![]() |
|
الجلفة للمواضيع العامّة لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل انت ممن يلبسون jeans وما ولاها؟؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() حاول إعادة فرز ثيابك وتأكد أنه لا قطعة لديك من هذا النوع خاصة إذا كنت ممن يلبسون jeans وما ولاها. كيف بدأت Dolce & Gabbana وما رمزية الشعار؟ 4 أبريل 2009 عند 2:42 م · مصنف تحت كيف بدأت؟ and tagged: D&G, Dolce & Gabbana, أزياء, المثلية الجنسية, التقليد الأعمى, الشواذ Dolce & Gabbana شركة أزياء وملابس إيطالية، تم إنشاؤها في 2005 وهي المسؤولة عن التصاميم التي يرتديها الممثلون والفنانون أمثال: فيرجسون ، وجنيفر لوبيز ، والعارضة جيزيل بوندشين وميشيل ويليامز ، ومادونا ، ومونيكا بيلوتشي ، وأشانتي ، وكريستينا أغيليرا ، ايزابيلا ، وكايلي مينوغ…. كل هؤلاء اشتهروا إما بكونهم مثليين -شواذ جنسيا- أو بتأييدهم لهم والتعاطف معهم، والأصل في ذلك راجع إلى أن مؤسسي الشركة، Domenico Dolce و Stefano Gabbana هما من الشواذ أيضا، وشاركا في بداية الشركة بنفسيهما في إعلانات كلها تدعو للمثلية وتروج لها.. بريطانيا منعت عرض إعلانات شركة الشواذ هذه أكثر من مرة وأغلبها كان بتقرير من اللجنة البريطانية لمراقبة الاعلانات (آسا) حيث انتقدت إهانة الإعلانات للمرأة، وتحميل هذه الإعلانات بكم هائل من الكبت الجنسي.. وأكدت انها تلقت أكثر من 150 شكوى ضد هذه الإعلانات، كذلك خرجت مظاهرات عديدة ضد الشركة في إسبانيا، بسبب هذه الإعلانات الشاذة.. في المجتمعات الغربية يعتبر كل من يلبس أي قطعة عليها شعار D & G شاذا، او على الأقل متعاطفا ومؤيدا للمثلية والشذوذ، أما في المجتمع العربي فلا أحد يعرف ما تعنيه رمزية هذا الشعار.. أعرف ان الموضوع ليس مهم ......... و يوجد ما هو اهم من ذلك .......... لكن يجب ان نبدأ بالاشياء الصغيرة ... قبل الكبيرة
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
يلبسون, jeans, ولاها؟؟ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc