نطالب بمراعاة شروط في التوظيف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نطالب بمراعاة شروط في التوظيف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-06-30, 19:36   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bardiss
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي نطالب بمراعاة شروط في التوظيف

اذا كانت المسابقة راح تكون على اساس الشهادة نطالب بالنظر الى ظروف المتسابق
1- الحالة العائلية متزوج غير متزوج يعني باختصار على حسب عدد الاولاد
2- الحالة الاجتماعية يتيم غير يتيم معيل لاسرته ...الخ
3- سن المترشح الى مسكين شايب والى شباب
4-اقدمية الشهادة وعدد مرات المشاركة في المسابقات
يعني باختصار شويه انسانية هذا دون ان نتنكر للشروط الاولية الي وضعتها الدولة زد على دلك نطالب ان يتم تقييم ملفاتنا من طرف اساتذة مخولة بذلك تعرف الفرق بين طالب اختار تحضير مذكرة تخرج واخر اثر اللجوء الى الستاج في عامه الاخير نطالب بوضع نقطة للمذكرة والكل راه عارف تعبها
كما اتمنى ان يعرف المكلف بدراسة الملفات الفرق بين
التخصص المطلوب الاول والتخصص الثاني في التنقيط مثلا واش الفرق بين تخصص انجليزية وترجمة او تخصص فرنسية وترجمة وفي الاخير اتمنى ان يكون الجميع يوافقني الراي









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
التوظيف, بمراعاة, شروط, نطالب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc