الحل الجذري في الوقت الراهن لأسلاك التربية هو تعديل كلي وكفى ... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحل الجذري في الوقت الراهن لأسلاك التربية هو تعديل كلي وكفى ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-04-05, 21:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










16 الحل الجذري في الوقت الراهن لأسلاك التربية هو تعديل كلي وكفى ...

بسم الله الرحمن الرحيم ، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين..وبعد ...

في خضم هذا الوضع الذي يشوبه الهدوء الحذر ... وما يرافقه من توجس لدى فئات قطاع التربية وتخوفات وتساؤلات كثيرة ومتعددة ...
في هذا الظرف الذي سمح بأن تطفو بعض النزعات الشخصية والسعي 'لخطف ' بعض الحقوق وحتى ما قد يُعتبر 'غنائم' كقضية الأساتذة الرئيسيون غير المؤهلين لرتبة 'مدير متوسطة'... وقضية رخصة مستشاري التربية غير المؤهلين لرتبة 'مدير متوسطة' ... وووو...
في هذا الوضع البليد وما يرافقه من نزعات شخصية وطموحات فردية بعضها شرعي وعقلاني والبعض الآخر مجرد نزعات ذاتية ومحاولات قنص وحتى إبتزاز من ذاك أو ذاك ...
أرى وأن بالعودة لما وقع للقانون السابق 49-90 حيث تم نعديله في نفس السنة وهي سنة 2005م ... نعم لقد تم تعديل القانون السابق مرتين متتاليتين وفي نفس العام ... وهذا عكس ما يُروج بإستحالة تعديل القانون الخاص إلا بعد فترة طويلة وتطبيقه في الواقع وووو...
لقد تم تعديل القانون السابق 90-49 مرتين في نفس سنة 2005 وفق المرسومين التاليين:
التعديل الأول: كان في 7 ماي 2005م وفق المرسوم رقم 05-168...والصادر في الجريدة الرسمية رقم33 بتاريخ 8 ماي 2005م...
التعديل الثاني : كان في 9أكتوبر 2005م وفق المرسوم رقم 05-394... والصادر في الجريدة الرسمية رقم 14 بتاريخ 12 أكتوبر 2005م...
إن ظهور سقطات القانون الخاص بموظفي قطاع التربية، وتزايد اختلالاته، وتكاثر هفواته، وما قبول الوزارة ومعها الوظيف العمومي بهذه الرخص والاستثناءات إلا إعتراف صريح بعدم مصداقية هذا القانون في شكله الحالي ... وأنه يتضمن إختلالات وتناقضات لا بد من معالجتها ...ومع إعتراف الوزارات الثلاث ومعها الوظيفة العمومية بالخطأ في التأسيس لظاهرة "أسلاك آيلة للزوال"...
نقول أنه....
- قد آن الأوان لتعديل القانون الخاص وجعل مواده متناسقة وضامنة لحقوق كل الموظفين مهما إختلفت مداخلهم ، والقضاء على ظاهرة العمل بالإستثنائي والترخيص والمؤقت ....
نقول أنه....
- قد آن الأوان لتفعيل إحدى توصيات الجمعية الولائية بقسنطينة الأخيرة بحضور رئيس الإتحاد ، والتي نصت على:
ضرورة وضع ورقة مطالب مفصلة ومحددة لحقوق كل سلك يطالب بها ...
وحتى لا تضيع فرصة تعديل القانون الخاص التي أعتقد أنها ستكون في "اكتوبر القادم "... وحتى لا يُستغل ذلك الموعد، لسلك أو اثنين ... وتبقى الأسلاك وقد تكون الأكثر تضررا ذهابا وإيابا ... وحتى تنتهي هذه المسيرة وننتهي من هذه القضية التي تسمى القانون الخاص ...
نقول أنه....
- قد آن الأوان لوضع ورقة مطالب مفصلة ومحددة لحقوق كل سلك يطالب بها ... وأن تكون جامعة ومجهورة لدى القاعدة التربوية ككل ...

وسيبقى عنواني وعنوان كل نزيه شريف:
"بَدَأْنَا مَعًا ... وَلاَ بُدَ أَنْ نُكْمِل معًا... وسَنَبْقَى مَعًا... لِنَنْتَصِر أَوْ نَنْتَصِر ..."
علي من قسنطينة يسأل الله التوفيق والإخلاص والثبات...افريل 2014م...








 


رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 22:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
قد آن الأوان لتعديل القانون الخاص وجعل مواده متناسقة وضامنة لحقوق كل الموظفين مهما إختلفت مداخلهم ، والقضاء على ظاهرة العمل بالإستثنائي والترخيص والمؤقت


بارك الله فيك اخي ابو اسامة زاكي









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-05, 22:07   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابومؤيد
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على إجتهاداتك المتواصلة ...
... إذا لم تؤخذ هذه المطالب بعين الإهتمام و بالكيفية التي تحفظ لكل سلك حقوقه ... سنصل إلى أكتوبر القادم و ترسم منحة التأطير للمدير و يبقى للمعلم المزمار و البندير ؟؟؟؟ ....لأن لحد الآن لا شيء يبشر بخير في الأفق ؟؟؟ نسأل الله العافية .










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-06, 10:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي ابو اسامة ي










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-06, 11:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abd el jalile
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما طغت الذاتية وتغليب المصلحة الخاصة وهنا وقعنا في الفخ الذي لا مخرج منه.

اي اتباع سياسة فرق تسد(وتتهنى من تكسار الراس...)

اي التفريق في رتب الطور الواحد.والدليل غباء المعلمين والاساتذة

الذين اصبح التناحر والشتم .......في حين كانو بالامس القريب في نفس الرتبة

والان كل واحد منههم يتغنى بليلاه........والنقابات مشاركة في هذه التفرقة.










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-06, 11:44   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
fadi100
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي ابو اسامة










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-06, 15:37   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

قبل المطالبة بفتح القانون الخاص و تعديله يجب
دراسة جميع اختلالاته و اقتراح البدائل حتى لا نجد
أنفسنا ندور في حلقة مفرغة









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-06, 15:58   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
حميدي البشير
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي البشير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على إجتهاداتك المتواصلة ...









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 13:43   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد مشاهدة المشاركة
قبل المطالبة بفتح القانون الخاص و تعديله يجب
دراسة جميع اختلالاته و اقتراح البدائل حتى لا نجد
أنفسنا ندور في حلقة مفرغة
أقول أنه....

- قد آن الأوان لتفعيل إحدى توصيات الجمعية الولائية بقسنطينة الأخيرة بحضور رئيس الإتحاد ، والتي نصت على:

ضرورة وضع ورقة مطالب مفصلة ومحددة لحقوق كل سلك يطالب بها ...



أقول أنه....

- قد آن الأوان لوضع ورقة مطالب مفصلة ومحددة لحقوق كل سلك يطالب بها ...
وأن تكون جامعة و معلومة لدى القاعدة التربوية ككل ...









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-07, 15:03   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
anise2011
عضو برونزي
 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-08, 14:21   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ضرورة وضع ورقة مطالب مفصلة ومحددة لحقوق كل سلك يطالب بها ...











رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 18:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ويبقى الغائب الحاضر هو الملف الإستعجالي المرفوع إلى الوزارة الأولى .... فكيف به هكذا وهو إستعجالي ؟؟؟...









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 20:52   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي ابو اسامة









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 22:08   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
حسين 0021
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حسين 0021
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا اعتقد ان المسؤولين الحاليين الخالدين سوف يقبلون باستقامة الامور










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-16, 12:56   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ورغم كل شيء...
وفي هذا الوقت العصيب ... مرغم أخاك وليس ببطل ...
مرغم أخوك على التكرار وإعادة التكرار ...
وعليك بالصبر على الأقل ، إن لم تستطيع فعل شيء ...
أما أنا فستبقى رسالتي للمعنيين بالأمر ...
سواء من مظلومين وأنا منهم ... أومن مسؤولين كل من موقعه الإداري أو النقابي ...
حقوقنا أمانة في رقابكم ...
حقوقنا المهدورة لا تسقط بالتقادم ...
لأن في كل هذا "العراك" وهذا "الهرج والمرج"...
أجدني مضطرا لتكرار هذا العنوان إلى أن نسترجع حقوقنا ...
فماذا يضير من لا يعنيه الأمر ... أو حتى من فرط في الأمر ....

سأجعلها لافتة كعنوان ومرجع ...
رضــي من رضــي ... وأبـــى من أبـــى ...













رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لأسلاك, التربية, الحل, تعديل, وكفح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc