![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل لأستاذ مادة ثانوية حق الاعتراض لمنح لوحة شرف للتلميذ
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم و بعد :
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أستاذي الفاضل ، لماذا بالضبط مادة الرياضة البدنية . لأن التلميذ يحاسب بشكل عام (إما مقبول عملا و سلوكا أو العكس). أنا أرى إن كان التلميذ متفوق في جميع المواد إلا مادة واحدة فاللوم على الأستاذ بالدرجة الأولى (غير مؤهل للتدريس) و الله ولي التوفيق |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() شكرا على التفاعل يا أستاذ ماهر . لم أقصد مادة الرياضة البدنية فقط و إنما كل المواد و خاصة المواد ذات معامل أقل . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هذا يرجع إلى قانون مجلس الأساتذة و المتفق عليه في الإجازات و العقوبات وما الفرق بين مادة ثانوية و مادة أساسية إلا المعامل أترك عليك هذه المناقشات والأحاسيس نحن في غنى عنها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() عندما كنت مستخلفا في الطور المتوسط مرت بي حالة مشابهة فاتفق كل الأساتذة على منح التلميذ لوحة شرف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
شكرا و بارك الله فيكم على الردود . النقاش حول هذه الحالة و من جميع جوانبها مهما كانت مادة الاستاذ المعترض و مهما كان معامل مادته ما يهمنا هو قياس مدى انعكاسات هذا الاعتراض على التلميذ من حيث الايجابيات و السلبيات . و رأيي الشخصي ينبغي تجنبها كليا لأن المكافأة على المعدل الفصلي يتضمن مجهود التلميذ في كل المواد و مشكلته مع مادة معينة تحل بينه و بين أستاذ تلك المادة . مثلا إذا كان سبب الاعتراض عدم حضور حصص تلك المادة مثلا بدون شك ينال جزاؤه بعلامة صفر مثلا .
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للتلميذ, لأستاذ, لآني, مادة, مودة, الاعتراض, ثانوية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc