![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ثلاثة ضد واحد وواحد مع الثلاثة ..
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() صراع ومجابهة على عدة اصعدة وعدة جبهات يخوضها الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين كان بالأمس القريب في مجابهة طرف واحد ممثل في وزارتنا الوطنية التي وبعد طول الشد والمد والأخذ والرد تبين لينها وتاكد الكل أن مطالبنا قاب قوسين أوأدنى من التحقيق والأخذ بالجمل وما حمل وعمت الفرحة أوساط الرتب والأسلاك إلى أن ظهر مفاوض آخر اشد قسوة وتعسف من الأولى إنها الوظيفة العمومية هذه الهيئة التي اصبحت فوق العادة وفوق القانون لأنها هي القانون في حد ذاته لايهمها في الأمر لا وزارة ولا حكومة فلا رخص استثنائية قبلت بها ولا مراسلات الحكومة أخذت بها وكأنها دولة لوحدها وبعدها هاهي دولة اخرى ظهرت في الأفق وعرقلت ماكان متفق عليه وماكان أمل لبعض الرتب والأسلاك وخنقة الفرحة في صباها واعادت مشهد الحزن والخزي والعار إلى الواجهة إنها وزارة المالية التي هي الأخرى تريد لها مكانا على الطاولة لتفاوض وتعرقل وتمني وتُخلف كما سابقيها ....... فما الحل ايها المفاوض ؟ فما الحل ايتها النقابة ؟ فما الحل والقاعدة النضالية لم بيق لها غير الرمق الأخير ؟ فما الحل ايتها القاعدة ؟ ...........
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الحل هو أن يستقيل المنتفعون و المخادعون و الخونة في قيادة الاينباف، و التنازل عن المكاسب التي حصلوا عليها بركوب ظهور الاستاذ المسكين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
من ضيع حقوقنا، هم:
- من ثمن المرسوم الجائر 12-240 في يومه، وستبقة ندبة على جبينهم مهما كان ومهما يكون ... - من ضغط على الوزارة وهدد حتى بافضراب لأجل إصدار مرسوم العار 12-2140 ... رغم يقينهم بما يحمله مرسوم العار 12-240 من سلخ للمعلم وأستاذ الأساسي وحتى الأساتذة التقنيون ... التاريخ خير شاهد... وهو لا يرحم .... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
لماذا يستقيل قيادة الانباف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() صراع نقابة الاتحاد مع الوزارة والوظيفة العمومية ووزارة المالية أما الطرف الرابع فهو منا ولنا ففي وقت الشدة حتما سيتضامن معنا وعنما نناديه حتما سيلبي النداء ...... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() زيادة على الثلاثة نضيف مزاحم آخر وهي هذه الأقلام المأجورة التي لاتستكين وللتفرقة وزرع الفتن وتثبيط العزائم وتشتيت المشتت وهي جبهة أخرى تساير الاتحاد منذ نشأته .... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
عندما يكون رئيسها معلم سنكون اول المؤيدين و المساندين له |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]()
يا مدير كيف هو حل معلمى مدرستك عندما يريدون الاضراب ضدك انت المدير كيف يكون موقفك هل تشجعهم ام تجمد نشاط الفرع البيفى فى مدرستك
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
عندما يحترم الواحد منا الآخر ويلتزم الكل بمهامه وهكذا هو الحال في المؤسسة التي اشرف عليها والحمد لله نختلف ولكن في اختلافنا رحمة ومودة والاضراب حق مشروع .
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الحل يكمن في سكوت الأقلام المأجورة عن الصيد في المياه العكرة وترك الرجال والنساء للنضال والإضراب المفتوح حتى تركع الوزارة وعمتها والوظيفة العمومية وخالتها وزارة المالية و..........إلخ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
بل الحل يكمن فى خروج المنتدبين و المنتفعين و المغفلين من اللعبة القذرة وترك الرجال والنساء للنضال من اجل تطهير العمل النقابى من الانتهازيين و المخادعين |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
إذا كنت تقصد أني من المنتدبين أوالمستفيدين والموظفين من اللعبة القدرة كما ذكرت فأنت واهم فأنا لست منهم جميعا ولكن .................
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
اذن انت تريد ان تبقى مغفلا و هذا شانك فقط لا تضلل زملاءك الابرياء |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() فلتخرص الأقلام الماجورة وأقول لها من تدخل فيما لايعنيه لقي مالايرضيه فصمتا خيرا لك والا هبط المستوى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
بل فاليخرس المنتدبين و المنتفعين و المغفلين من اللعبة القذرة وترك الرجال والنساء للنضال من اجل تطهير العمل النقابى من الانتهازيين و المخادعين
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الثلاثة, ثلاثة, واحد, نوادي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc