افيدوني يا اصحاب الخبرة

[الأستاذة حياة]

السلام عليكم
اليوم وبالضبط على الساعة 11 تماما جائني ولي تلميد مشمرا على ساعديه وبوده ان يوسعني ضربا ؟؟
والسبب ان ابنه لم يتحسن مستواه لها اليوم فقام بتهديدي امام مراى تلاميدي وانني المهملة و....................
والاكبر من هدا اخد ابنه من القسم بدون ادن لا مني انا ولا من المدير مع ان المدير حاول يفهمه ان هدا العمل لا يصح وان نقص ابنه لست السبب فيه فالاسرة ايضا هي المسؤولة عن تدني مستوى التلميد
فقط لي سؤال هل من حقي رفع شكوى ضد هدا الولي؟

[عبدالله بولنوار]

ليس من حقه هذا

لكن اين المدير من كل هذا

لو انا و الله ما يدخل التلميذ من جديد الا بتعهد من و لي امره

تاديبا للولي لا لتلميذ


و ارفع دعوة قضائية بالتعدي على موظف اثناء تادية مهامه
اليوم بل في الحين قبل الغد لدى مصالح الأمن

دارها بديه خليه يحلها بسنيه

و ليس من حقه اخراج ابنه من المؤسسة لانك انت المسؤولة عنه



مشكلتنا اننا سكت و نفوتوها


لو جاء الحق معاه و القانون يفوتك للعدالة و يخلقلك مشكل

[الأستاذة حياة]

شكرا اخي ابو اسراء لقد طلب مني المدير كتابة شكوى ضد هدا الولي وسيساندني كل الطاقم التربوي وسيمضيها ويرسلها لمفتش المقاطعة

[belamriabdelaziz]

ماذا يفعل الحارس ؟
كان على الحارس منعه وتوجيهه إلى الإدارة أولا
ارفعي عليه دعوة قضائية إهانة وتهديد موظف أثناء أداء عمله

[الأستاذة حياة]

لقد دخل عن طريق المدير فقد اراد اخباري عن خصومة جرت بين ابنه وبعض زملائه على حد قوله
ولم انتبه حتى اراه قد حول الموضوع واصبح يصرخ في وجهي والباقي تعرفونه

[tlemçani]

العيب في المدير ....فعليه ان يرسل تقريرا مفصلا للهيئات الرسمية

[منال100]

نصيحة مني اليك تريثي ولا تتسرعي هدا الامر يقوم به المدير وليس أنت صدقيني لا تتسرعي ان بدأ بالشر فسيندم يوما

لا تكتبي ابتعدي عن المحاكم حتى وان كنت على صواب فوتيها ولك الله

[aynechamse]

الحل عند المدير
لا تتسرعي
المدير هو رب العمل لديه صلاحياته هو من يدافع عنك
لا داع للمحاكم تريثي انت محمية من الادارة

[بوسعده]

إذا كنت قمت بواجبك مع التلاميذ. ما تعمريش راسك به خلاص. كاين منهم بزاف رايحه تشوفيهم، هذا الناس يحبو يغطو على التقصير انتاعهم مع اولادهم، فيتهمو المعلم.
و تذكري دائما أن تخلصي عملك لله، حتى لا ينال من عزيمتك ناكرو الجميل.

[أبو زيدان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشراق العربية

السلام عليكم
اليوم وبالضبط على الساعة 11 تماما جائني ولي تلميد مشمرا على ساعديه وبوده ان يوسعني ضربا ؟؟
والسبب ان ابنه لم يتحسن مستواه لها اليوم فقام بتهديدي امام مراى تلاميدي وانني المهملة و....................
والاكبر من هدا اخد ابنه من القسم بدون ادن لا مني انا ولا من المدير مع ان المدير حاول يفهمه ان هدا العمل لا يصح وان نقص ابنه لست السبب فيه فالاسرة ايضا هي المسؤولة عن تدني مستوى التلميد
فقط لي سؤال هل من حقي رفع شكوى ضد هدا الولي؟

رغم أني مدير مدرسة ابتدائية يؤسفني تذكيرك بأن الملام أولا هو مدير المدرسة فكيف يسمح لشخص غريب بدخول المؤسسة والتواصل مباشرة مع الأستاذ وأمام تلاميذه فهذا ممنوع قانونا فحسب التشريع المعمول به :

* يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له من تهديد أو إهانه أو شتم أو قذف أو اعتداء مهما كانت طبيعته ,أثناء ممارسة وظيفته أو بمناسبتها و يجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به , و تحل الدولة في هذه الظروف محل الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
يمكنك رفع شكوى بالمدير لمديرية التربية باعتباره قصر في واجب حماية الموظف وأقل ما كان يتوجب فعله عدم السماح بوصول هذا الولي إلى الأستاذ أثناء تأدية مهامه .ومن جهة ثانية تأكدي زميلتي أنك لو رفعت دعوى قضائية ضد هذا الولي مقرونة بشهادة الأساتذة وحتى التلاميذ فلن تكون عقوبته أقل من عامين سجنا نافذا ,فعقوبة من تعدى على موظف أثناء تأدية عمله تكون كبيرة في غالب الأحيان وقد صادف أن كنت شاهدا على تعدي مواطن لفظيا على قابض بريد ورغم أن الموظف تنازل عن الشكوى فقد قضى المعتدي 15 يوما في السجن وحكم عليه بـ7 ملايين سنتيم غرامةوإن كنت أرى أن المدير يستحق العقوبة أيضا .أما عن طلبه منك برفع شكوى للمفتش فهذا يعني جهله بالقانون فهو من يتوجب عليه رفع تقرير لمديرية التربية عن طريق المفتشية يخطرها فيها بالحادثة لتكون الدولة حينها طرفا أساسيا مدافعا عنك وعن حقوقك .

[عبدالله بولنوار]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشراق العربية

شكرا اخي ابو اسراء لقد طلب مني المدير كتابة شكوى ضد هدا الولي وسيساندني كل الطاقم التربوي وسيمضيها ويرسلها لمفتش المقاطعة

يا حسراه على المفتش


ضاع حقك و فات الوقت


المفتش يحتاج من يحميه

لو رفعت عليه دعوة قضائية يعرف مضربو مليح و امباعد تتنازلي عليها