة في القطاع، من مديرين وأساتذة ومقتصدين ومشرفين تربويين، حيث يمكن للمعنيين أن يسجلوا قبل تاريخ 17 من شهر نوفمبر المقبل، على أن يخضعوا لمسابقة كتابية من أجل انتقاء الناجحين.
وحسب النص المنشور الذي تحوز “الخبر” على نسخة منه، فإن الوزارة حدّدت جميع الشروط والمعايير الخاصة بالمسابقة والتوظيف، حيث يشمل مناصب 3302 مشرف تربوي و395 منصب مدير ثانوية و86 منصب مقتصد رئيسي، 510 منصب مقتصد، 853 منصب أستاذ مكوّن في التعليم الثانوي، 487 منصب أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي، 149منصب نائب مقتصد مسير، 456 منصب ملحق بالمخابر،489 منصب مدير متوسطة، 2651 منصب مدير مدرسة ابتدائية.
وحسب نفس المصدر، فإن المعنيين يمكنهم التسجيل على أن يكون آخر أجل في 17 من شهر نوفمبر المقبل، حيث أن مصالح مديريات التربية تقوم بإعداد قوائم اسمية بالموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية للمشاركة في الامتحان المهني، وإرسالها إلى المؤسسات التعليمية لتبليغ وإمضاء المعنيين فرديا.
وبعدها يجب على الموظفين المعنيين تأكيد مشاركتهم كتابيا خلال 10 أيام من تاريخ تبليغهم، وتقوم مصالح مديريات التربية بتسليم المترشحين المقبولة ملفاتهم فرديا، استدعاء لإجراء الاختبارات الكتابية ممضى من طرف ممثل مدير التربية ومن طرف المترشح عند إيداعه طلب تأكيد المشاركة 5 أيام قبل إجراء الامتحان، ويجب أن يتضمن الاستدعاء تاريخ ومكان إجراء المسابقة أو الامتحان المهني.
وحسب ذات المنشور الذي وجهته الوزارة الوصية إلى مديري التربية للولايات ومدير الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات ومديرة المعهـد الوطنـي لتكويـن موظفـي قطاع
التربية الوطنية ومديري معاهد تكوين موظفي قطاع التربية الوطنية، يجب أن تتوفر في المترشح جميع شروط الالتحاق المنصوص عليها في المرسوم التنفيـذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمـن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، المعدل والمتمم، والقرار المؤرخ في 15 يوليو 2014، الذي يحدد إطار تنظيم المسابقات على أساس الاختبارات والامتحانات المهنية للالتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالتربية. وحول آجال الطعون، فإن المعنيين يمكنهم تقديم طعن فور رفض ملفاتهم لدى مديريات التربية التي يجب عليهـا البث فيه وتبليغه (كتابيا أو بأي وسيلـة اتصـال ممكنة) للمترشحين المؤسسة طعونهم قبل (05) أيام عمل على الأقـل من تاريخ إجراء المسابقة أو الامتحان المهني أي قبل تاريخ 26 نوفمبر 2014 وفقا للمادة 16 من المرسوم التنفيـذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المذكور أعلاه.
وقررت الوزارة تشديد الإجراءات الخاصة بتنظيم ومراقبة المسابقة من أجل تفادي التجاوزات التي وقعت في المسابقة الخاصة بأكثر من 23 ألف منصب في شهر جويلية الماضية، حيث أن مديريات التربية ملزمة بتبليغ نسخ من محاضر اللجان وكذا نسخ من المحاضر الإضافية للطعون مرفقة بنسخة من أول إشهار للمسابقة على أساس الاختبارات وأول إعلان للامتحان المهني عن طريق الإلصاق، إلى المصالح المحلية للوظيفة العمومية قبل تاريخ 07 ديسمبر 2014، كأقصى حد، وكل تجاوز لهذا التاريخ يلغي المسابقة على مستوى الولاية وتتحمل مديرية التربية المسؤولية الكاملة لما يترتب عن ذلك. - See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/431....yIiNBlg4.dpuf









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
التناقض


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc