سؤال هام جدا لكل مساعد تربوي ؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال هام جدا لكل مساعد تربوي ؟

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-24, 10:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عصمت
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Mh51 سؤال هام جدا لكل مساعد تربوي ؟

يبدو من خلال الردود ان الاخوة المساعدون غير ديمقراطيين فالكل يلومني على المشاركة في الامتحان ولكن لم يسألني أحد عن ظروفي الخاصة والسبب الذي أدى بي الى المشاركة مع احترامي للزملاء الذين يعارضون فكرة الدخول في الامتحانات المهنية
ثم أريد ان أسأل سؤلا جوهريا لكل الزملاء : لماذ قبلتم بالترقية الى الدرجة 08 مع العلم ان الكثيير منكم له خبرة تفوق 20سنة تؤهله للمرور الى الدرجة العاشرة مباشرة
أريد جوابا واضحا ....لو كنتم فعلا تريدون الضغط لما قبلتم بالترقية الى الدرجة 8 بدل 10
ولو كنتم فعلا تضغطون لما قبلتم بإلغاء ورقة الغياب والمدوامة التي لاتعني شيئ وطالبتم بما هو مفيد واهم من ذلك فأين انتم من الاساتذة الذين يطالبون بالملموس ويحصلون عليه ونحن نطالب بالفتات ثم نلوم بعضنا بعضا .

علما انني مساعد تربوي شاركت في الامتحان المهني مؤخرا وساكون من الناجحيين ان شاء الله









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
هام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc