ملف الآيلين للزّوال لدى الوزارة الأولى - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ملف الآيلين للزّوال لدى الوزارة الأولى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-25, 22:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










Icon24 ملف الآيلين للزّوال لدى الوزارة الأولى


جريدة البلاد ليوم 26 مارس 2014 :
رابط تحميل الجريدة :
https://www.gulfup.com/?hQs52t









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 22:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الاعلام اخانا الغالي فاتح الرحمان










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 22:22   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سعيد بذكر الرحمان
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سعيد بذكر الرحمان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 22:25   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
حسين 0021
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حسين 0021
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 22:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:13   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
anise2011
عضو برونزي
 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الاعلام وبارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:26   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
mr.haki
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mr.haki
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الاعلام وبارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:36   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي


اشراقة أمل

لماذا يتأخرادماج معلم او استاذ يتمتع بسابق الخبرة و مردود العمل؟









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:37   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
shahid haq
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية shahid haq
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الم نفل لكم استمعوا لقول أبي زكريا فهو يأتي بالخبر من منبعه ومنبعه هو المكتب الوطني للكنابست و مكتب الكنابست لا يتكلم الا بالملموس










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:47   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
abadou
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يعيش أكثر من 150 ألف عامل بأزيد من 10 أسلاك في قطاع التربية “غليانا” بسبب التأخر في تسوية وضعيتهم، حيث تنتظر 7 أسلاك مصنفة في مناصب آيلة للزوال نتائج الإحصاء الذي انطلقت فيه مديرية الوظيف العمومي، في حين تنتظر باقي الأسلاك الأخرى إلى غاية شهر أكتوبر للبت في مطلب إعادة النظر في القانون الأساسي للقطاع الصادر في 2012 والذي ألحق بها أضرارا واسعة.
بدأ الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين منذ أيام جولة عبر الولايات للوقوف على وضعية الأسلاك التربوية خاصة التي تعرضت لإجحاف، وقد تحدث رئيس الاتحاد صادق دزيري لـ “الخبر” عن مدى انشغال هذه الأسلاك ومطالبتها بتسوية وضعيتها في أقرب الآجال، لأنه إن حدث وأوقفت الإضراب فإن ذلك لمدة قصيرة لإعطاء فرصة للجهات المعنية للوفاء بوعودها، واستمرار الوضع من شأنه تعقيد الأمور أكثر وجعل القطاع يعيش حالة لااستقرار بإضرابات واضطرابات، لهذا على الجهات المعنية معالجة كل الملفات بصفة جذرية لأن ذلك سيساهم في استقرار المدرسة الجزائرية.
فالفئات السبع المصنفة في خانة المناصب الآيلة للزوال وهي على التوالي: معلمو المدارس الابتدائية، أساتذة التعليم الأساسي، أساتذة التعليم التقني، المساعدون التربويون، المخبريون، مساعدو المصالح الاقتصادية ومستشارو التوجيه المدرسي، تنتظر عملية الإحصاء التي انطلقت فيها مديرية الوظيف العمومي التي ستشمل أيضا باقي قطاعات الوظيف العمومي لتسوية وضعيتها بعد ذلك، حيث تنتظر هذه الفئة الفصل في الملف لتسوية وضعيتهم بتمكينهم من الإدماج في الرتب القاعدية، ومن ثمة حقهم في التصنيف في الرتب المستحدثة، وسبق أن حذر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين من التماطل في تسوية وضعية هذه الأسلاك التي تمثل ما مجموعه 120 ألف عامل. في المقابل تنتظر 6 فئات فتح القانون الخاص من جديد لتعديل مواده ومن ثمة تسوية وضعيتهم، حيث سبق أن حددت الحكومة موعد أكتوبر 2014 للفصل في هذا المطلب الذي تقدمت به نقابات التربية، ويشمل كل من سلك مستشاري التغذية المحرومين من الترقية إلى منصب مفتش تغذية مدرسية، حيث نص القانون الصادر في 2012 أنه يتم ترقيتهم إلى مساعد مدير مدرسة ابتدائية وبعد 5 سنوات يحق لهم الترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية وبعد 5 سنوات أخرى بإمكانهم التدرج إلى منصب مفتش تغذية، وهي المدة التي يعتبروها طويلة وإجحافا كبيرا بحقهم، يضاف لهم فئة المستشارين الرئيسيين للتوجيه المدرسي والمهني المحرومين أيضا من الترقية.
كما يطالب النظار وهم المصنفون في الرتبة 14 بإعادة تصنيفهم، مع العلم أنهم من قدماء الأساتذة في الثانويات معظمهم يملك خبرة تتجاوز 25 سنة، ووفق القانون الجديد أصبح الأساتذة في الثانوي في الصنف 16 أي أكثر منهم على الرغم من مهامهم الإدارية واليداغوجية التي يقتضي تصنيفهم في رتب أعلى منهم أو على الأقل مثلهم، يضاف لهم موظفو المصالح الاقتصادية، مديرو الثانويات ومستشارو التربية.

عدد القراءات : 275 | عدد قراءات اليوم : 275
أنشر على










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-25, 23:59   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سلطان10
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سلطان10
 

 

 
إحصائية العضو










B4 الف مبرووووووووووووووك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene مشاهدة المشاركة

جريدة البلاد ليوم 26 مارس 2014 :
رابط تحميل الجريدة :
https://www.gulfup.com/?hQs52t

انا راي في هذا التحرك انه حملة انتخابية بامتياز وحتى ولو تحققت بالسرعة المذكورة . كيف يحدث هذا والتصريحات التى سمعناها من المسؤوليين تتناقض مع مضمون الخبر ام ان عمال التربية اصبحوا يصدقوا الصراب . حيث نلاحظ في الواقع ان الذين تكونوا لم يدمجوا وان حدث في بعض الولايات فبشق الانفس. المهم مبروك للجميع ان صدق الخبر لان كل شئ ممكن في الجزائر









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-26, 00:17   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
instifr00
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh01

هل هذا الخبر يعني المتكونيين فقط ام الكل فسروا لنا هذا الخبر وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-26, 00:33   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الهمام 005
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene مشاهدة المشاركة

[font=amiri]جريدة البلاد ليوم 26 مارس 2014 :
رابط تحميل الجريدة :
https://www.gulfup.com/?hqs52t

[/font]
ما نشرته جريدة البلاد كنت قد أعلنت عليه منذ عدة أيام نقلا عن نقابي في الكنابست
نتمنى الخير كله لإخواننا على الأقل أن تخف الشحناء بين الاخوة المربين
شكرا لك على المعلومة على أي حال سامحنا الله جميعا سلام









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-26, 00:39   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
الهمام 005
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة instifr00 مشاهدة المشاركة
هل هذا الخبر يعني المتكونيين فقط ام الكل فسروا لنا هذا الخبر وشكرا
الكل يا أخي سيستفيدون من الادماج في الرتبة القاعدية أما الرتب المستحدثة ( مكون ، رئيسي )فاشترط فيها التكوين والله أعلم









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-26, 00:39   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abadou مشاهدة المشاركة
يعيش أكثر من 150 ألف عامل بأزيد من 10 أسلاك في قطاع التربية “غليانا” بسبب التأخر في تسوية وضعيتهم، حيث تنتظر 7 أسلاك مصنفة في مناصب آيلة للزوال نتائج الإحصاء الذي انطلقت فيه مديرية الوظيف العمومي، في حين تنتظر باقي الأسلاك الأخرى إلى غاية شهر أكتوبر للبت في مطلب إعادة النظر في القانون الأساسي للقطاع الصادر في 2012 والذي ألحق بها أضرارا واسعة.
بدأ الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين منذ أيام جولة عبر الولايات للوقوف على وضعية الأسلاك التربوية خاصة التي تعرضت لإجحاف، وقد تحدث رئيس الاتحاد صادق دزيري لـ “الخبر” عن مدى انشغال هذه الأسلاك ومطالبتها بتسوية وضعيتها في أقرب الآجال، لأنه إن حدث وأوقفت الإضراب فإن ذلك لمدة قصيرة لإعطاء فرصة للجهات المعنية للوفاء بوعودها، واستمرار الوضع من شأنه تعقيد الأمور أكثر وجعل القطاع يعيش حالة لااستقرار بإضرابات واضطرابات، لهذا على الجهات المعنية معالجة كل الملفات بصفة جذرية لأن ذلك سيساهم في استقرار المدرسة الجزائرية.
فالفئات السبع المصنفة في خانة المناصب الآيلة للزوال وهي على التوالي: معلمو المدارس الابتدائية، أساتذة التعليم الأساسي، أساتذة التعليم التقني، المساعدون التربويون، المخبريون، مساعدو المصالح الاقتصادية ومستشارو التوجيه المدرسي، تنتظر عملية الإحصاء التي انطلقت فيها مديرية الوظيف العمومي التي ستشمل أيضا باقي قطاعات الوظيف العمومي لتسوية وضعيتها بعد ذلك، حيث تنتظر هذه الفئة الفصل في الملف لتسوية وضعيتهم بتمكينهم من الإدماج في الرتب القاعدية، ومن ثمة حقهم في التصنيف في الرتب المستحدثة، وسبق أن حذر الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين من التماطل في تسوية وضعية هذه الأسلاك التي تمثل ما مجموعه 120 ألف عامل. في المقابل تنتظر 6 فئات فتح القانون الخاص من جديد لتعديل مواده ومن ثمة تسوية وضعيتهم، حيث سبق أن حددت الحكومة موعد أكتوبر 2014 للفصل في هذا المطلب الذي تقدمت به نقابات التربية، ويشمل كل من سلك مستشاري التغذية المحرومين من الترقية إلى منصب مفتش تغذية مدرسية، حيث نص القانون الصادر في 2012 أنه يتم ترقيتهم إلى مساعد مدير مدرسة ابتدائية وبعد 5 سنوات يحق لهم الترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية وبعد 5 سنوات أخرى بإمكانهم التدرج إلى منصب مفتش تغذية، وهي المدة التي يعتبروها طويلة وإجحافا كبيرا بحقهم، يضاف لهم فئة المستشارين الرئيسيين للتوجيه المدرسي والمهني المحرومين أيضا من الترقية.
كما يطالب النظار وهم المصنفون في الرتبة 14 بإعادة تصنيفهم، مع العلم أنهم من قدماء الأساتذة في الثانويات معظمهم يملك خبرة تتجاوز 25 سنة، ووفق القانون الجديد أصبح الأساتذة في الثانوي في الصنف 16 أي أكثر منهم على الرغم من مهامهم الإدارية واليداغوجية التي يقتضي تصنيفهم في رتب أعلى منهم أو على الأقل مثلهم، يضاف لهم موظفو المصالح الاقتصادية، مديرو الثانويات ومستشارو التربية.

عدد القراءات : 275 | عدد قراءات اليوم : 275
أنشر على
ياخى فى محضره يقول و الذين سيتكونون هذه السنة ام انه يريد ركوب الموجة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للزّوال, المحلين, الأولى, الوزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc