//**// الاتحاد لم يمضي على أي محضر لحد هذه الساعة //**// - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**// الاتحاد لم يمضي على أي محضر لحد هذه الساعة //**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-02-12, 12:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










B8 //**// الاتحاد لم يمضي على أي محضر لحد هذه الساعة //**//

يعقد المكتب الوطني في هذا الوقت اجتماع بالمقر الوطني للنظر في مصير الحضر الذي لم يتم الامضاء عليه واستلامه الى غاية هذه اللحظة.وحسب عضو المكتب الوطني أن نقطة الخلاف الجوهرية أن المحضر لم يحدد مصير الاساتذة الذين اجروا تكوينا بعد 03-06-2012 والمقبلين عليه لاحقا .حيث طلب الاتحاد بالامس تحديد مصير هؤلاء بدقة بعيدا عن العبارات المبهمة والاجال غير المحددة .

ستعقد هذا المساء جميعات ولائية موسعة لتحديد بدقة مصير الاضراب على ضوء هذه المستجدات الاخيرة والمناورات التي يقوم بها الأمين العام لوزارة التربية لتمييع قضية جوهرية اسمها الاسلاك الأيلة للزوال .حيث أعتبرت لقاء الامس وهو لقاء اعلامي في الوقت الذي كان على وزارة التربية تخصيص لقاء تفاوضي لوضع النقاط على الحروف .

ولهذا اتمنى ان تكون القواعد بكثافة في الجمعيات الولائية لتحديد مصير الاضراب بناءا على معطيات ميدانية .









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:18   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

خذ المتوفر وابحث عن المفقود القاعدة ملت










رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:21   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964 مشاهدة المشاركة
خذ المتوفر وابحث عن المفقود القاعدة ملت
بمعنى نترك مصير زملائنا الاخرين للمجهول ..؟؟ لماذا لا تقول يا للكل يا لا عودة









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:33   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
misrnoire
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بمعنى نترك مصير زملائنا الاخرين للمجهول ..؟؟ لماذا لا تقول يا للكل يا لا عودة
لا يا سي ياسين كلنا مع الجميع نعم الرأي









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:33   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أقولها وأمشي
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بمعنى نترك مصير زملائنا الاخرين للمجهول ..؟؟ لماذا لا تقول يا للكل يا لا عودة
الأخ ياسين يجب على القيادة أخذ بالحسبان التعب الذي ظهر مؤخرا على القاعدة لذلك يجب رمي الكرة في مرمى القاعدة فاما القبول بالمحضر والرضا بما فيه ( خذ وطالب) أو رفضه وتحمل كافة المسؤولية في مواصلة الاضراب


وان كان الأمر صعبا في اختيار الحل المناسب.









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:36   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أقولها وأمشي مشاهدة المشاركة
الأخ ياسين يجب على القيادة أخذ بالحسبان التعب الذي ظهر مؤخرا على القاعدة لذلك يجب رمي الكرة في مرمى القاعدة فاما القبول بالمحضر والرضا بما فيه ( خذ وطالب) أو رفضه وتحمل كافة المسؤولية في مواصلة الاضراب


وان كان الأمر صعبا في اختيار الحل المناسب.
قلنا ان القاعدة سيدة الموقف









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:58   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
NOUR 1
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاخ يسين هنا في المسيلة وبما ان معظم الايلين للزوال في المتوسط لم يضربوا ولولاهم لكانت نسبة الاضراب 95بالمئة فالمضربون وبالنقاش معهم قالوا ننا لن نضرب من اجل الا خرين الامر يمواصلة الاضراب لتحقيق كل المطالب يعني اعادة التعبئة لازم سيروم جديد اضن انك ستفهمني وربي يجيب للي فيه الخير للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 18:10   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
علي24
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
قلنا ان القاعدة سيدة الموقف

نخشى أن تكون الأنانية و المصلحة الظرفية و الضيقة سيدة الموقف...و هنا وجب التأكيد على قاعدة إما كل المطالب أو مواصلة الإضراب...و اتركونا من سياسة خذ و طالب و ما لا يؤخذ كله لا يترك جله...و هذه العبارات المنمقة التي تعد مدخلا لأغراض مشبوهة...









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 13:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بمعنى نترك مصير زملائنا الاخرين للمجهول ..؟؟ لماذا لا تقول يا للكل يا لا عودة
يا أخي الملل بدأ يتسلل إلى البعض لأن الضغط عليهم من كل الجهات









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 13:27   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
omanido
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
بمعنى نترك مصير زملائنا الاخرين للمجهول ..؟؟ لماذا لا تقول يا للكل يا لا عودة
رغم اختلافي معك ، الا انني احيي فيك هذه الاخلاق السامية مع الاخرين









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:34   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
هباب
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964 مشاهدة المشاركة
خذ المتوفر وابحث عن المفقود القاعدة ملت
لا تكن أنانيا









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 16:19   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
الامير عبد القادر02
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

جميع الحقوق او مواصلة الاضراب










رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:45   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
brek23
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964 مشاهدة المشاركة
خذ المتوفر وابحث عن المفقود القاعدة ملت
عار عليك أن تتفوه بهذه الكلمات باين فيك من أدناب ugta وليكن في علمك أن هذا المفهوم ولى مع زوال ugta فأدهب معها فالاتحاد ليس في حاجة لأمثالك









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 16:16   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة brek23 مشاهدة المشاركة
عار عليك أن تتفوه بهذه الكلمات باين فيك من أدناب ugta وليكن في علمك أن هذا المفهوم ولى مع زوال ugta فأدهب معها فالاتحاد ليس في حاجة لأمثالك
الايجيثيا بلها واشرب ماءها والاتحاد اسجد له واقترب اما انا فقد اضربت كغيري ومنذ اول يوم وانا من الداعين الراديكاليين للاضراب رغم انني لا انتمي لاي نقابة وانتمائي الوحيد للاسرة التربوية وفقط. لكن طول مدة الاضراب وتباين الاهداف والمطالب تكاد تميع القضية وانا ارى النزيف في عدد المضربين يتزايد ولهذا قلت ما قلت وانا ادرك ما اقول ولكل محارب استراحة والا فقد كل المكاسب ان كانت هناك مكاسب اصلا.









رد مع اقتباس
قديم 2014-02-12, 12:20   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
NOUR 1
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
يعقد المكتي الوطني في هذا الوقت اجتماع بالمقر الوطني للنظر في مصير الحضر الذي لم يتم الامضاء عليه واستلامه الى غاية هذه اللحظة.وحسب عضو المكتب الوطني أن نقطة الخلاف الجوهرية أن المحضر لم يحدد مصير الاساتذة الذين اجروا تكوينا بعد 03-06-2012 والمقبلين عليه لاحقا .حيث طلب الاتحاد بالامس تحديد مصير هؤلاء بدقة بعيدا عن العبارات المبهمة والاجال غير المحددة .

ستعقد هذا المساء جميعات ولائية موسعة لتحديد بدقة مصير الاضراب على ضوء هذه المستجدات الاخيرة والمناورات التي يقوم بها الأمين العام لوزارة التربية لتمييع قضية جوهرية اسمها الاسلاك الأيلة للزوال .حيث أعتبرت لقاء الامس وهو لقاء اعلامي في الوقت الذي كان على وزارة التربية تخصيص لقاء تفاوضي لوضع النقاط على الحروف .

ولهذا اتمنى ان تكون القواعد بكثافة في الجمعيات الولائية لتحديد مصير الاضراب بناءا على معطيات ميدانية .
كيف يمكن ان نطلع على النقاط المتفق عليها









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
//**//, لخضر, الاتحاد, الساعة, يمضي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc