نريد قوانين واضحة للجميع عن التشغيل

samira43 · 2013-02-21, 19:23

السلام عليكم

تكثر التساءلات و الانشغالات هنا و هناك

للعدد الكبير من الشباب المنخرط بعقود ماقبل التشغيل بمختلف اجهزتها

لمذا يحتفظون بالقوانين لانفسهم و كل يوم يغيرونها و يطبقونها على مزاجهم؟

لمذا لا يكون منشور او نص قانوني في متناول الجميع

يمكننا الاطلاع عليه ليجيبنا عن كل استفساراتنا

ام انهم يقصدون ذلك حتى لا نستطيع محاسبتهم على تجاوزاتهم الكثيرة

و نبقى دوما بعيدين على الصورة نلتقط المعلومات من هنا و هناك اغلبها غير صحيح و منها ما يقضي على امال الكثيرين

yacine-08 · 2013-02-21, 20:02

فعلا ،، شكرا على الموضوع .

القانون على ما اعتقد موجود في كونترا التي يمضيها العامل في هدا العقود

لكنها غير مفصلة اهم ما فيها انك تخضع لنفس القوانين التي يخضعها العمال الدائمين للمؤسسة .

معمر السوفي · 2013-02-22, 00:47

العقد هو كل شيء ضف إلى ذلك المرسوم المنضمن للإدماج المهني الرقم ما نيش متذكروا الأن

ABOKHALED · 2013-02-22, 12:18

مرسوم 08-126 مؤرخ في 19-04-2008 يتعلق ببرنامج المساعدة على الإدماج المهني يعدله مرسوم 11-105 مؤرخ في 06-03-2011(anem)، مرسوم تنفيذي 127-08 مؤرخ في 30-04-2008 يتعلق بجهاز الادماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات (d.a.i.s)

الديك الأسطوري2 · 2013-02-22, 14:52

?????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????

samira43 · 2013-02-22, 19:38

شكرا لتفاعلكم مع الموضوع

لكن للاسف حتى ولو القانون بين يديك فيه اامور كثيرة مايتطرقولهاش
في كل مرة تسقسي لمعنين بالامر يتوهوك

حواء نادين · 2013-02-23, 19:15

صحيح ما تقول..
لكن تبقى هذه الفئة غير معترف بها للاسف !!!!