![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
حذاري يانقابة ليانباف من امضاء المحضر لانه ملغم
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بعد اطلاعي والتدقيق في المحضر المبرم بين الوزارة والوظيف العمومي يظهر انه ملغم والدليل على ذلك لايوجد ترقية لاساتذة التعليم الابتدائي لانه يجمع فقط الاقدمية بين معلم الابتدئي حيث بدات هذه الرتبة من 1/1/2008 واستاذ التعليم الابتدائي التي بدات من 3/6/2012 وعلية بعملية بسيطة لا نجد 10 سنوات اقدمية .
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() وعليه نرجو من النقابة توضيح هذا المحضر وتشخيص كل مكائده ليعلم الجميع ان هذا عار واستهزاء وبذلك القاعدة تكون مع الاضرا ب بقوة يوم الاحد. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
نعم حتى في المتوسط لا يوجد ترقية للرتب المستحدثة انطلاقا من هذا المحضر المفخخ
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() انا مستشارلا تهمني الترقية بل العوده الى القسم هل هذا ممكن ارجوكم
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() راتب شهرفيفري2014 دخل هذا اليوم 14022014 ولاية الوادي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
سيكون ممكن إن شاء الله وستكونين مكونة بإذن الله وبحجم ساعي 12 ساعة في الأسبوع حسب آخر الأخبار |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اساتذة التعليم الابتدائي يستفيدون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() اهم مطلب تم اسقاطه هو : الترقية الآلية للرتب المستحدثة لجميع الأسلاك . يمكن مقارنة بين ماهو موجود على الموقع https://www.unpef.com/ من خلال تصريح صحفي رقم 2014/12 بعد استبشارنا خيرا لتطويق الأزمة بفتح أبواب الحوار مرة أخرى و بناء على جلسة عمل يوم 11/02/2014 بمقر وزارة التربية الوطنية و بحضور الوظيفة العمومية ، نسجل إسقاط بعض المطالب الأساسية المتفق على تسويتها في المحضر المشترك مما يجعلنا نطالب باستدراكها و إدراجها في المحضر النهائي الذي سيوقع بين الوزارة و الوظيفة العمومية ، حيث التزمت الوزارة أخذ كل المطالب التي يمكن إدراجها في المحضر مأخذ الجد في صياغته النهائية و تتمثل فيما يلي : 1- تسوية وضعية أساتذة التعليم الأساسي و معلمي المدارس الابتدائية الذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 و للذين هم قيد التكوين للاستفادة من الرتب المستحدثة رئيسي و مكوّن تثمينا لخبرتهم المهنية. 2- الترقية الآلية للرتب المستحدثة لجميع الأسلاك . 3- تثمين الخبرة المهنية لاستفادة أساتذة التعليم التقني PTLT بالرتب المستحدثة رئيسي و مكوّن.4- أحقية موظفي المصالح الاقتصادية من المنحة البيداغوجية. 5- إحصاء الذين هم على أبواب التقاعد للاستفادة من الإدماج في الرتب المستحدثة بعد أن تعهدت بها وزارة التربية في لقاء 29 ماي 2013. 6- جمع الأقدمية المكتسبة لأساتذة التعليم المتوسط الذين درسوا في الابتدائي وكذا أساتذة التعليم الثانوي الذين درسوا في المتوسط ثم انتدبوا بعد امتحان للجامعة للاستفادة من الرتب المستحدثة . 7- إدماج المساعدين التربويين لمن لهم خبرة 10 سنوات لرتبة مشرف تربوي و 20 سنة لرتبة مشرف رئيسي و توقيف التوظيف الخارجي، مع ضرورة إجراء الامتحان المهني خلال سنة 2014 ، ونفس الشيء مع المخبرين 8- إعطاء الاختيار لمستشاري التربية و النظار بين الحلّين المقترحين في مشروع المحضر المشترك. 9- التحويل الآلي لمناصب الناجحين في الامتحانات المهنية . 10- تفعيل الرخص الاستثنائية. 11- استفادة معلمي و أساتذة التعليم الأساسي الذين ترقوا بين الإدماجين 2008/2012. 12- إيجاد حل لمستشاري التغذية المدرسية و موظفي التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني فيما يتعلق بفتح آفاق الترقية. 13- فتح مناصب للترقية لرتبة رئيسي و مكوّن في جميع الأطوار ابتدائي ،متوسط و ثانوي ... وغيرها من المطالب التي تضمنها المحاضر السابقة . 14- ضرورة إلغاء المادة 87 مكرر لتحرير أجور الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية. وما جاء في محضر : ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() بارك الله فيك على التوضيح والبشرى السارة يا اخ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() ![]() |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
ليانباف, يانقابة, حذاري |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc