الادارة لم توافق على طلبي للنقل فهل هذا تعسف؟

[khalil0005]

انا موظف كمهندس اعلام الي من ولاية باتنة اعمل لدى احدى الدوائر لولاية ورقلة منذ حوالي عامين مرسم . اودعت طلبي للنقل لدى الادارة المحلية لولاية باتنة منذ 6 اشهر فتم قبول طلبي
في هذه الايام وطلبوا مني تسريع العملية وذالك بطلب القبول من الادارة الاصلية لكن مدير الادارة المحلية لولاية ورقلة رفض طلبي ومعه رئيس الدائرة الدي قال ان الامر ليس بيده .من صلاحيات المدير رغم كل التبريرات التي قدمتها .من مرض الاب مرض مزمن والتكفل العائلي .والتقرب العائلي .مكان العمل .قرب المنزل ..ومتابعتي علاجا يتطلب تغيير المناخ ..اضافة الى المعانات التي اعانيها في هذه الدائرة الصحراوية النائية .في انعدام ابسط ضروريات العمل.لااخفي عليكم اني افكر في طلب الاستقالة ...لانني احسست اني مظلوم .من المسؤولين المتعنيتين اللذين لايهم احد سوى مصلحتهم الشخصية ... رغم وجود مهندسة اعلام الي هي المسؤولة ولها اقدمية اكثر مني افيدوني من فضلكم هل التحويل في اطار التقرب العائلي حق من حقوق الموظف ؟......هل اتمسك بطلب القبول ؟...ام ان الحل الامثل هو تقديم الاستقالة ...؟ وجزاءكم الله خيرا.

[جمال الدين]

في الأصل أن المدير هو الذي له صلاحية قبول التحويل و في نفس الوقت له صلاحية قبول الإستقالة و عدم قبوله لتحويلك ليس بتعسف إلا إذا كان في الإمكان إستخلافك بمهندس آخر و لك أن تطلع على قانون الوظيفة العمومية لتجد فيه أكثر التفاصيل حول التحويلات

[سناء 85]

يا خويا زيد حاول معاهم واصبر فالاستقالة ليست حل لك خاصة انك ماعندكش خبرة كبيرة لي تقدر تضمن بيها منصب عمل في الشمال.

[corps commun]

من حق المدير رفض التحويل هذا ليس تعسفا و لكن أخلاقيا ينبغي عليه قبول التحويل لأغراضك الخاصة، إذهب أنت و تكلم معه لعله يقبل و الإستقالة ليست حلا..

[Mohameddz20013]

يا أخي قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : " ما كان الرفق في شيء إلا زانه وما نزع من شيء إلا شانه "
وأنا لا أعرفك و سأقول لك كيف يفكر مديرك
لمذا أنت يا أخي شاركت في المسابقة أصلا إذا كان (اضافة الى المعانات التي اعانيها في هذه الدائرة الصحراوية النائية) يعني أنت في أعماقك تحتقر هذه المنطقة و أنت جئت الى هنا لكي تترسم ثم ترجع الى مدينتك الأصلية يعني راك دايرنا قنطرة ثم راك تقول
بالي الجو تع الصحراء لايتناسب مع صحتك و هذا تعليل مستحيل لأن بالعكس جو الصحراء لا تلوث و لا ضيق تنفس بل المرضى يأتون للصحراء طلبا للعلاج بالطبيعة الجافة هذا كله ما يفكر به مديرك
الحل : -أن تقابل مديرك بالحقيقة كاملة
- أن لا تستفز مديرك بالكلام تستعمل الرفق
- أن تدعو الله بأن يفرج عنك
- لا تستقيل و إصبر

[khalil0005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال الدين

في الأصل أن المدير هو الذي له صلاحية قبول التحويل و في نفس الوقت له صلاحية قبول الإستقالة و عدم قبوله لتحويلك ليس بتعسف إلا إذا كان في الإمكان إستخلافك بمهندس آخر و لك أن تطلع على قانون الوظيفة العمومية لتجد فيه أكثر التفاصيل حول التحويلات

بارك الله فيك اخي محمد مدير ومراقب المنتدى

[khalil0005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سناء 85

يا خويا زيد حاول معاهم واصبر فالاستقالة ليست حل لك خاصة انك ماعندكش خبرة كبيرة لي تقدر تضمن بيها منصب عمل في الشمال.

شكرا اختي على النصيحة بارك الله فيك ناس قالمة اهلنا وعمامنا

[khalil0005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة corps commun

من حق المدير رفض التحويل هذا ليس تعسفا و لكن أخلاقيا ينبغي عليه قبول التحويل لأغراضك الخاصة، إذهب أنت و تكلم معه لعله يقبل و الإستقالة ليست حلا..

شكرا اخي على النصيحة وبارك الله فيك جاري

[khalil0005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mohameddz20013

يا أخي قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : " ما كان الرفق في شيء إلا زانه وما نزع من شيء إلا شانه "
وأنا لا أعرفك و سأقول لك كيف يفكر مديرك
لمذا أنت يا أخي شاركت في المسابقة أصلا إذا كان (اضافة الى المعانات التي اعانيها في هذه الدائرة الصحراوية النائية) يعني أنت في أعماقك تحتقر هذه المنطقة و أنت جئت الى هنا لكي تترسم ثم ترجع الى مدينتك الأصلية يعني راك دايرنا قنطرة ثم راك تقول
بالي الجو تع الصحراء لايتناسب مع صحتك و هذا تعليل مستحيل لأن بالعكس جو الصحراء لا تلوث و لا ضيق تنفس بل المرضى يأتون للصحراء طلبا للعلاج بالطبيعة الجافة هذا كله ما يفكر به مديرك
الحل : -أن تقابل مديرك بالحقيقة كاملة
- أن لا تستفز مديرك بالكلام تستعمل الرفق
- أن تدعو الله بأن يفرج عنك
- لا تستقيل و إصبر

شكرا صديقي على النصيحة ..............صاحبي ........ l informaticien sa fait plaisir

[Haek]

المادة 157 منالامر 06-03 غير واضحة في كيفية نقل الموظفيين وكلمة مراعات ضرورة المصلحة والتي يبرر بها المدراء على عدم الامضاء على النقل واسعة المعنى .
كل ماعليك هو تمرير ملف نقلك الى اللجنة المتساوية الاعضاء .ورغم انها في هذه الحالة ستكون استشارية فقط الا انها سوف تدخل المدير في حرج اذ ستطلب منه تقديم تبرير واضح على عدم الامضاء ...والله يكون في عونك.

[hachmiaz]

يا صديقي ما تزعلش روحك الامر موش حقرة ولا تعسف كما اشرت لان للمدير له صلاحية تقدير مصلحة الادارة ومن حقو يوافق او يرفض طلبك مهما كان هذا الطلب ,لكن اخلاقيا وهو غير ملزم بها قبول طلبك كون مبرراتك جد مقنعة

[ghalem ziane]

هذا ليس بتعسف اخي فالادارة التي تعمل لديها محتاجة اليك فمن حقها الرفض