![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مساعدة في فهم محتوى المرسوم التنفيذي 13-91 المؤرخ في 25/02/13
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() مساء الخير على الجميع ... اختي الكريمة لقد نصت المادة 11 فيما يخص الضمان الاجتماعي 9% و25% ان تكون مساوية للاشتراكات التي كانت تقتطع من راتب الموظف المنتدب لدى ادارته الاصلية وكدلك حصة المستخدم ويكون هدا بناء على شهادة توقيف الراتب المكونة للملف بالاضافة الى قرار الانتداب وكدلك قرار الديمومة صادر وموقع من الوالي .... وهدا سواء احتفظ المنتخب براتبة من ادارته الاصلية والدي يدفع من ميزانية اللبدية او الولاية او تحصل على التعويضات المنصوص عليها في المرسوم سالف الدكر ... وهونفس الحكم المنصوص عليه في المرسوم 91/463 الملغى . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الله اعلم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
13-91, 25/02/13, محتوى, مساعدة, المرسوم, اللورد, التنفيذي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc