![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الإ تحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والامتحان الأخير .
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بسم الله الرحمن الرحيم.
الصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم. السلام عليكم. رغم أن المعلمين وأساتذة التعليم المتوسط تم اللعب بهم من طرف نقابتهم التي ضحوا من أجلها منذ كانت تسمى النقابة الحرة وتعرضوا إلى مجالس التأديب والخصم والإنذار وقت كان فيه المدراء يمنعون تعليق بياناتها في المؤسسات بحجة عدم التمثيل وبعد نضال طويل بفضل الله أولا وبمجهود المخلصين تمكنت من الانتشار عبر كامل الولايات وبتمثيل يشرف من أسسها ومن مازال يعمل تحت رايتها غير مبال بكل أنواع التهديد والقمع ثم تم لها التمثيل الأكثر وتحصلت على الخدمات ومكاسب أخرى وكذلك مراجعة القانون الخاص والذي فيه للأسف خانتها الحنكة ولم تجد من تضحي به غير من ساهم في تأسيسها وتضرر كثيرا جراء الإعتصامات والإضرابات ماديا ومعنويا ورتبته في رتبة لم يحلم بها وصار مسخرة لمن هب ودب وعليه إن كانت تريد البقاء لابد لها أن تعمل على تعديل القانون الخاص أمام الوزير اليوم وتُنصف الآيلين للزوال في رتب تليق بهم أو تلغي تصنيف المدراء ويعود الحال كما كان عليه في السابق وإن تعذر عليها الأمر فلتعتذر للجميع في الصحافة وعبر بيان يرسل إلى جميع المؤسسات التربوية والله من وراء القصد.................
آخر تعديل ع.جمال 2013-04-27 في 12:33.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() في الوقت الراهن، توجد قناعة لدى الكل من وزير ونقابات وكل الموظفين بوجود إختلالات بيَنة في قانون الفتنة والعار... إمـــــــــــــــــــــــا: 1. اللقاء وإن كان جماعي، فيجب أن ينتهي بإعلان رسمي من الوزير بفتح القانون لإستدراك المظالم الواضحة ... الواضحة تماما ...2. بعدها تسطير لقاءات ثنائية أو متعددة تكون صريحة وعلنية تختم بنشرة رسمية تتضمن الإقتراحات المطروحة منسوبة كل لأصحابها.. والحلول المتوصل إليها... أو... إعلان إضراب مفتوح ...ليخلط منهجية الوزير الذي أراد إستغباء الموظفين والنقابات منذ سبتمبر لربح الوقت ....
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() حسب راي اظن ان قضية الايليين للزوال انتهت والحوار يكون حول منحة الامتياز |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() إعلان إضراب مفتوح ...ليخلط منهجية الوزير الذي أراد إستغباء الموظفين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() إعلان إضراب مفتوح ...ليخلط منهجية الوزير الذي أراد إستغباء الموظفين
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() المراهنة على الإضراب المفتوح أراه في غير صالح النقابة هذه المرة أمام صعود ملموس لبعض النقابات في الساحة وكذلك ضعف القيادة وما حققته من مكاسب للمدراء الذين هم أصلا ضد الإضراب وضد مقاطعة الإمتحانات وخاصة الإبتدائي والمتوسط وبارك الله في الكل............ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ;والله انا مع الاليين لزوال لانهم ظلموا من طرف الوزارة والنقابة ولااحد يبجحد هذا الكل يعلم بان هناك ظلم واضح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم الكل معهم ولكن كبف ؟؟؟ وبارك الله فيك......... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() سطير لقاءات ثنائية أو متعددة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() وانا معهم قلب وقالبا الله يجيب الخير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يا إخوة المدرسون ليسوا ضمن أجندة العمراوي ودزيري و هذا بيت القصيد ألم تروا كيف صار العمراي مشرعا ويقترح تسمية الأستاذ الممتاز بدلا من الأستاذ المكون إنه عدو المدرسين إبحثوا عن قيادة جديدة لهذا التنظيم منكم و لماذا إختفى ولم يعلم المدرسين بنتائج الإضراب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() وما اجتماع اليوم ونتيجته المنتظرة إلا دليل على عدم تماسك القيادات واستخفاف الوزارة بها بسب الأخطاء السابقة .............. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
آخر تعديل ع.جمال 2013-04-28 في 15:00.
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أعمال, المدير, التربية, الإتحاد, الوطني, والامتحان, والتكوين |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc