![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
تكوين أساتذة موادالتربيه الفنيه والبدنيه
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() وبخصوص مطلب التكفل بإحتساب الخبرة المهنية في الترقية والإدماج المترتبة عن تطبيق المراسيم والقوانين الخاصة بالجنوب الكبير تعهد مدير الموارد البشرية بمراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية خلال الأيام القليلة القادمة للنظر في هذا الموضوع والحصول على توضيحات بشأن كيفيات إحتساب الخبرة المهنية للموظفين العاملين في الجنوب و وأيضا بالنسبة للمستفيدين من ترقيات وفق المنشور 1710،كما أكد الوزير بأن عملية الإدماج ستكون فرصة سانحة لتصحيح الأخطاء المرتكبة سابقا في الإدماج الأول،كماأعطى وزير التربية الوطنية أمرا مستعجلا بخصوص تكوين أساتذة مواد النشاط تربية بدنية ، موسيقى ، رسم، بغية التعاقد والتنسيق مع الجامعات والمعاهد المختصة
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() على الفئة التي تضررت أن تتحرك فالنقابات لم تعد الهيئة التي تدافع عن المظلوم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() تكوين أساتذة مواد النشاط تربية بدنية ، موسيقى ، رسم، بغية التعاقد والتنسيق مع الجامعات والمعاهد المختصة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() طبعا فصول المسرحية تتولى ويستمر اخراجها بتصديق ثلة مفاوضي لونباف، التي لم تصدر بيان رفض واضح صريح....
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
وإذا أصيب القوم في أخلاقهم ... فأقم عليهم مأتما وعويلا
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الموظفين في الجلفه العاملين في الجنوب مستفيدين من ترقيات ام لا......................................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() تكوين أساتذة مواد النشاط تربية بدنية ، موسيقى ، رسم، بغية التعاقد والتنسيق مع الجامعات والمعاهد المختصة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
1- الادماج دون قيد أوشرط في الرتب المستحدثة (10 سنوات أستاذ تعليم رئيسي 20 سنة استاذ تعليم متوسط) ( تخفيض المدة بالنسبة للمجازين بما يتناسب ومدة دراستهم الجامعية ) 2- فتح أبواب الترقية الى الرتب مستشار تربوي- مدير إبتدائي أو متوسط حسب الطور- مفتش مثلما كان معمول به في القانون 90-49 3- رفض التكوين الذي تنادي به بعض النقابات رفضا مطلقا ومهما كانت المبررات والمدة ( بعض الفئات ادمجت في رتب تتطلب مستويات عليا حسب قانون الوظيفة العمومية ولم يطلب منها التكوين والامثلة كثيرة ) |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
مطالبنا تتلخص فيما يلي : 1- الادماج دون قيد أوشرط في الرتب المستحدثة (10 سنوات أستاذ تعليم رئيسي 20 سنة استاذ تعليم متوسط) ( تخفيض المدة بالنسبة للمجازين بما يتناسب ومدة دراستهم الجامعية ) 2- فتح أبواب الترقية الى الرتب مستشار تربوي- مدير إبتدائي أو متوسط حسب الطور- مفتش مثلما كان معمول به في القانون 90-49 3- رفض التكوين الذي تنادي به بعض النقابات رفضا مطلقا ومهما كانت المبررات والمدة ( بعض الفئات ادمجت في رتب تتطلب مستويات عليا حسب قانون الوظيفة العمومية ولم يطلب منها التكوين والامثلة كثيرة ) |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
التكوين من اجل تحسين المستوى يجب ان يعمم على الجميع اما ان يكون لتجريدنا من خبرتنا نقول لكم فاقوا . مطالبنا تتلخص فيما يلي : 1- الادماج دون قيد أوشرط في الرتب المستحدثة (10 سنوات أستاذ تعليم رئيسي 20 سنة استاذ تعليم متوسط) ( تخفيض المدة بالنسبة للمجازين بما يتناسب ومدة دراستهم الجامعية ) 2- فتح أبواب الترقية الى الرتب مستشار تربوي- مدير إبتدائي أو متوسط حسب الطور- مفتش مثلما كان معمول به في القانون 90-49 3- رفض التكوين الذي تنادي به بعض النقابات رفضا مطلقا ومهما كانت المبررات والمدة ( بعض الفئات ادمجت في رتب تتطلب مستويات عليا حسب قانون الوظيفة العمومية ولم يطلب منها التكوين والامثلة كثيرة ) |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() التكوين من اجل تحسين المستوى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() الى الذين يروجون لتكوين اساتذة مواد الايقاظ ظاهره تحسين المستوى و باطنه تجريد هذه الفئة من اقدميتها كى لا تستفيد من الادماج للرتب المستحدثة .اقول لهم اين كنتم طول السنوات الماضية لتكونوا هذه الشريحة . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أساتذة, موادالتربيه, الفنيه, تكوين, والبدنيه |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc