بين التهديد والتسويف ، هل من أمل للفئات الآيلة للزوال - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بين التهديد والتسويف ، هل من أمل للفئات الآيلة للزوال

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-09-22, 00:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي بين التهديد والتسويف ، هل من أمل للفئات الآيلة للزوال

أجّل وزير التربية اللقاء مع النقابات للنظر في مطالبها إلى الأسبوع المقبل، مؤكدا أن أبواب الحوار لا تزال مفتوحة، ما يجعل تهديداتها بالدخول في إضرابات ”غير مبررة” على حد قوله، مبديا نيته في تلبية مختلف مطالبها والتفاوض من أجلها على غرار النصوص التطبيقية للقانون الخاص التي تعهد بتسويتها قريبا.









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 00:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
حكيم2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حكيم2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 05:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لو كان خائفا على القطاع لعجل بعقد الاجتماع و ليس تاجيله للاسبوع القادم










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 05:40   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هو امتداد طبيعي لسلفه، فلا نتوقع تغيير........









رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 07:44   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مصادر عليمة تؤكد 03 امور هي :
1- تحضير النصوص التطبيقية للمرسوم الجديد قبل 15 أكتوبر على أن تكون التسوية النهائية قبل 31 ديسمبر 2012
2-تكريس منحة الجنوب ابتداء من 01 جانفي 2012
3-دمج الآيلين للزوال في المرسوم الجديد شريطة التسجيل في التكوين الجامعي المعمول به حاليا و هذا لموافقة الوظيف العمومي

أما المرسوم فلن يعدل و لن يفتح بعد رفض الفخامة...









رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 08:00   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لو كان خائفا على القطاع لعجل بعقد الاجتماع انها نفس معاملة بن بوزيد لنا.
هذا نذير شؤم










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 09:02   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من جاء من زاوية الإستمرارية سيستمر في مهازل سلفه، ولانتوقع تغيير تلقائي، لكن لا بد من ...........
من أراد العلا ----- سهر الليالي...
لا يبلغ السؤل إلا بعد مؤلمـة....... ولا تتـم المــنـى إلا لـمـن صـبــرا
وربي ايجيب الخير...........









رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 09:08   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اتباع سياسة المماطلة وتمييع المطالب... لن يأتي الوزير الجديد بجديد هو نسخة عن سابقة .. تم تغييره لأن كل الشعب لا يريد بن بوزيد....
الوزير الجديد لن يأتي بالجديد









رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 09:22   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
rachidsl
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يقول الله عز وجل في الحديث القدسي : { عبدي أنت تريد ، وأنا أريد ، ولا يكون إلا ما أريد ، فإن سلمت لي فيما تريد كفيتك ما تريد ، وإن لم تسلم لي فيما تريد أتعبتك فيما تريد ، ولا يكون إلا ما أريد}










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 09:28   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وقد قال أمير المؤمنين عمر بن الخطاب رضي الله عنه:
لا يقعدن أحدكم عن طلب الرزق وهو يقول: اللهم ارزقني، وقد علم أن السماء لا تمطر ذهبا ولا فضة، والله تعالى إنما يرزق الناس بعضهم من بعض.



من جد وجد........... ومن انتظر انتظر









رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 10:13   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ahmed65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ahmed65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قول الله عز وجل في الحديث القدسي : { عبدي أنت تريد ، وأنا أريد ، ولا يكون إلا ما أريد ، فإن سلمت لي فيما تريد كفيتك ما تريد ، وإن لم تسلم لي فيما تريد أتعبتك فيما تريد ، ولا يكون إلا ما أريد}










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 11:06   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
adslam71
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية adslam71
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 11:24   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الر57
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الر57
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 11:50   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
أبو زيدان
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي أبو أسامة , الكل يعلم وأنت منهم,أن القرار في عالمنا العربي عامة وفي بلادنا خاصة لم ولن يكون بيد المسؤول الظاهر للعيان ولكن الحل والربط بيد من يحرك من وراء ستار. وحتى شرط الإستوزار عندنا هو أن تلبس بدلة وتظهر كديكور وواجهة لوزير فقط, وتصرح بما يريد أصحاب القرارو تقوم بمايطلبونه منك . حتى يكون التغيير الجذري والإصلاح الشامل يجب أن يؤمن به أولا من لانعرفهم من اللاعبين الحقيقيين.
ألا ترى في التسويف والتأجيل دليلا على أن القرار ليس بيد الوزير؟ ألم يكن آخرتصريح لبن بوزيد أنه كان يسير مشروع الدولة ؟ألا يتضمن تصريح كل من يتبوأ منصبا في الجزائرعلى أنه يطبق برنامج الرئيس تلميحا علىأن المنصب له والقرار بيد غيره ؟.










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-22, 12:28   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

انه يطبق برنامج الرئيس










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للسؤال, للفئات, الليلة, التهديد, والتصنيف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc