![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الأداء النقابي وواجب أداء الخدمة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ...
الشرف كله أن أتقدم إلى كل خبير في النشاط النقابي دون نزعة عصبية، بالتطرق إلى ما يترتب على النقابي فيما يخص أداء الخدمة الموكلة إليه انطلاقا من مواد أو مناشير موجهة ومنظمة للتوفيق بين النشاط العملي والنشاط النقابي. - هل أداء الواجب للعامل يتعارض ومتطلبات الفعل النقابي؟ فقد لاحظت فيما يخص المناصب القيادية النقابية ما يستدعي العامل الحضور المكثف للقاءات خارج إطار العمل بشكل مستمر مما يؤدي إلى الخلاف بين رب العمل وبينه. - فهل وضح القانون كيفية تعامل العامل وواجبه الموكل إليه وكذا أداءه النقابي؟ أيهما أسبق؟
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مجال, الأيام, الخدمة, النقابي, وواجب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc