هذا قانون الوتظيف على اساس الشهادة حسب amine eco - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هذا قانون الوتظيف على اساس الشهادة حسب amine eco

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-07-24, 21:17   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
amine eco
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية amine eco
 

 

 
الأوسمة
المواضيع المميزة 2014 
إحصائية العضو










B1 هذا قانون الوتظيف على اساس الشهادة حسب amine eco

السلام عليكم صح صيامكم و صح رمضانكم
دون شك اننا نحن اغلب البطالين و اصحاب العقود و المتخرجين الجدد شاركنا في العديد المسابقات على اساس شهادة لكن اغلبنا يتبادرالى ذهنه طريقة تنقيط تساعدة في رفع معدله حتى يظفر بمنصب عمل فمنا من لديه معدل وجيد ولا يتوفر على الخبرة ومنا من لديه متخرج منذ مدة ومنا و منا ........
لذا تبادر الى ذهني طريقة تنقيط جديدة في التوظيف من الممكن ان تكون بادرة لي ايصال صوتنا الى سلطات لتعديل هذا القانون لاننا نحن المعنين بالامر وذللك من خلال اثرائه ومناقشتة من طرفكم
في بداية نتطرق الى خبرة
2 نقطة على كل سنة لخبرة اصحاب عقود ماقبل التشغيل و هذا بغض النظر عن تخصصهم ....السبب : لكي يتم ادماج اغلب افرادها في مناصب تتناسب مع تخصصهم بدل ادماجهم في اماكن عملهم 14 عامل في مكتب اداري ؟؟؟؟
1 نقطة ...على كل سنة خبرة لباقي التخصصات
قدم الشهادة
تمنح1 نقطة...... على كل سنة اقدمية الشهادة .....فمن الغير منطقي ن نجد متخرج منذ 8 سنوات لم يجد منصب عمل دائم
الاولوية في العمل للرجل
تمنح نقطتين اضافيتن لكل ذكر في مسابقة لان الرجل يحتاج الى عمل اكثر من المرأة وهذا بشهادة الجميع فهذا ليس اجحافا في حق المرأة للانهن هناك من يحتاجن العمل للاعانة العائلة او لهن ظروف اجتماعية صعبة و بتالي القانون اللذي يلي هذا القانون الخاص بظروف اجتماعية يمنحهن نقاط اضافية
من حيث الوضع الاجتماعي
من 0الى 3 نقاط ....تمنخ نقاط اضافية لمن يعيل عائلة او اخوته باطلين او اب متقاعد و هذا في حدود 3نقاط ...فمن غير منطقي ان يوجد في عائلة 3 افراد عاملين في حين اخرى يوجد عامل واحد فقط بعقد ذل .
التكوين متخصص
الغاء هذا النوع من تكوين و تحويله الى تكوين على اساس شهادة لان ناجحين بهذا القانون اغلبهم من مواليد 90-91 و مازال الكهول ينتظرون فرصة
مؤدي الخدمة الوطنية
منحه عمل دائم بمجرد تاديته للخدمة اوعلى الاقل منحه 4 نقاط على خبرة ....نطر لضورف الصعبة في اداء هذه المحنة لا داعي لاعادة ذكرها
مسابقة التعليم
قبول جميع التخصصات في التعليم الابتدائي بنفس القاونيين السابقة لاعطاء الحق في التعليم للاصخاب تخصصات الحقوق و الاقتصاد ....الخ
التقاعد
حساب خبرة العقود و سنتين الخدمة الوطنية في التقاعد
بنسبة للمتخرجين الجدد
منحهم عقود ماقبل التسغيل بصفة غير محدودة با اجر 20000 دج و يتلائم مع تخصصهم الى غاية حصولهم على عمل

و في اخير اقول ربما قد تطرقت الى بعض الامور ولم اتطرق الى اخرى الى انه من الممكن ان اقوم بتعديله و ذللك حسب ارائكم و اقتراحاتكم
وبارك الله فيكم













 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
amine, الشهادة, الوتظيف, اساس, قانون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc