![]() |
|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الى الاسلاك المشتركة في الولايات والدوائر
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() سلام
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() tout simplement par ce que le corps commun et tjrs le zefaf, le lèche pote de l'état durant les élections a mon avis ils méritent tout ça lorsque en vois un ingénieure d'état ou un attachée principal qui et classée a la catégorie 10 avec une ancienneté de 15 ans et un comptable principal 26 ans ancienneté touche 34 000 dinars et de l'autre coté un agent technique de la santé classée a la catégorie 8 / 0 échelon touche les environs de 32 000.dinars avec l’indemnité de contagion , mais la faute ce n'est pas a l'état C la notre par ce que on est pas solidaire entre nous et monsieur sidhoum said le traitre de UGTA qui a tout fait.même les gens qui on préparer notre statut ces des traites ils ont profiter d'une promotion de administrateur conseiller;. et les comptables principaux n'ont pas le droit d'une promotion ,alors que le statut de la fonction public prévoit que chaque employer a le droit d'une promotion j'ai 26 ans dans ce grade je me demande est ce que ce pays aime que les voleurs ou elle pousse les comptable a volé en fin rabi kayen ya sellal |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() الرزاق هو الله وليس عبد الرزاق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() نظرا للزيادة التي صدرة في الجريدة الرسمية رقم 2013/34 نرى بأنه لا توجد عدالة إجتماعية حيث يكيل بالمكيالين للمعنيين بالزيادة المذكورة أيعقل أن المرتب الشهري لموظف المنتمي للأسلاك المشتركة له أكثر من 28 سنة عمل و هو على ابواب التقاعد أن يتقاظي أجر شهري 20.000.00 دج (2 ملاين سنتيم) أما بالنسبة لبعض الموظفين الآخرين الذين ليس لهم سوى بعض السنوات عمل أي (2 سنتين أو 4 أربع سنوات على الأكثر و أحيانا تصل إلى 10 عشرة سنوات ) فإن مرتباتهم الشهرية تفوق 40.000.00 دج و هم الأسلاك التقنية الذين يقال عليهم بأنهم يساهمون في تنمية الوطن و لكن نرى عكس ذلك حيث أن التقني هذ يشارك في تنمية إفلاس الوطن و رغم ذلك يجازى بمثل هذه الزيادات و من هذا نستخلص سياسة اللاعدالة لذا نتساءل عن الكيفية و المعايير التي أخذت من طرف القائمين على هذه الزيادات هل هم إطارات محايدون أم عنصريون?. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بارك الله فيكم وتقبل صيامكم وقيامكم بمزيد من الاجر والثواب و المغفرة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() انا لي اكثر من 30 سنة في نفس الرتبة ولم اترقى الى غاية يومنا هذا وانا على باب التقاعد واجرتي لا تتجاوز 25.000 دج وهذا له تفسيير واحد وهو تشجيع موظفي القطاع العام الولاية الدائرة على التزوير واخذ الرشوة نظرا لحساسية المسؤليات التي توكل اليهم (انجاز البطاقات الرمادية رخص السياقة جوازات السفر ناهيك على مكتب السكن ورخص السياقة المعلقة فكيف لهذا الموظف البسيط رب لاسرة ان لا يتم اغراؤه).طالعو الصحف كم من عون ادخل السجن بسبب التزوير وانا لا ابرر التزوير او تقاضي الشوة لكن ليس كل من يشتغل في هذا القطاع يستطيع مقاومة اصحاب النفوس الضعيفة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() عندكم الحق عمال الولايات و الدوائر محقورين مخلوقين غير للدمير و فقط اصبحنا في الذيل و يصفوننا بقطاع السيادة ؟؟ السيادة على الاخضر ام على اليابس ؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() (ظرا للزيادة التي صدرة في الجريدة الرسمية رقم 2013/34 نرى بأنه لا توجد عدالة إجتماعية حيث يكيل بالمكيالين للمعنيين بالزيادة المذكورة أيعقل أن المرتب الشهري لموظف المنتمي للأسلاك المشتركة له أكثر من 28 سنة عمل و هو على ابواب التقاعد أن يتقاظي أجر شهري 20.000.00 دج (2 ملاين سنتيم) أما بالنسبة لبعض الموظفين الآخرين الذين ليس لهم سوى بعض السنوات عمل أي (2 سنتين أو 4 أربع سنوات على الأكثر و أحيانا تصل إلى 10 عشرة سنوات ) فإن مرتباتهم الشهرية تفوق 40.000.00 دج و هم الأسلاك التقنية الذين يقال عليهم بأنهم يساهمون في تنمية الوطن و لكن نرى عكس ذلك حيث أن التقني هذ يشارك في تنمية إفلاس الوطن و رغم ذلك يجازى بمثل هذه الزيادات و من هذا نستخلص سياسة اللاعدالة لذا نتساءل عن الكيفية و المعايير التي أخذت من طرف القائمين على هذه الزيادات هل هم إطارات محايدون أم عنصريون?).يا اخي لمادا نقلل من احترام بعضنا انت لم تجرب ان تكون في chanter و حرارة الجو و المقاول و الشعب .المشكل ليس العامل مثلك و لكن مع اصحاب السلطة . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() من يشارك في التنمية فهو الموظف العامل بالولاية او الدائرة وكذا البلدية فلو لاه لما باع موظف البريد الطابع الجبائي الذي ياخذ عنه علاوة ومن المفروض انها تقدم للعون الذي الذي ينجز الوثيقة (جواز سفر ب 2.000.00 دج بطاقة التعريف ب 100.00دج ورخصة السياقة ب 50.000دج ناهيك عن البطاقة الرمادية ووو تخيل كم من وثيقة ينجزها هذا العون وكم المداخيل التي تعود بالفائدة لخزينة الدولة ). |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
نحن موظفوا الولايات والدوائر فسنبقى في مؤخرة قطاعات الوظيف العمومي ترى لماذا ؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() و انا بيولوجية و اعمل في الولاية منذ 11 سنة...اذا قارنت نفسي ببيولوجي البلدية اندهش رغم اننا ضمن نفس الوزارة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() فصبر جميل الله غالب |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المشتركة, الاسلاك, الولايات, والدوائر |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc