استفسار عن طريقة توظيف حسب تعليمة الوزير الاول

[kyubi]

اعمل موظف في اطار عقود الادماج المهني في مديرية منذ 3 سنوات

ماخرا اطلقت المديرية التي اعمل بها مسابقة للالتحاق برتبة متصرف (3 مناصب)

اشتركنا نحن 3 في اطار عقود الادماج (نعمل في نفس المديرية) اضافة الى زميلة تعمل معنا في رتبة ملحق ادارة(مرسمة لديها شهادة ليسانس)

بعد اجتياز الاختبار الشفوي ودراسة الملفات..... كانت النتيجة انني في المرتبة الرابعة. والزميلة المرسمة (رتبة ملحق ادارة) + الزميلين الدين يعملان في عقود الادماج معي في المراتب الثلاث الاولى

وتم بعث المحضر الى الوظيف العمومي



الاستفسار


هل سيقوم الوظيف العمومي بشطب الزميلة المرسمة في رتبة ملحق ادارة وادراجي مكانها حسب تعليمة الوزير الاول والغازي. ام سيترك النتائج كما هي


المصدر: استفسار عن طريقة توظيف حسب تعليمة الوزير الاول

[بسمة امنية]

اخي الكريم ليس لدي جواب على سؤالك لكنك ذكرتني بحالتي عملت مدة سنة ونصف في اطار عقود ماقبل التشغيل في احدى الوزارات وشاركت انا وثلاثة زملاء في نفس المنصب وهو متصرف ومن بين الزملاء فتاة دخلت وانظمت لنا بعد مدة شهر ونصف من بداية العمل لنا الثلاثة في اطار عقود ماقبل التشغيل وانا التي خسرت في الامتحان وليس هي ورغم انني انا التي كنت استحق المنصب بحكم جديتي في العمل وانني اقدم منها في المدة وبحكم كذالك انني جاوبت جيدا في الامتحان الشفوي وخرجت وبقيت الى غاية الان بطالة وهذا لمدة تسعة سنوات فانا انصحك ان لاتغلط غلطتي وتظل في هذه المؤسسة حتى ولو في اطار ماقبل التشغيل افضل من البقاء عاطل لمدة غير منتهية والدخول في عالم الاكتئاب