توضيح بخصوص اعلان جريدة الخبر و مسابقة الاساتدة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

توضيح بخصوص اعلان جريدة الخبر و مسابقة الاساتدة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-14, 22:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
planet07
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B11 توضيح بخصوص اعلان جريدة الخبر و مسابقة الاساتدة

راني نخدم في لا كاديمي

لا يو جد هد العام الا مسابقة واحدة للاساتدة المتوسط و الثانوي
في شهر اوت و تبدا وضع الملفات في شهر جويلية
من جوان المعنيين يبدوا يطلعوا الوثائق كيما مثل العام الفارط









 


قديم 2013-04-14, 22:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سعيد كرم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي و بالنسبة لمسابقة اساتذة الابتدائي كاين ولا ماكاش؟










قديم 2013-04-14, 22:54   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كمال84
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم ماذا عن لمسابقة اساتذة الابتدائي كاين ولا ماكاش










قديم 2013-04-14, 23:38   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
سعيد كرم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تاع الابتدائي كاينة و لا لالا هل من مجيب










قديم 2013-04-15, 09:19   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
كمال84
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

تاع الابتدائي كاينة و لا لالا هل من مجيب










قديم 2013-04-15, 10:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hamza bennouioua
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hamza bennouioua
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام على الجميع
سؤال اخي عن المسابقة هل هي على اساس الشهادة او على اساس الاختبار
لانا جريدة النهار تقول على اساس الاختبار........؟؟؟؟؟










قديم 2013-04-15, 11:11   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
planet07
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المسابقة على أساس الشهادة
بالنسبة للإبتدائي كل مديرية ما تحتاج لسد الفراغ
خاصة في ظل خروج الهائل للأ ساتدة على التقاعد
اجبرهم على الأخد من الاحتياط للعام الفارط
اما هذا العام الله اعلم
راني نخدم في لا كاديمي عقود cid anem و معاهم مايعطوكش الصح










قديم 2013-04-15, 11:27   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
hamza bennouioua
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية hamza bennouioua
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا ليك اخي planet07 على الرد
لكن حبيتك توضح للجميع الفرق بين المسابقة على اساس الشهادة و على اساس الاختبار
المتخرجين الجدد عندبالهم رانا باخلينهم لا خاطر ماشي معدي مسابقات منى وفات
المسابقة على اساس الشهادة تقدر تقدم الطعن فيها وتاخذ حقك باي طريقة اذا سلب منك
اما المسابقة على اساس الاختبار النقطة تتبدل كيما يحبو ابكي على الرشوة والمحسوبية
انا نعرف ناس نجحو والله لا علاقة الباك وعاونوهم فيه واليوم راهم اساتذة
المسابقة على اساس الشهادة استنى دالتك اما على اساس الاختبار ابكي على صواردك
بالتوفيق للجميع










قديم 2013-04-15, 12:55   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
planet07
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

خويا معيار التنقيط على اساس الشهادة واحد
ابحث في المنتدى تلقاه
تدخل الخبرة و الاقدمية و التخصص و المعدل
يبقي اللعب في المقابلة هي لي قدرا تطلع وتهبط في الترتيب للمترشح
زيد على هداساعات واحد جديد تلقاه ناجح عن القديم
كيما جماعة LMD et master خاصة معدلا ت العالية و لي عندو اول على الدفعة نقطة زايدة
واحد قديم كلاسيك باش يجيب العشرة بالتعب

حتى على أساس الاختبار كاين لعب في الاوراق

راك تفهم يبقى اللعب
الفاهم يفهم











 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقة, الاساتدة, الخبر, اعلان, بخصوص, توضيح, جريدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc