سؤال حول المردودية

[محبة الرسول]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
سؤالي هو : اذا كانت ولادتي في شهر جويلية ........ فهل هذه المردودية من حقي ام لا ؟ و جزاكم الله كل خير

[nor hind]

لا يااختي لانك في تعداد اصحاب العطل المرضية

[rym31]

لك الحق في المردودية لكن تاخدينها من مركز الضمان الاجتماعي وليس من مديرية التربية لانك في عطلة امومة

[صفصافي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rym31

لك الحق في المردودية لكن تاخدينها من مركز الضمان الاجتماعي وليس من مديرية التربية لانك في عطلة امومة

هذا هو الصحيح لكنعلى المسير المالي أن يضع لك إقتطاع المردودية في شهادة كشف قطع الراتب الخاصة بالضمان الإجتماعي ats

[Ayad3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفصافي

هذا هو الصحيح لكنعلى المسير المالي أن يضع لك إقتطاع المردودية في شهادة كشف قطع الراتب الخاصة بالضمان الإجتماعي ats

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[أبو جماد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rym31

لك الحق في المردودية لكن تاخدينها من مركز الضمان الاجتماعي وليس من مديرية التربية لانك في عطلة امومة

يا أخ rym ماهو دليلك في هذا ؟؟؟ و تأخذ المردودية على ماذا ؟؟ أرجوك نورنا ان كان عند الدليل ... فحسب معرفتي المتواضعة فإن المردودية تمنح مقابل الجهد في العمل و الوظيفة التي يقوم بها الأستاذ أو الموظف خلال مذة معينة ( 3 أشهر ).وهذه الأخت الكريمة تحصلت على عطلة الأمومة (بالبركة ) ابتداءا من شهر جويلية و هو الشهر الأول للثلاثي الثاتث من السنة المالية الخاص بالمردردية وتعلم أن عطلة الأمومة تدوم 98 يوما هذا ان لم تضف لها المعنية عطلة مرضية ...فكيف تتحصل على المردودية وهي التي تسمى منحة الآداء التربوي ... وعليه أرجو أن تنورنا إن كان عندك الدليل و لك ألف شكر ...سلام

[خالد1971]

منحة المردودية تدخل في العطل و حتى في التفاعد .

[rym31]

يا أخ أبوجماد زوجتي أخدت المردودية من الضمان الإجتماعي والله على ما أقوله شهيد وهي مديرة مدرسة فالمردودية من حق المريض من حقه أخد ها بدون عمل

[fsaddaoui]

المردودية كانلة من الضمان الاجتماعي

[الطائر1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rym31

يا أخ أبوجماد زوجتي أخدت المردودية من الضمان الإجتماعي والله على ما أقوله شهيد وهي مديرة مدرسة فالمردودية من حق المريض من حقه أخد ها بدون عمل

يا أخي العزيز الرجل قال لك الصواب المردودية تعطى من طرف الضمان الإجتماعي بشرط أن تدمج من طرف المقتصد مع الأجر الشهري في شهادة ats

[نور الايمان نور]

لك الحق في المردودية لكن تاخدينها من مركز الضمان الاجتماعي وليس من مديرية التربية لانك في عطلة امومة
بارك اله لك في المولود و انبته اله نباتا حسنا

[abdou nadji]

اللهم ارحمنا فانك بنا راحم وتعذبنا فانك علينا قادر[FONT="Arial Black"][/FONT]

[قروي مبارك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو جماد

يا أخ rym ماهو دليلك في هذا ؟؟؟ و تأخذ المردودية على ماذا ؟؟ أرجوك نورنا ان كان عند الدليل ... فحسب معرفتي المتواضعة فإن المردودية تمنح مقابل الجهد في العمل و الوظيفة التي يقوم بها الأستاذ أو الموظف خلال مذة معينة ( 3 أشهر ).وهذه الأخت الكريمة تحصلت على عطلة الأمومة (بالبركة ) ابتداءا من شهر جويلية و هو الشهر الأول للثلاثي الثاتث من السنة المالية الخاص بالمردردية وتعلم أن عطلة الأمومة تدوم 98 يوما هذا ان لم تضف لها المعنية عطلة مرضية ...فكيف تتحصل على المردودية وهي التي تسمى منحة الآداء التربوي ... وعليه أرجو أن تنورنا إن كان عندك الدليل و لك ألف شكر ...سلام

ونحن في شهر جويلية و اوت في عطلة سنوية يعني في راحة ولا نبذل اي جهد على حسب رايك لا ناخذ مردودية شهر جويلية واوت ...

[أبو جماد]

الأخ قروي المرودية تعطى لنا على شهري جويلية و أوت بناءا على كوننا في عطلة سنوية رسمية تبدأ بمحضر خروج و تنتهي بمحضر دخول وعليه لك الحق فيها... أما العطل الاستثنائية كعطلة الأمومة أو عطلة مرضية فحسب علمي و الله أعلم غير معنية بالمردودية ، وللتأكد أنظر استمارة المردودية الفردية التي تملأ كل 3أشهر ستجد بانه تحذف النقاط في مثل هذه الحالات ... والمردودية في حالة عطلة الأمومة تعطى من طرف الضمان الاجتماعي وهذا إذا صرّح بها المقتصد أما العطل المرضية فلا مردودية في ذلك... والشيء الوحيد الذي أنا متأكد منه هي أن مدير المدرسة لا يمكنه منح أي نقطة للمعنية لأنها في هذه الحالة هي مسؤولة من طرف الضمان الاجتماعي و بالتالي لا تمنح لها المردودية من طرف الوظيف العمومي بل من صندوق الضمان الاجتماعي و بتصريح من المسير المالي ...والله أعلم ...ولكم كل الشكر ...سلام