كيف يتم التنقيط إذا تساوى المرشحون/ أخي فرناس/ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم إعلانات التوظيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف يتم التنقيط إذا تساوى المرشحون/ أخي فرناس/

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-02, 18:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
a007113h
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










Arrow كيف يتم التنقيط إذا تساوى المرشحون/ أخي فرناس/

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.

أريد الإستفسار . إلى ماذا تلجأ اللجنة في حال تساوي المرشحين في النقطة العامة .في مسابقة على أساس الشهادة .

لأن كل واحد يغني بغناه . هل من جواب من فبكم .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-03-02, 22:06   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

المعلوم حسب ما تقدم به الاخوة من قبل هو في حالة التساوي يأخذ :
1- الاكبر سنا
2- المتزوج +الولد
3- القدرة على ممارسة المهام










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-02, 22:11   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
زينو الاغواطي
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

وفي حال تساوي المترشحين في النقاط يتم الفصل حسب أولوية ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' والأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ''المعاقين الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها''. كما يؤخذ بعين الاعتبار سن المترشح ''الأكبر سنا'' والوضعية العائلية للمترشح ''متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب''.










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 00:08   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
messihed
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف يعرف انه متزوج او ابن شهيد لانه عند دفع الملف لاتوجد










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 00:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

الترتيب يتم انطلاقا من معدل سنة التخرج
فاذا تساوى المرشحون يلجا الى معدل السنوات الاخرى ولا اعتقد انهم سيتساوون في كل السنوات










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 11:17   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
djalil1983
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي الكريم يمكنك البحث عن المنشور رقم07 المؤرخ في :28أفريل 2011 المتعلق بمعايير الإنتقاء في المسابقات غلى أساس الشهادة
لمختلف الأسلاك وسوف تجد فيه كل ما يمكنك حتى أنك سوف تنقط نفسك إن صح التعبير وفق شهادتك وتاريخ الحصول عليها وأمور أخرى
وهذا المنشور الذي تعتمد عليه كل الإدارات العمومية في إحتساب معدلات المترشحين لمختلف الوظائف.وشكرا ولا تنسني بالدعاء,










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 13:24   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
a007113h
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم على الشرح الوافي . لكن ماذكرتموه لا يكفي و لا يتطابق مع مختلف المسابقات أعني عند تساوي المرشحين .

و الأمور غامضة جدا في المسابقات و يختلف التنقيط من

مسابقة الأساتذة في مديرية التربية .

* مسابقة الأسلاك الأخرى الإدارية .

* و مسابقات المقتصد و نائب المقتصد التي تتطلب تكوين متخصص .


هل من تفصيل










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 18:07   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a007113h مشاهدة المشاركة
بارك الله فيكم على الشرح الوافي . لكن ماذكرتموه لا يكفي و لا يتطابق مع مختلف المسابقات أعني عند تساوي المرشحين .

و الأمور غامضة جدا في المسابقات و يختلف التنقيط من

مسابقة الأساتذة في مديرية التربية .

* مسابقة الأسلاك الأخرى الإدارية .

* و مسابقات المقتصد و نائب المقتصد التي تتطلب تكوين متخصص .


هل من تفصيل
اتحدث بالخصوص على مسابقتي المقتصدين ونواب المقتصدين









رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 18:50   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
amine_b1984
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للمسابقات التي فيها تكوين متخصص يتم الفصل على اساس المعدل المحصل عليه
اما المسابقات الاخرى التي ليس فيها تكوين مكمل فيتم الفصل على اساس المعايير التي ذكروها الاخوة من قبل
ومن ملاحظتي لبعض المسابقات يتم الفصل على اساس الاكبر سنا في حالة عدم تقديم وثائق تثبت صفة ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' اوالأصناف ذات الاحتياجات الخاصة










رد مع اقتباس
قديم 2014-03-03, 18:59   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
فرناس وهران
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الصورة الرمزية فرناس وهران
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 الوسام الثالث 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم هذه المعايير التي ذكرناها متغيرة من منصب ادارة الى اخرى
و هذا التغيير تجده من ادارة الى اخرى لكن لا يمكن للادارة ان تغير منه لانه مذكور في دفتر شروط المسابقة.
الفصل بين المترشحين المتساوين في النقاط حسب الأولوية:
كما جاء في المنشور المذكور أنه يتم تنظيم الاختبارات الخاصة ''اختبارات بدنية ورياضية، الفحوص النفسانية التقنية وغيرها'' والمتعلقة ببعض أسلاك الموظفين ''جمارك، أمن وطني، الحماية المدنية وغيرها'' من طرف المؤسسات والإدارات العمومية المعنية حسب اختيارها إما قبل إجراء المسابقة أو بعدها.
ويتم الفصل بين المترشحين المتساوين في النقاط عند الإعلان عن نتائج المسابقة على أساس الشهادة حسب أولوية ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' والأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ''المعاقين الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها''. كما يؤخذ بعين الاعتبار سن المترشح ''الأكبر سنا'' والوضعية العائلية للمترشح ''متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب''.
أما بالنسبة للالتحاق بالتكوين المتخصص فيتم الفصل بين المترشحين المتساوين في النقطة حسب الحالة على أساس تقدير الشهادة أو المؤهل أو المعدل العام لمسار الدراسة أو التكوين.
هذه هي الحالات المذكورة
و لكن السؤال الان هل يمكن للادارة ان تغير من هذه الشروط ؟؟؟
مثلا متصرف في مديرية المعوقين و متصرف في مديرية الرياضة ؟؟؟
كيف يرتب الفصل فيها هل يعقل ان يشتغل متصرف في مديرية الرياضة معوق لا يمشي و العكس.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تساوى .المرشحون.


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc