ترقية 7 أسلاك آيلة للزوال

[smayra]

ستشرع، وزارة التربية الوطنية في ترقية 7 أسلاك، تطبيقا للأحكام التطبيقية الوزارية المشتركة رقم 04، فيما يتعين على مديريات التربية تسليم الإحصائيات العددية للموظفين المعنيين بالترقية للوصاية، قبل 15 سبتمبر المقبل. وبهذه الطريقة سيتم القضاء على آخر منصب مالي آيل للزوال بصفة نهائية.
راسلت، وزارة التربية الوطنية، مديريات التربية للولايات في تعليمة حاملة لرقم 1503، المؤرخة في الـ6 أوت الجاري، بخصوص الرتب الآيلة للزوال وذلك تطبيقا للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 04 المؤرخة في الـ6 جويلية 2014، والمحددة لكيفيات تطبيق بعض الأحكام التطبيقية المتعلقة بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، وحرصا على ضمان التطبيق المنسجم لنص التعليمة خاصة الفقرة الثانية منها، والمتعلقة بترقية الموظفين المنتمين للرتب الآيلة للزوال مع التحويل التلقائي لمناصبهم المالية.
وأضافت التعليمة نفسها التي تحوز "الشروق" نسخة منها، أن الأسلاك المعنية بالترقية هي كالتالي، مساعد للتربية المصنف في الرتبة 7، سيترقى إلى مساعد تربوي رئيسي الرتبة 8، فيما سيتم ترقية المساعد الرئيسي للتربية المصنف في الرتبة 8 إلى مشرف للتربية الرتبة 10، كما سيتم ترقية مستشار التوجيه المدرسي المصنف حاليا في الرتبة 12 إلى مستشار رئيسي للتربية في الرتبة 13، بالإضافة إلى عملية ترقية العون التقني للمخبر المصنف في الرتبة 7 إلى عون رئيسي للمخبر في الرتبة 08، فيما ستتم ترقية المعاون التقني للمخبر المصنف في الرتبة 7 إلى تقني للمخبر في الرتبة 09، كما ستتم ترقية مساعد المصالح الاقتصادية المصنف في الرتبة 7 إلى مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية في الرتبة 08، على أن تتم ترقية المساعد الرئيسي للمصالح الاقتصادية المصنف في الرتبة 8 إلى نائب مقتصد في الرتبة 10.
وحددت، نفس المراسلة، كيفيات وشروط الترقية، من خلال التزام مديريات التربية للولايات بتطبيق نمط الترقية عن طريق إلزامية التسجيل على قائمة التأهيل بشكل أساسي، باعتماد المنشور 1132 المؤرخ في الـ31 أكتوبر 2013، وأحكام المادة 31 مكرر التي تنص على الجمع بين رتبتي الإدماج والرتبة الأصلية للمعني، وبالتالي فمديريات التربية عبر الوطن من خلال مصالح الموظفين ملزمة بتسليم الإحصائيات العددية للموظفين المعنيين بالترقية قبل الـ15 سبتمبر المقبل.
وأضافت، تعليمة الوزارة، أنه بعد إنجاز العملية والمصادقة على القوائم النهائية للموظفين المقبولين للترقية، يتم التحويل التلقائي للمناصب المالية وبالتالي لا يطرح مشكل المناصب الشاغرة في هذه الرتب الآيلة للزوال، ليتم القضاء كلية على آخر منصب آيل للزوال.
https://www.echoroukonline.com/ara/articles/212693.html