|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-10-01, 18:36 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
لاحظ
مادتين من القانون الخاص متناقضتين :
|
||||
2012-10-01, 19:10 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
بارك الله فيك أخي على التوضيح .هذه الزمرة الفاسدة تظن ما أقترفته في 2008 في حق الايل للزوال سوف يمر برد وسلام وحجتها دائما قانون الوظيفة العمومية دولة داخل دولة.لتعلم هذه الزمرة الفاسدة ان مسألة القانون الخاص أصبحت مبدأ بالأساس كون هذا القانون تعامل بمكيالين .ان هذه القنبلة التي فجرها اويحي بمعية بن بوزيد في القطاع التي جعلت قوى القطاع اشلاء متناثرة هنا وهناك مستغلة قلة الوعي .لكن سوف يحد مفعولها مادام هناك مبادرات في الافق وسوف تنكشف المؤامرة وجزئياتها وبحول الله تعود الحقوق الى اهلها .ان الاقصاء الذي تعرضت له هذه الشريحة يعتبر جريمة في فضح النهار .ولكن اتعجب في هؤلاء الذين يردون التفريط في حقهم بهذه البساطة وبهذه السذاجة ؟؟؟؟؟؟ |
|||
2012-10-01, 19:55 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
و لكن نسيت أنهما ليست لهما نفس الشهادات، و لم يوظفا بنفس الشروط |
|||
2012-10-01, 20:12 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
في بداية عملنا كان الدخول الى التعليم بالثالثة ثانوي وكان كذلك الدخول الى المدرسة العسكرية بشرشال بالثالثة ثانوي فزميلي الذي كان معي واختار شرشال الآن في رتبة كبيرة وتحت تصرفه من يحمل الليسانس والماجستير فهل يعقل أن يتساوى صاحب الرتبة الكبيرة بالجندي البسيط رغم ان مستواهم يختلف |
||||
2012-10-01, 22:45 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
ما أبخلك يا حميدو أتعض زملاءك ؟ |
|||
2012-10-01, 23:32 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
بحول الله تعود الحقوق الى اهلها
|
|||
2012-10-02, 00:21 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
هل انت حقا استاذ؟..لماذا لا تقر بالاجحاف الذي مس اخوانك؟لماذا تسنفز اخوانك في المتوسط بهذه الردود؟اتحسب انك اعلى مكانة من اخوانك في المتوسط؟اتعرف انك بهذا التفكير انت لا شيء وخسارة فيك لقب استاذ.
|
|||
2012-10-02, 07:24 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
تحية إيمانية أخوية، لا نضالية ولا مهنية ولا نقابية...
اقتباس:
هذه لم أتوقعها منك............. معذرة فكرتك خيبت ظني فيك......... ولأكون واقعيا أعطيك مثال من حالات بالآلاف، لاحظ : - بكالوريا + 2سنتين تكوين معهد......... في الصنف 11." آيل للزوال" - بكالوريا + 5 (شهادة مهندس) .......... في الصنف 11." آيل للزوال" - بكالو يا + 4 ( ليسانس خارج تخصص) في الصنف 11." آيل للزوال" - بكالو يا + 2 (شهادة تخصص من معاهد تكوين الأساتذة) في الصنف 11." آيل للزوال" والأدهى وجود من له هذه الشهادات جمعاء : بكالوريا + 2+4، أو باك +2+5، ورغم هذا تجده في الصنف 11." آيل للزوال" أولا: لا تقل أنه خطأ ، وتجاوز....لأن الأمر وصل الى المعنيين عبر كل المنافذ: مراسلة الوزارة والرئاسة، ومراسلة الوظيف العمومي، وحتى مدير التربية، بل وحتى ثلة مفاوضي لونباف بُلغت بالوضعيات هذه.......... - إلا التي كانت نقابتي، لم تأخذ الأمر بجدية..... أخي، إلى الآن كنت أتوسم فيك الخير والعدل......... زملاء العينات التي ذكرتها في كرسي الجامعة هم الآن في الصنف 16.......... ولعلك لا توفر شروط التوظيف الجديد، فلعلك لا تملك ، باك + 5........ ورغم هذا أنا مع المبدأ الأصلي : هذا هو الحق، العدل، المنطق، الإنساتية، المساواة، المروءة، الوفاء........" إدماج كل موظف قيد الخدمة في 01/01/2008 في الرتبة القاعدية للسلك الذي ينتمي إليه، بعد إلغاء الأسلاك الآيلة للزوال... يا سي حميدو لا أريد اعتذار لفظي، لكن أريد اعتذار منهجي، وأقلها عدم استفزاز المظلومين، وأقلها السكوت عند العجز عن مساندة الحق.... أخي لا أظنك لا تعرف هذا: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "" من أعان ظالماً ليدحض بباطله حقاً فقد برأت منه ذمة الله وذمة رسوله"". إن الله ينصر الدولة العادلة ولو كانت كافرة، ولا ينصر الدولة الظالمة ولو كانت مؤمنة.......... ۩وَلَا تَلْبِسُوا الْحَقَّ بِالْبَاطِلِ وَتَكْتُمُوا الْحَقَّ وَأَنْتُمْ تَعْلَمُونَ …..۩ |
||||
2012-10-03, 12:01 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
اما قضية القانون الخاص و التصنيف فهو ليس من اختصاصك و اذا تظن ان قدراتك تسمح لك بالترتيب خارج التصنيف اكمل دراستك فستجد قطاعات اخرى بها ما تريد اما وزارة التربية فهى للاطوار الثلاثة و التصنيف فيها يحكمه التوازن بين الاسلاك و انت تتذكر جيدا انك و امثالك حاولوا الانفصال للتميز فى 2003 لكن تعرف جيدا كيف كان مصير المحاولة واخيرا نحن لم نطلب من تلميذنا ان يمن علينا بشىء من عنده نعرف هذا جيدا بان المعلم سلم للجميع لكن فيهم من هو فى المستوى فيقول قف للمعلم ...... و فيهم امثالك الذين..... ..... اما نحن نطلب حقوقنا من الوصاية التى وظفتنا فى القرن العشرين لكن اتذكر جيدا انها لم توظفنا فلى اطار امتصاص البطالة و لا فى اطار تشغيل الشباب و لا فى اطار دمج كل من هب ودب ليعلم النشىء الجديد المحور الواحد الوحيد : " إدماج كل موظف قيد الخدمة في 01/01/2008 في الرتبة القاعدية للسلك الذي ينتمي إليه، بعد إلغاء الأسلاك الآيلة للزوال...مما يسمح لهم بالادماج للرتب المستحدثة رئيسى و مكون بمقتضى التعديل الاخير 240.12 بالخبرة كما تم للثانويين هذا هو الحق، العدل، المنطق، الإنساتية، المساواة، المروءة، الوفاء........ |
||||
2012-10-03, 12:21 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
بارك الله فيك أخي |
|||
2012-10-03, 12:28 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
من لم ينتبه لهذا الخرق الا الاعمى او الحاقد |
||||
2012-10-03, 13:58 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
[quote=حميدو09;11771214]و لكن نسيت أنهما ليست لهما نفس الشهادات، و لم يوظفا بنفس الشروط |
|||
2012-10-03, 14:18 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-10-03, 21:49 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك اخى ياسين على التدخل المهم و المفيد |
||||
2012-10-04, 07:03 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
إدماج كل الفئات التي وضعت في باب العار " الزوال" تحت عنوان الجحود والغدر " طريق الزوال " في الرتبة القاعدية وفق مبدأ "من كان قيد الخدمة " عند بداية سريان المرسوم 315/08 والإدماج في الرتب المستحدثة في المرسوم التنفيذي 240/12 ، من دون قيد أو شرط..... تأسيا في إطار الحق والعدل والمساواة بـ:
أسلاك أساتذة الطور الثانوي، سلك مديري الإبتدائي، سلك مديري المتوسط، سلك مديري الثانوي، سلك مفتشي الإبتدائي، سلك مفتشي المتوسط، سلك مفتشي التربية الوطنية،..... - ألسنا في قطاع واحد، تحكمه قوانين جمهورية واحدة..... - ألسنا خاضعون كلنا لنفس قوانين الوظيفة العمومية في دولة واحدة... - أليس الذي فكر، ونظر، واقترح وكتب ودقق وصادق على مضمون المواد هو نفس الشخص، ويخضع لنفس القوانين، وله نفس الغاية، والأدهى أنه من دولة واحدة تسيرها قوانين واحدة، تهدف لغاية واحدة ... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لاحظ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc