![]() |
|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم اخواني احتاج الى جواب
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الترقية القصوى ب 3.5 سنة انتظر قرار اللجنة و اتصل بمصلحة الموارد البشرية فهي المسؤولة عن الملفات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا لك الاخ ghalem ..نعم اتصلت بمصلحة الموارد البشرية وسألتهم كيف لم أحصل على الترقية ولو بالدرجة القصوى مع العلم انها المرة الاولى لي..فكان ردهم انه درسنا ملفك بقرار من اللجنة و تم تأجيلك في الحصول على الترقية بالدرجة الدنيا في العام المقبل و السبب ان مديرك منحك نقطة ضعيفة نوعا ما مقابل خمسة موظفين اخرين المشاركين معك و الذين كانت نقاطهم اعلى بقليل ولهذا تم تأجيلك و لم تتحصل لا على نقطة قصوى و لا متوسطة و لا دنيا.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() الله أعلم.....ربي يوفقك لبلوغ مقصدك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() امين بارك الله فيك الاخ حميد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() يا أخي أنا موظف بمؤسسة عمومية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() شكرا أخي.. الله يوفقك انت ايضا.. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() اخي العزيز اذا كانت الترقية بالنسبة ل5 موظفين فيكون الثلث في الترقية الدنيا اي 2.5 سنة والثلث في الترقية الوسطى 3 سنولت و الثلث في الترقية القصوى 3.5 سنوات و النقطة هي التي تثبت هذه الترقية فقارن نقطتك بنقاط زملائك او اسأل احد اعضاء اللجنة المتساوية الاعضاء اذا كانت على مستواكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() باسم الله الحمد الله استغفر الله |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
استفسار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc