بتاريخ 10/10/2010 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بتاريخ 10/10/2010

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-09-09, 13:55   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نبيل سنفور
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية نبيل سنفور
 

 

 
إحصائية العضو










456ty بتاريخ 10/10/2010

زملائي لقد مللت من انتضار الترسيم الذي وعدونا به وحكاية اجبار المؤسسات على ترسيم 5 بالمائة
فبعد مجهود كبير وكثرة السؤال وجدت الاجابة من مسؤول حيث قال انه لامجال لترسيم من وجهوا الى
المؤسسات العمومية مثل البلدية ومديريات التربية فهي غير معنية بترسيم 5 بالمائة المنصوص عليها في
قانون الادماج .
راسلت رئيس الجمهورية ولم اتلقى اي جواب (ملاحظة بعث رسالةالى الامم المتحدة وسلني رد بعدم الاختصاص)
اطلب من الاخوة في كل الولايات الاتحاد امام المديرية الاجتماعية والاحتجاج في يوم نحدده لاحقا بعد ان يكون هناك
اتحاد فيما بيننا وانجعله يوم لتعبيير وان لم يكن هناك رد نجعل يوم اخر يسمى يوم غضب المتخرجين الجامعيين والمعاهد

وليكن شعارنا ----دمرو دمرو علينا ومن بعد طيشونا-




الى كل من يعمل في ايطار ادماج حاملي الشهادات ‏( 1 2 3)

نبيل سنفور
2010-10-10 11:47
بواسطة hope07
30 2,677 أرشيف منتديات التوظيف

هذا الموضوع مر عليه مدة من الزمن بالتقريب 3 سنوات ولا أحد فهم معناه واليوم الكل رجع الى مضمونه








 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
10/10/2010, بتاريخ


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc