عــــــــــــــــــــــــــــــــــقــــــــــــــ ــــــــــد c t a - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عــــــــــــــــــــــــــــــــــقــــــــــــــ ــــــــــد c t a

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-08-03, 15:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مواطن عادي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مواطن عادي
 

 

 
إحصائية العضو










17 عــــــــــــــــــــــــــــــــــقــــــــــــــ ــــــــــد c t a

خاوتي من فضلك ممكن تقولولي كيفاه ندير عقد cta أعطوني شوية معلومات وخطوات وما هو ملف وكيف يخلصني مستخدم وماهي مدة العقد وشحال يخلص عليا مستخدم كي يسوريني
وبارك الله فيكم








 


قديم 2012-08-03, 20:16   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
pipou2525
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

2 - يتقاضى المتعاقد حسب 12000 التي تدعم بها الدولة +35% من عند المستخدم وفي الاخير تبقى المفاهمة بين المتعاقد والمستخدم
3- نعم الدفع كل ثلاث أشهر وتصب في حساب المستخدم
4 - يدفع المستخدم كحد أدنى 15000 لأن الاجر القاعدي في الجزائر
لتأمين يكون من عند المشغل .الحاجة لمليحة سنوات العمل تتحسب في التقاعد وشكرا










قديم 2012-08-04, 14:45   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ahmedof13
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 في عقد cta هل يدفع لك المستخدم كل شهر أم ثلاثة أشهر

السلام عليكم
في عقد cta هل يدفع لك المستخدم كل شهر أم ثلاثة أشهر مع العلم أن anem تدفع للمستخدم كل 3 اشهر










قديم 2012-08-04, 15:06   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مواطن عادي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مواطن عادي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pipou2525 مشاهدة المشاركة
2 - يتقاضى المتعاقد حسب 12000 التي تدعم بها الدولة +35% من عند المستخدم وفي الاخير تبقى المفاهمة بين المتعاقد والمستخدم
3- نعم الدفع كل ثلاث أشهر وتصب في حساب المستخدم
4 - يدفع المستخدم كحد أدنى 15000 لأن الاجر القاعدي في الجزائر
لتأمين يكون من عند المشغل .الحاجة لمليحة سنوات العمل تتحسب في التقاعد وشكرا

بارك الله فيك

- ماهو سن مطلوب
- ماهي الوثائق المطلوبة
- كم مدة العقد
- هل استطيع تحويل في حالة تغير مستخدم وعمل عنده
- هل فيها ورقة الحضور تدفع كل شهر


أرجوكم أريد أجوبة على هذه الأسئلة الأمر ضروري جدا

وجزاكم الله ألف خير









قديم 2012-08-04, 15:19   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
يوسف بن الحاج
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الخلاص كل شهر










قديم 2012-08-04, 22:43   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ghanou-b
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

عقد cta
مدة العقد 3 سنوات قابلة للتجديد
المستخدم يعطيك 12000 والدولة 12000
ينحيلك منها 9بالمئة تاع التامين و الضريبة على الدخل الاجمالي اي تبقالك حوالي 20400
المستخدم يعطيك 8400 كل شهر والدولة تعطيك تاع 3 شهر دفعة واحدة اي 36000 دينار بعد 3 اشهر
انا راني مدايرها عند محافظ حسابات كاش ماتحب تسال راني هنا










قديم 2012-08-05, 10:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
samsuni19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل الاجر الدي من عند الدولة يصب في الحساب البريدي تاعك










قديم 2012-08-05, 20:29   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ghanou-b
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاجر تاع الدولة يصب في حساب المستخدم على خاطر نهار تدير الملف في البداية يطلبون رقم الحساب البنكي للمستخدم










قديم 2012-08-17, 15:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
مواطن عادي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مواطن عادي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

معلومات مفيدة:

من أجل تحميل نموذج عرص العمل demande_d_offre
من أجل تحميل نموذج رسالة الالتزام lettre_d_engagement
من أجل تحميل نموذج الاتفاقية مع مديرية التشغيل Convention_avec_DEW
من أجل تحميل نموذج تمديد العقد DEMANDE_CTA




كيفية إنشاء عقد عمل مدعم ( CTA )
يهدف هذا العقد إلى تمديد مساهمة مديرية التشغيل للولاية في التكفل بأجور الشباب المدمج على مستوى الهيئة المستخدمة في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني وفقا لصيغة عقد العمل المدعم.
يلتزم مدير التشغيل للولاية بدفع اشتراك الدولة الشهري من أجر كل شاب مدمج في إطار عقد العمل المدعم.على النحو الآتي :
لتــحميل الملف الخاص بالمبالغ المدفوعة من طرف مديرية التشغيل اضغط ICI
تدفع المبالغ المخصصة لهذه العملية, كل ثلاثة أشهر, إلى حساب المؤسسة و يدفع القسم التالي إلى المستخدم بعد تقديمه لأوراق الحضور الشهرية للشباب المدمج.
تتعهد مؤسسة المستخدمة, بصفتها هيئة مستخدمة, بدفع أجر خاص لفائدة الشباب المستفيد من هذه العقود, على أساس القائمة الاسمية للحضور الخاصة بالشهر السابق.
تتكفل المؤسسة بالاشتراكات في الضمان الاجتماعي, التي يتم حسابها على أساس أجر المنصب
يلتزم المستخدم بتقديم ملف يتضمن مايأتي :

  • القائمة الاسمية لأوراق الحضور الخاصة بالشباب المدمج ,
  • بطاقة الأجر الخاصة بكل مستفيد,
  • وضعية الاشتراكات في الضمان الاجتماعي,
  • وضعية الاستهلاكات الثلاثية لإعادة تمويل حساب المؤسسة من قبل مدير التشغيل للولاية.
تلتزم المؤسسة بتوظيف %25على الأقل من العدد الكلي للمستفيدين لمدة سنة واحدة على الأقل بعد انقضاء فترة عقد العمل المدعم.
وتكوين هذه المساهمة تدريجيا كما يلي حسب طبيعة كل عقد:
عقود إدماج أصحاب الشهادات CID : لمدة 03 سنوات
مستوى التعليم العالي/
السنة الأولى 55% من الصنف 11 النقطة الاستدلالية 498....12.325,50 دج.
السنة الثانية 45% من الصنف 11 النقطة الاستدلالية 498....10.084,50 دج.
السنة الثالثة 35% من الصنف 11 النقطة الاستدلالية 498.....7.843,50 دج.
مستوى التقني السامي/
السنة الأولى 50% من الصنف 10 النقطة الاستدلالية 453... 10.192,50 دج.
السنة الثانية 40% من الصنف 10 النقطة الاستدلالية 453.....8.154,00 دج.
السنة الثالثة 30% من الصنف 10 النقطة الاستدلالية 453.....6.115,50 دج.
عقود الإدماج المهني : CIPلمدة سنتين 02
السنة الأولى 47 % من الصنف 08 النقطة الاستدلالية 379 ... 8.015,85 دج.
السنة الثانية 35 % من الصنف 08 النقطة الاستدلالية 379... 5.969,25 دج.

عقود العمل والتكوين CIP: لمدة سنة واحدة
53 % من الصنف 03 النقطة الاستدلالية 252 .......... 6.010,20 دج









 

الكلمات الدلالية (Tags)
مساعدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc