من مفارقات المرسوم الأخير 315 /08
في مسابقة مدير مدرسة ابتدائية لولاية سطيف مؤخرا كان عدد المناصب المفتوحة 135 و عدد المترشحين يقارب 100 أي 100 أستاذ رئيسي فلنفرض أنه تم نجاحهم كلهم فسيبقى عدد المناصب الشاغرة لمنصب مدير مدرسة ابتدائية 35 منصب مما يستدعي فتح مسابقة أخرى في السنة القادمة
وربما يتضاعف عدد المناصب على اعتبار أن المحالين على التقاعد من سلك مديري المدرسة الابتدائية يعد بالعشرات
حين الإعلان على المسابقة المقبلة تضل شروط الالتحاق بسلك مديري المدرسة الابتدائية حسب المرسوم 315/08 هي نفسها : استاذ رئيسي +أقدمية 5 سنوات و هنا سيقع الإشكال لا أحد يستطيع التقدم للمسابقة لأن الأساتذة الرئيسيون تم استهلاكهم إما بالترقية إلى المكون أو بالنجاح في مسابقة المديرين لهذه السنة أي أن إطار الأستاذ الرئيسي + 5 سنوات لن يعود إلى الميدان إلا سنة 2018 فهل يعقل أن تجمد مسابقة مديري المدرسة الابتدائية إلى غاية 2018 أم ما ذا سيحدث
و هذا ما يدل على أن لاأسلاك البأيلة للزوال تم ظلمها بقوة القانون و أن الاختلالات التي تنادي النقابات باستدراكها ثابتة حقا فما أنت فاعل يا بابا أحمد
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-03-16, 15:22
أكبر خطأ في المرسوم 315/08 أتحدى من سبقني إليه
العرض الشجري