نظرة تحليلية لإشكالية مسابقات الترقية لرتبة مدير لدورة 2013م ...

ابو اسامة زاكي 25 · 2014-03-31, 20:57

بسم الله الرحمن الرحيم ، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين..وبعد ...
نظرة تحليلية لإشكالية مسابقات الترقية لرتبة مدير لدورة 2013م وعلاقتها بتفعيل المادة 31 مكرر من المرسوم 12-240 ...

جاءت المادة 31 مكرر في المرسوم 12-240 لتكمل فعل المادة 31 في المرسوم 08-315 التي ينتهي فعلها في جانفي 2013م ...فالمادة 31 مكرر التي رافقت تغييرات بعض مواد القانون الخاص وفق ما جاء به المرسوم 12- 240 هي التي تضمن إستمرار الإستفادة من الأقدمية بالنسبة لمن يُدمج في رتبة جديدة لم تكن موجودة في المرسوم 49- 90 ...
المادة 31 مكرر أراها صريحة واضحة وهي أن الذي يُدمج في رتبة ليست موجودة في المرسوم 49- 90 له الحق في الجمع بين أقدميته في الرتبة التي جاء منها والأقدمية في الرتبة "الجديدة" التي أُدمج فيها لحساب الأقدمية التي يملكها لكي يشارك بها للترقية ( سواء بالتأهيل أو الإمتحان المهني ) لرتبة أعلى ...
في هذه الوقفة أردت إلقاء نظرة على واقعة كثر فيها الحديث وتتعلق بتقدم الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط لإمتحان الترقية إلى رتبة مدير متوسطة، وقد قيل الكثير حولها ...
وحسب رأيي المتواضع فإن الأمر سيتضح مما يلي :
1. أستاذ رئيسي ( وجاء من رتبة أستاذ مجاز) توظف في التعليم الأساسي في 01 جانفي 2001م:
لما جاء المرسوم 12-240 وبحكم هذه المادة أُدمج في رتبة أستاذ رئيسي، :
لأنه جمع بين الأقدمية في الرتبة الأصلية ( أستاذ مجاز ) + الأقدمية التي ملكها في رتبة أستاذ متوسط = 7سنوات + 3سنوات فكان المجموع هو 10 سنوات ولهذا أُدمج في رتبة أستاذ رئيسي ...
- الآن إذا تابعنا مسيرة هذا الأستاذ نجد البعض منهم شارك ( بإختياره) في الترقية لرتبة مدير متوسطة ، وقد حدث في ولايات كثيرة ما حدث ...
والمشكل المطروح هل وفر هذا الأستاذ الرئيسي المدة اللازمة ليُشارك في مسابقة الترقية إلى رتبة "مدير"...
أرى...وفق المادة 31 مكرر،

يكون هذا الأستاذ الرئيسي الذي أُدمج في 03 - 06 -2012 في رتبة أستاذ رئيسي يملك من الأقدمية ما يلي:
أستاذ رئيسي هي رتبة لم تكن موجودة في المرسوم 49-90 ... مما يجعل له الحق في الإستفادة من فعل المادة 31 مكرر...
2. الأقدمية في رتبته الحالية وهي رتبة أستاذ رئيسي: فمنذ 03-06-2012 حتى 31-12-2012 ( لأن الأقدمية تحسب حتى نهاية السنة الميلادية السابقة لسنة الإمتحان) فبالحساب نجدها تساوي : 6أشهر و28 يوم ...
3. الأقدمية في رتبته الأصلية وهي رتبة أستاذ متوسط، حيث أدمج في رتبة أستاذ تعليم متوسط في 01 -01 - 2008م حتى 03 جوان 2012م... وعليه تكون الأقدمية التي يحوزها حتى إدماجه في 03-06-2012م هي: 4 سنوات و5 أشهر و2 يوم...
وحسب المادة 31 مكر يتم الجمع بينهما لتحديد أقدمية هذا الموظف، وتكون:

0 سنة و6أشهر و28 يوم ...

+

4سنوات و5أشهر و2 يوم...

----------------------------

المجموع هو 5سنوات 0 شهر و 0 يوم ...

وحسب المادة 140 مكرر 9 من المرسوم 12-240 التالية:

نجد أن الأقدمية التي يملكها وهي خمس (5) سنوات فقط هي مدة غير كافية لقبول ملف هذا الأستاذ من هذه الفئة في مسابقة الترقية إلى رتبة مدير متوسطة للسنة 2013 ( السابقة) ... وبكل بساطة عليه أن ينتظر حتى امتحانات السنة الدراسية 2015م ليصبح له حق المشاركة ... وهذا وفق المادة 140 مكرر9.

علي من قسنطينة يسأل الله التوفيق والإخلاص والثبات.... قسنطينة/ 2014م..