control N 01 - langue - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

control N 01 - langue

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-02-22, 09:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zaima
محظور
 
إحصائية العضو










New1 control N 01 - langue

1-citez les différents type de texture .

2-est - ce -que la structure dépend de latexture ? donnez des exemples .

3- qu'est ce qu'un profil cultural ?

4- qu'est ce qu'on observe sur un profilcultural ?

5- pourquoi fait-on un profil cultural ?

6-citez les objectifs des labours .

7- par quelle méthode on détermine latexture ?

8-qu'est ce qu'une semelle de labours ?etdans quel type de sol on la trouve ?









 


قديم 2009-02-22, 16:04   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
miled15
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية miled15
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المساهمات الطيبة ...........واصلي تألقك










قديم 2009-02-25, 16:24   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hafou
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hafou
 

 

 
الأوسمة
وسام الحفظ وسام ثاني أحسن عضو 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااااااااااااااااااااااااا على المجهودات ، ننتظرا المزيد










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc