![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم اخوتي .لي زميلة في العمل تريد التقاعد المسبق وهي مترددة في اخد القرار النهائي والوقت ليس في صالحها لان فترة ايداع الطلب على مستوى المديرية حدد ب 31ديسمبر أي لم يبق لديها الكثير من الوقت .وهي اليوم تطلب المشورة من الاخوة الكرام زملاء المهنة لعلها تريح بالها و تاخد فرارها نهائيا علما ان لديها 22 سنة خدمة .
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() راح يكون اجرهاا يعادل نسبة 55 بالمئة من اجرها الخاضع لاقتطاعات التامين (الخام) |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا اخي على المعلومة لكن زميلتي في عطلة مرضية بعد عطلة الامومة هل لها الحق في ايداع ملف التقاعد النسبي او لا بد لها ان تستانف العمل وما الخطوات التي يجب القيام بها |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() عطلة الامومة مدفوعة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() السلام عليكم زميلتي 45 سنة و 22 سنة عمل في التدريس اخدت قرارها في التقاعد لكن الاشكال انها في عطلة مرضية هل يحق لها ايداع طلب التقاعد وهي في عطلة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المستق, التقاعد, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc