بخصوص الاستقالة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بخصوص الاستقالة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-25, 13:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
mouloud85
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية mouloud85
 

 

 
إحصائية العضو










456ty بخصوص الاستقالة

السلام اخوتي الكرام ان اعمل كعون الادارة الاقليمة في البلدية بعد نجاحي في مسابقة على اساس الاختبار مستوى السنة الثالثة ثانوي
لكني متحصل على شهاد ة ts informatique ولم اعلم الادارة بذلك عند توقيعي لمحضر التنصيب
في حالة نجاحي في مسابقة اخرى مستوى ts informatique في الوظيف العمومي وبعد تقديمي للاستقالة للمير او للpersonnel
هل ساواجه عراقيل من قبل الوظيف العمومي خاصة اذا رفضت الاستقالة من طرف المير
اريد ترك العمل بالبلدية لاني كرهت منها ومن الشهرية الضعيفة 2 ملاين
افيدوني ببعض القوانين في هذا المجال بارك الله فيكم:confu sed::confu sed:









 


قديم 2013-10-25, 20:02   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mouloud85
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية mouloud85
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

52 مشاهدة ولا رد اين اصحاب الاختصاص والتجربة










قديم 2013-10-25, 21:06   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
imad solo
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

و عليكم السلام ،،،،أخي الكريم عند تقديمك للإستقالة لن تذكر طبعا الشهادة التي بحوزتك بل ببساطة ستذكر أنك قد نجحت في مسابقة توظيف و انتهى ،أما بالنسبة للوظيف العمومي فلن تكون لك مشكلة معهم لأن المنصب المالي مقرر لتقني سامي في الإعلام الآلي.
" يتساوى جميع المواطنين في تقلد المهام والوظائف في الدولة دون أية شروط أخرى غير تلك التي يحددها القانون." المادة 51 من التعديل الدستوري لسنة 1996 الصادرة في 08 ديسمبر 1996 في الجيدة الرسمية رقم 76.
" يخضع التوظيف إلى مبدأ المساواة في الإلتحاق بالوظائف العمومية." المادة 74 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006’










قديم 2013-10-26, 09:57   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
albert45
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية albert45
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لا تخش شيئا أخي كي تنجح في وظيفة أخرى مُغايرة للأولى قدم الاستقالة وروح تخدم لكن من الافضل لو تضع في ملفك وعد بالاستقالة










قديم 2013-10-26, 10:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
samia menadi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله ماكانش لي يسالك أخدم وين تحب أنت حر قدم إستقالتك و اعمل وين تصيب روحك مرتاح حتى و لو قدمتها 10 مرات










قديم 2013-10-26, 14:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mouloud85
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية mouloud85
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم خاوتي بلدي بعض الاستفسارات الاخرى مثلا هل كموني متربص ولم ارسم بعد تكون الاستقالة اسهل ام عندما ارسم
وعند تقديمي للاستقالة هل التحق بالوظيفة الجديدة وانتظر الموافقة عليها ام اقدم شهادة مرضية طويلة الامد
وهل كوني فزت بمنصب اعل من المنصب الذي اشغله حاليا اي من عون اداري الى ts informatique يفرض عليهم ان يقبلو الاستقالة رغما عنهم
اريد توضيحات و ياحبذا لو كانت مدعمة بقوانين الوظيف العمومي وبارك الله فيكم خاوتي










قديم 2013-10-27, 15:59   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kebizeah
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد التحية
أولا عليك بتقديم تعهد بالاستقالة من منصبك الأصلي بالبلدية وتودع بملف ترشحك للوظيفة التي تريد المشاركة فيها وفي حالة نجاحك النهائي تقدم الاستقالة الى رئيس البلدية وهو ملزم بقبولها لكونه منحك الموافق المبدئية وهي التعهد بالاستقالة والله ولي التوفيق وهذا طبقا لقانون الوظيفة العمومية
.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاستقالة, بخصوص


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc