قمة التشهير في الصحافة**مليونان.. زيادات في أجور الأساتذة بأثر رجعي من 2012**

[kmtra]

سيستفيد الأساتذة الذين ستتم ترقيتهم في الرتب المستحدثة نهاية مارس وبداية أفريل المقبل، من زيادات في الأجور تصل إلى 20 ألف دينار، ستصرف لفائدتهم بأثر رجعي بدءا من تاريخ 2 جوان 2012، حيث بلغ عددهم حسب ما تضمنه المحضر الموقع بين وزارة التربية والوظيفة العمومية تحصلت "الشروق" على نسخة منه، أزيد من 90 ألف موظف على المستوى الوطني بين معلم ابتدائي وأستاذ تعليم أساسي.

صادقت المديرية العامة للوظيفة العمومية، على العديد من الملفات التي كانت عالقة، والتي شكلت أهم مطالب نقابات التربية المستقلة التي من أجلها دخلت في إضرابات متكررة، في المحضر الموقع بينها وبين وزارة التربية، ويتعلق الأمر بملف معلمي التعليم الابتدائي البالغ عددهم 80 ألف معلم على المستوى الوطني، سواء الحاملين لشهادة ليسانس أو الذين تكونوا إلى غاية 3 جوان 2012، حيث تقرر ترقيتهم إلى الرتب المستحدثة أستاذ مكون، من الصنف 10 إلى 14، من خلال الأخذ بعين الاعتبار معيار "الأقدمية"، أي بجمع الأقدمية العامة بين الرتبة الأصلية كمعلم مدرسة ابتدائية والرتبة المستحدثة أستاذ مدرسة ابتدائية، حيث سيستفيدون من زيادات في الرواتب تقدر بـ20 ألف دينار تصرف لهم بأثر رجعي بدءا من تاريخ 3 جوان 2012.

وتطرق نفس المحضر، إلى أساتذة التعليم الأساسي البالغ عددهم 30 ألف أستاذ على المستوى الوطني، الحاملين لشهادة ليسانس والذين تلقوا تكوينا إلى غاية تاريخ 3 جوان 2012، حيث وافقت الوظيفة العمومية على ترقيتهم في رتبة أستاذ مكون ورئيسي في التعليم المتوسط، أي الانتقال من السلم 11 إلى 15، لتصل الزيادات في رواتهم إلى 20 ألف دينار سيحصلون عليها أيضا بأثر رجعي بدءا من 3 جوان 2012.

كما قررت، وزارة التربية تسوية وضعية أساتذة التعليم الثانوي الذين نجحوا في الامتحان المهني الذي نظم سنة 2012، والبالغ عددهم 200 أستاذ على المستوى الوطني، بترقيتهم في رتبة أستاذ رئيسي أي من السلم 13 إلى 14، على اعتبار أن عملية ترقيتهم في الرتبة المستحدثة قد تأجلت بسبب صدور المرسوم التنفيذي 12/240. فيما سيتم أيضا جمع الأقدمية العامة للإدماج في الرتب المستحدثة بالنسبة لأساتذة التعليم الثانوي وأساتذة التعليم المتوسط، الذين درسوا بالابتدائي، للترقية في رتبتي أستاذ مكون ورئيسي.

وفي نفس السياق، صادقت الوظيفة العمومية، على التحويل التلقائي للمناصب المالية المفتوحة للموظفين الناجحين في الامتحانات المهنية "الداخلية" التي نظمت سنة 2013، وكذا المبرمجة لسنة 2014، حيث تتم ترقيتهم في المناصب المستحدثة في مختلف الرتب، بالإضافة إلى تفعيل المادة 31 مكرر والتي نصت صراحة على الجمع انتقاليا لمدة 5 سنوات.

المصدر جريدة الشروق