![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() اريد ان استفسر من الإخوة المديرين فيما يخص المردودية لقد عينت استاذة جديدة في المدرسة التي انا فيها فماذا اكتب لها في المردودية للثلاثي الثالث هل شهر سبتمبر فقط ام ماذا وماذا عن الأستاذ التي انتقل من هذه المدرسة هل اكتبه ام يكتب عند المدير الذي انتقل اليه
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
رأيي الخاص:
ماينطبق عليك ينطبق على الاستاذة الوافدة واختصارا للوقت والاجراءات: الفصل الثالث هذا في شهر سبتمبر2014 عمل فقط أما الشهران السابقان فهما عطلة لابأس ان تنقطها بالعلامة الكاملة مثلك.... والاشكال إداري من المفروض مردودية أوت وجويلية تسويان في العطلة وتنتهي العملية ببداية العام الدراسي ومن انتقل يكون قد انتقل وقد أخذ معه كل حقوقه المشروعة.....اللهم اصلح أحوالنا..... |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
ـ بالنسبة للأستاذة الجديدة في مؤسستك : تمنحها تنقيط شهر سبتمبر فقط ، ولاتنس تسجيل تاريخ تعيينها (محضر تنصيبها) بمؤسستك في عمود الملاحظات . أما مردودية جويلية و أوت فتنقيطها يقع على عاتق مدير المؤسسة التي انتقلت منها . ـ أما بالنسبة للسؤال الثاني فيكفي أن تستفسر لدى مفتش المقاطعة . |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اخي لقد مرت علي هذه الاشكالية نقطها علامة كاملة ان كانت تعمل قبل العطلة اي من حقها العطلة الصيفية اما ان دخلت من استيداع او تعيين جديد فهنا لا تمنح العلامة الكاملة لذا انصحك منحها علامة كالمة كي لا تقع الاستاذة في اشكال في مستحقاتها المالية بشرط ان تعلم الاستاذة المدير السابق ان كان من نفس الولاية انها استلمت المردودية كاملة والله اعلم آخر تعديل محمدفارس4726 2014-09-03 في 15:26.
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
استفسار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc