![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الادماج في ولاية الوادي حالة استثنائية كما قال الاخ ياسين24 ، فعلا فكيف لولاية الى اليوم مازال هناك من انهى تكوينه قبل 2012 ومازال ينتظر في الادماج للرتب القاعدية ان ننتظر منهم الرتب المستحدثة . عندما تنتهي العملية في كل الجزائر فعندها تبدأ عندنا في الوادي وللامانة فان مكاتب مديرية التربية والموظفين فيها يقولون نحن مستعدين جدا لهذه العملية ولكن ننتظر الضوء الاخضر من رئيس المستخدمين والذي اظنه لا يحرك ساكنا الا اذا اتته اوامر فوقية .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اللي يصبر ينال. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
ههههه شكرا لك على الدعابة ، نعم الصبر مفتاح الفرج لكن الصبر مع مديرية الوادي ينفذ.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() والله عندك الف حق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() هل من اخبار على ادماج الاساتذة بمديرية التربية بوادي سوف . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() في ولاية الوادي نقلا عن المراقب المالي تم تاشير ملفات عدد كبير من اساتذة التعليم الاساسي ومعلمين في مدة فاقت الاسبوعين حيث بعث بمحضر جماعي الى مديرية التربية ولحد التاريخ 10/03/2014 لم تصل القرارات الفردية لاصحابها الخاصة بالرتب القاعدية و ليست الرتب المستحدثة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ماهو الجديد اليوم بعد لقاء النقابة مع مدير التربية؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() دائما لا جديد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
يعرفوننا فقط وقت الإضراب بعد ذلك ......................
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]()
مدام لا اخبار عن اللقاء فلم يجنوا شيئا من مقابلتهم للسيد مدير التربية.
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الادماج, الوادي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc