هل من امل ؟؟ ارجوكم اجيبوني لاصحاب المعرفة والخبرة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل من امل ؟؟ ارجوكم اجيبوني لاصحاب المعرفة والخبرة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-11, 17:46   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
elhou19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 هل من امل ؟؟ ارجوكم اجيبوني لاصحاب المعرفة والخبرة

السلام عليكم

انا مقبل على 3 مسابقات
2 على اساس الشهادة وهم عون معاينة في الخزينة 13 منصب و عون معاينة في مسح الاراضي 1 منصب

و 1 على اساس الاختبار وهي عون ادارة في مديرية التربية بــ 17 منصب

وكلهم بمستوى 3 ثانوي...


هل عندي امل في ان انجح في احدى المسابقات

مع العلم اني ادرس حاليا 2 جامعي
ولم اعمل من قبل ضمن الضمان الاجتماعي

ولهدا ليس لدي خبرة

فهل هناك امل ؟؟









 


قديم 2012-11-11, 22:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
la40
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله التوكل على الله و فقط ..... انا ايضا مقبل على مسابقة عون معاينة في قطاع الضرائب هل لديك فكرة على الامتحان الشفوي و نوع الاسئلة










قديم 2012-11-11, 22:56   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
رؤوف 1990
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية رؤوف 1990
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

على اساس الاختبار دائما فيها امل بصح تع الشهادة صعبة لوكان يحلو 100 منصب
ربي يوفق










قديم 2012-11-11, 23:23   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
samir0770
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

جرب ماخاسر والو










قديم 2012-11-12, 00:53   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
elhou19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم اخوتي

ويعطيكم الصحة










قديم 2012-11-12, 01:02   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
غليزاني 26 سنة
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

على اساس المعرفة صعيبة بزاف










قديم 2012-11-12, 08:53   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عيسى قيرش
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

على اساس الاختبار انت وما تملك من رصيد معلوماتي اما على اساس الشهادة فتدخل فيها معايير كثيرة وهي :
01- الاختصاص + معدل السنة الثالثة ثانوي
02- الخبرة المهنية
03 - قدم الشهادة المتحصل عليها
04- المقابلة (الامتحان الشفوي)










قديم 2012-11-12, 15:50   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
samir0770
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم حاولوا ......................و بالتوفيييييق










قديم 2012-11-13, 17:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
salam6
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية salam6
 

 

 
إحصائية العضو










B9

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhou19 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

انا مقبل على 3 مسابقات
2 على اساس الشهادة وهم عون معاينة في الخزينة 13 منصب و عون معاينة في مسح الاراضي 1 منصب

و 1 على اساس الاختبار وهي عون ادارة في مديرية التربية بــ 17 منصب

وكلهم بمستوى 3 ثانوي...


هل عندي امل في ان انجح في احدى المسابقات

مع العلم اني ادرس حاليا 2 جامعي
ولم اعمل من قبل ضمن الضمان الاجتماعي

ولهدا ليس لدي خبرة

فهل هناك امل ؟؟
السلام عليكم
بالنسبة امسابقة عون ادارة على أساي الاختبار فهدا ما لدي أرجو أن يفيدك قليلا

نماذج اسئلة مسابقة التوظيف في رتبة عون إداري

أولا / برنامج المسابقة على أساس الإختبارات لرتبة عون إداري
الثقافة العامة :
وقد يشمل اختبار الثقافة على
إقتصاد السوق والسياسة الإجتماعية .
الحوار جنوب - جنوب / وشمال - جنوب .
العولمة .
المنظمات غير الحكومية .
المنظومة التربوية في الجزائر .
التحديات الكبرى للألفية الثالثة .
التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والإتصال .
مكانة ودور المرأة في التربية والتعليم .
التنمية والمحيط .
منظمة الدول المصدرة للنفط - الرهانات السياسية والإقتصادية .
المنظمة الدولية وعلاقتها مع التربية والتعليم والثقافة .
البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر .
المؤسسات السياسية في الجزائر .
المؤسسات النقدية الدولية .
الخوصصة في ظل إقتصاد السوق .



2
- إختبار في التحرير الإدري :
وقد يشمل
المحررات والوثائق الإدارية - المحضر - عرض الحال - تقرير - القرار - الأمر -...



3
- إختبار في القانون أو الإقتصاد العام:
وقد يشمل
مبادئ التنظيم الإداري: المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
الأعمال التشريعية و التنظيمية،
القرارات الإدارية،
العقود الإدارية،
الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
الدولة و الجماعات الإقليمية،
الإدارات المركزية،
علاقات الوصاية،
العلاقات السلمية،
الضبط الإداري،
المرفق العام،
مختلف طرق تسيير المرفق العام: الاستغلال المباشر و الامتياز،
المنازعات الإدارية،
المسؤولية الإدارية،
المؤسسات العامة : المفاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
تشريع الوظيفة العمومية (المبادئ العامة، حقوق و واجبات الموظف، الوضعيات القانونية الأساسية...
أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.

4
- إختبار شفوي مع اللجنة مع النجاح في الإختبار الكتابي .
نموذج لأسئلة مسابقة :"عون إداري" دورة جانفي 2010 بولاية تبسة

التحرير الإداري : المدة ثلاث ساعات , المعامل :ثلاثة


أجب على أحد السؤالين التاليين:
السؤال الاول :
حرر نموذج تنبيه أو إنذار إلى مستخدم بسبب الإهمال والتقصير في العمل


السؤال الثاني:

حرر نموذج لإشعار بالفصل من العمل لإحدى المستخدمين , بسبب إرتكابه خطا فادحا سيؤدي إلى نتائج وخيمة فيما بعد



الجواب على السؤال الأول :

نموذج التنبيه


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

التاريخ في :.../.../...
ولاية :........
دائرة :........
بلدية :........
الرقم :.../ب . / ...

رئيس المجلس الشعبي البلدي
إلى السيد :..........


الموضوع : تنبيـــــــــــــــــــــــه

نظرا لإهمالكم وتقصيركم المتواصل في العمل الموكول إليكم منذ ديسمبر 2009 والقاضي بتصليح ....... في مدة لا تتجاوز . . . . . . فإننا ننبهكم على ضرورة إتمام العمل في الآجال المحددة وإلا ستتخذ ضدكم الإجراءات المناسبة .


رئيس المجلس الشعبي البلدي****************
المهم حاول أي يكون لديك معلومات حول تلك المواضيع السابقة والله ولي التوفيق










قديم 2012-11-13, 21:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
debia
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

qui ne tente rien n'a rien djerebe rebi yewafqek










 

الكلمات الدلالية (Tags)
لاصحاب, المعرفة, اجيبوني, ارجوكم, والخبرة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc