![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ارجو منكم مساعدتي لانيي في امس الحاجة اليها
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ياأخي العزيز ماعندك مادير غير رانا كامل هكداك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() انصحك بعدم السكوت عليك اولا تقديم طعن ثم استفسار لدى الوظيف العمومي ان كنت متاكدة بانك الاحق بالمنصب وعليك نقل القضية الى الصحافة المكتوبة مع تقديم دلائل حتى لا تقعين في قضية قدف ...بانك الاحق بالمنصب من حيث الخبرة والسن واقدمية الشهادة ومقارنة المعطيات مع الناجح ربما كان لديه خبرة اكثر او دراسات وانجازات مكملة من يدري ...اذا استلزم الامر ارفعي قضية لدى المحكمة الادارية |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله أولا سوف أخبرك كيفية التنقيط على أساس الشهادة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اشكرك اخي علئ الاجابة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() نصيحة فقط ان اردت لا تتبعها |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
Tous ce que vous avez dit est vrai a l'exception de la note des moyennes annuelles des fois ça peut aller jusqu'à 12 points sur la moyenne de la derniére année, plus les points accordés aux majeurs de promo , les points accordés aux diplômés des grandes écoles (les écoles supérieures) et encore les points en plus pour ceux qui ont fais des études superieures dans la filiére soit un master ou un magister Avec ce baréme un nouveau diplômé a plus de chance que celui qui est plus ancien
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لا اريد ان احزنك لكن سبق ومررت بهده التجربة درت الطعن الى جميع الجهات لكن لما تكون من اجل نقطة المقابلة يعطيولك من 0 الى 3 نقاط بالنسبة للوظيف العمومي لا يقبل ان توضع 0 نقطة للجامعيين ادن يقومون بوضع ادنى علامة 0.25 ولا تستطعين فعل شيئ سوى توكيل امرك الى المولى عز وجل وهو القادر ان يرزقك بخير منها ان شاء االله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() و الله عند الحق اختي انا صرالي نفس المشكلة في مسابقة الاساتذة واجد ربح انا خير منو في كلش قالوي مقابلة اللجنة عطاتك كتر منو ..... انت لا سقساوك قالولك اسئلة شكلية انا قالو لي اسمك لقبك وتلربح .......للاسف متقدري ديري والو قولي حسبنا الله ونعم الوكيل |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() هل اسمح في حقي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
و هناك من لا تحتسب و هذا يعني انك تستطيعين ان تضعي طعنا تقومين فيه بطلب اظافة الاشهر الزائدة . ربي يوفقك. |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() انا احس بك لأنني مررت بنفس التجربة في مديرية التجارة ببا تنة حيث منحت 0.25 لكي لا انجح وانصحك بتقديم طعن لدى المديرية والوظيف العمومي في الجزائر والمديرية المعنية مغع كشف النقاط و ملفك شهادة العمل |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() بالنسبة للخبرة تحتسب بالشهور عادي لكن تختلف حسب نوع العقد مثلا بالنسبة للشبكة الاجتماعية لاتحتسب الخبرة مهما كانت المدة التي اشتغلتي فيها بالنسبة للعقود سواء كانت الادماج الاجتماعي او ما يعرف قديما تشغيل الشباب وعقودالادماج وعقود ما قبل التشغيل تحتسب 1 نقطة للعام اي 0.083 للشهر ادا اشتغلت هده العقود في نفس المؤسسة العمومية عندك الخبرة تحتسب الى غاية 6 نقاط اما ادا كنت اشتغلت هده العقود عند الخواص فتحتسب لك 0.5 للعام اما ادا كنت اشتغلت بصفة متعاقدة لكن في رتبة اقلمن المنصب المراد شغله مثلا في رتبة عامل مهني درجة اولى فتحتسب لك 0.5 للعام في حدود نقطتين مهما كانت المدة التي اشتغلت فيها ارجو ان اكون افدتك لكن اختي الكريمة لقد مررت كما قلت لك سابقا بهده التجربة القاسية وانا متخرجة بنفس تخصصك مند 11 سنة وكنت انا الاولى في دفعة تخرجي لكن لن اياس وان شاء الله ربي يعوضني بخير منها |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() السلام عليكم خويا والله ساهل دير رسالة شكوى وادخل على مدير الوظيف العمومي واذا اقتضى الامر روح للعاصمة عند الوزارة الوصية ما تسكتش على حقك
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
استعيد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc