![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته تحية طيبة و بعد أريد الإستفسار منكم عن ما إذا كان هنالك عيوب للتنازل عن الوظيفة بعد إمضاء محضر التنصيب بحوالي 20 يوما هل صحيح انه في حال تنازلت عن الوظيفة سأفقد الحق في العمل بالوظيف العمومي لمدة 5 سنوات ام ان هذا القانون غير موجود الرجاء الرد علي في اقرب و قت ممكن وشكرا لكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() في حالة الاستقالة فان القانون يمنعك من المشاركة في المسابقات لمدة ثلاث سنوات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() أناأتحدث عن التنازل لا الإستقالة لأن هنالك فرق بين التنازل حيث يتم إستدعاء من هم في قائمة الإحتياط على عكس الإستقالة فالمنصب يبقى شاغر في الإستقالة
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() في اعتقادي في حالة التنازل لا يوجد اي مشكل |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شكرا لكم على المرور الكريم و من لديه آراء حول هذا الموضوع أرجو ان لايبخل علينا بما يعرفه
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() كل ما أعلمه عن التنازل هو أن الناجح في الإمتحان الذي أصبح فائزا بالمنصب |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
التواصل, الوظيفة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc