التقاعد المبكر

*مجيد* · 2012-09-25, 23:36

هل يحق للعامل في ميدان التربية الحق في التقاعد المبكر بسبب مرض مزمن يمنعه مزاولة عمله نهائيا وهو يستفيد من معاش العجز ويريد معاش تقاعد بدله رغم صغر سنه

lamou1 · 2012-09-25, 23:46

حسب حالات مشابهة فلا يوجد قانون واضح بل بالعكس اعرف زملاء عانوا من المرض فما كان لهم من حل الا العطل المرضية المتواصلة

ابو اسامة زاكي 25 · 2012-09-26, 05:41

في حالة المرض الذي يجعل الموظف عاجز عن أداء عمله، يلجأ الموظف الى عطل مرضية متواصلة ( طويلة المدى)، ولكن بعد استنفاذ الموظف للمدة المسموح ( اظنها 3 سنوات)، سيطلب من هذا الموظف الخروج الى تقاعد مسبق وفق نسبة تحدد له، أو الرجوع إلى ممارسة عمله.........
سأتحرى الأمر أكثر إن شاء الله، وربي يشفي كل مريض............

*مجيد* · 2012-09-26, 11:00

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25

في حالة المرض الذي يجعل الموظف عاجز عن أداء عمله، يلجأ الموظف الى عطل مرضية متواصلة ( طويلة المدى)، ولكن بعد استنفاذ الموظف للمدة المسموح ( اظنها 5سنوات)، سيطلب من هذا الموظف الخروج الى تقاعد مسبق وفق نسبة تحدد له، أو الرجوع إلى ممارسة عمله.........
سأتحرى الأمر أكثر إن شاء الله، وربي يشفي كل مريض............

ارجوك انا في انتظار ردك اخي وجميع الاخوة الاكارم

kbabdellah · 2012-09-26, 16:19

أحي الكريم :
ــ تمنياتنا بالشفاء و العافية لك و لغيرك .
ــ إذا كان لك 25 سنة عمل و من العمر 50 سنة فاظن انه يـُمكنك طلب التقاعد المسبق ( قانونا) .
ــ كل سنة عمل تـُضرب في 2,5 نقطة = النسبة المئوية من الراتب المتوسط لـ 5 سنوات العمل الأخيرة .

jackin · 2012-09-26, 22:46

ربي يشفي كل مريض

mohaa47 · 2012-09-27, 17:37

الله يشفي كل مريض......................

*مجيد* · 2012-09-28, 09:53

انا في انتظار ردك

ابو اسامة زاكي 25 · 2012-09-28, 16:27

بعد استنفاذ العطل المرضية المسموح بها ( وهي 3سنوات متتالية من دون تقطع)، سيقوم صندوق الضمان بتحويل ملف المريض إلى الخبرة الطبية لتحديد العجز في شكل نسبة تحدد على إثرها اجرة شهرية للعاجز عن اداء مهامه....
والنسبة هي غالبا بين 80% و 60% ...ويحدد له يوم التسديد الشهري.............