هل نضرب من اجل الاضراب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل نضرب من اجل الاضراب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-23, 18:26   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الحر2012
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي هل نضرب من اجل الاضراب

اولا نرجوا من اخواننا ان لا يحذفوا موضوعي او يخفوه كرد لمواضيع ان قطاع التربية يعج بالنقائص التي يتوجب على اهل التربية اتخاذ مواقف حازمة فيها ابتداءا من طرائق التربوية المعتمدة والتي تثبت فشلها يوما بعد يوم الى المنهاج التربوي الذي هو بعيد كل البعد عن هويتنا اولا وبعيد كل البعد عن اي تطور تكنولولجي الى الظلم الذي مس عدة اسلاك تربوية بداية من الاسلاك المشتركة الى ممستشارين التربية مرورا بالمعلمين واساتذة التعليم المتوسط وصولا الى اساتذة التعليم التقني ثالثا الخدمات الاجتماعية التي تعتبر آفة في تسييرها وآفة في الاموال التي تقدمها كسلفيات رابعا ملف السكن الذي حرم منه الاساتذة بعدما كانوا يستفيدون في السابق من كوطة في كل توزيع للسكن الاجتماعي اما بالنسبة للتساهمي وعدل فهو اصبح حكرا على الطبقة البرجواوزية الا تستحق كل هذه النكبات الى اضراب مفتوح اما ان نضرب من اجل ان يقولو تلك النقابة قوية وتستطيع ان تجند معها الاساتذة فهذا ما لايقبل فالقوي ليس بالغلبة ولكن القوي من يحقق اهدافا لمن يساندونه









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الاضراب, نضرة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc