تعليمية مادة الريضيات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تعليمية مادة الريضيات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-01-17, 09:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
بلعباس
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1 تعليمية مادة الريضيات

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
مديرية التربية لولاية تيبازة
مفتشية التربية و التعليم الإبتدائي
مقاطعة شرشال

يوم تكويني لفائدة معلمي السنة الخامسة بتاريخ 04/12/2012

مقدمـــة: في إشارته للإتجاه نحو الرياضيات يقول جون وست ول"1999م": هناك توصيفات ينبغي التركيز عليها و تشجيع استخدامها في المناهج و هي:
1- روعة مادة الرياضيات
2- الميل و الدافعية
3- السعادة و المتعة التي توفرها الأنشطة الرياضية
4- تثمين قوة الرياضيات و ملائمتها و أهدافها
5- الإغتباط و الإرتياح الناجم عن الإحساس بالإنجاز
6- الثقة في القدرة على عمل رياضيات في مستويات مناسبة.
و يستطرد في الإشارة الى الآتي:
*- في كل درس رياضيات يبعث المعلم – و لو بطريقة لاشعورية- رسالة عن الرياضيات تؤثر في اتجاه المتعلمين: الإتجاهات الإجابية تساعد على تعلم الرياضيات، بينما الإتجاهات السلبية تكبت التعلم...و تؤثر مستقبلا في اختيار المسالك المعيشية.
*- يكون التلاميذ اتجاههاتهم نحو الرياضيات عندما يستخدمونها في المواد الأخرى...(فيشعرون بقيمتها و أهميتها)
طرق و مداخل في تعليم و تعلم الرياضيات:
التدريس الفعال هو نشاط تعليمي هادف تتم من خلاله توفير بيئات تعلم تكون بمثابة مزارع لتنمية الفكر باستخدام تنوع من الطرق.
بداية لابد و أن نؤكد أنه لا توجد طريقة مثلى لتعليم الرياضيات و التي يكتسب من خلالها التلاميذ أكبر أو أفضل قدر من التعلم. كما أنه لا توجد طريقة تصلح لجميع التلاميذ و لا لجميع الموضوعات الرياضية.
تقول نشرة لمديرية التعليم و التوظيف البريطانية dfee عام 1998 أنه على الذين يمنحون شهادة
"معلم مؤهل" أن يثبتوا أنهم:
1- يستطيعون القيام بتدريس فعال لفصول كاملة(تعليم جمعي)، و لمجموعات صغيرة(تعليم تعاوني) و لأفراد(تعليم فردي) في داخل الفصل الكامل(العادي)
2- يحققون الأهداف التربوية و التعليمية المتوقعة
3- يحسنون استخدام الوقت المخصص و المتاح
و من أجل ذلك لابد و أن يكون للمعلم استراتيجية أو خطة للسير في الدرس في كل ما يقوم به من أنشطة و تفاعلات و الزمن التقريبي الذي يستغرقه فيها.
الإعداد لطريقة تدريس ناجحة:
يتضمن ذلك:
1- تحديد المهام الرياضية التي ينوي المعلم تقديمها لتلاميذه.
2- تحديد الدور الذي سيقوم به و الأدوار التي سيقوم بها التلاميذ.
3- يختار مصادر التعلم المتاح للتلاميذ استخدامها مثل كتاب المدرسة، أوراق توزع على التلاميذ، كراسات نشاط، الإنتقال الى المكتبة، الإنتقال الى مختبر الحاسوب...الخ
4- الإعداد الواعي – بمرونة تتكيف بحسب طبيعة الموقف- لأن تشمل طريقة التدريس تنوعا من الأنشطة يشمل:
أ-حوارات و مناقشات بين المعلم و التلاميذ.
ب- حوارات و مناقشات بين التلاميذ و بعضهم البعض.
جـ- أعمال يقوم بها التلاميذ فرادى قد تكون نظرية أو عملية.
د- تلخيصات لبعض ما قام به عدد من التلاميذ مثل إجابة عن سؤال أو حل.
هـ- أعمالا استقصائية يقوم بها التلاميذ في مجموعات صغيرة.
و- تقويما متمثلا في أسئلة قصيرة و بسيطة يجاب عليها داخل الفصل أو في المنزل.
طرق تدريس كتنظيمات للعمل داخل الفصل:
التعليم الجمعي: حيث يكون التدريس موجها لكل تلاميذ الفصل.
التعليم التعاوني: حيث ينقسم الفصل الى مجموعات يتعاون أفرادها في التعليم لمجموعات صغيرة .
التعليم الفردي: حيث يتعامل المعلم مع أفراد التلاميذ و هنا تكون الفرصة متاحة لتطويع محتوى التعلم و طريقة توصيلها بصورة أكبر، يعني كذلك التعليم الفردي أن التلميذ يعلم نفسه بنفسه، و أن تكون له الدافعية و التحفيز للتعلم فإنك تستطيع أن تجبر الحصان على الذهاب الى النهر و لكنك لن تستطيع أن تجبره على أن يشرب أي لا تستطيع أن تجبره على أن يتعلم و لكنك تستطيع أن تجذبه و تشوقه.
*- و لتحسين فرص التعلم من جانب التلميذ على المعلم أن يقوم بـ:
- تهيئة أذهان التلاميذ و إثارة انتباههم و اعطاءهم فكرة عامة من مكونات الدرس و ما هو متوقع منهم أن يتعلموه.
- ترتيب المعلومات ترتيبا يستطيع التلاميذ متابعته و ادراكه، و تقديمها بلغة واضحة و اسنادها على معلومات سبق أن عرفها و تعامل بها التلاميذ، مع التذكير بذلك إذا تطلب الأمر في البداية كنوع من ربط الدرس الجديد بما سبق دراسته خاصة ما يعتبر متطلبات سابقا لما سيدرسه.
- عند تقديم قانون أو نظرية يكون البدء بأمثلة محسوسة أو عددية له ثم تعميم النتيجة بصورة قانون أو منظومة نظرية.
طريقة الإكتشاف:
طريقة الإكتشاف هي أسلوب تتهيأ به بيئة التعلم تمكن التلميذ من أن يعالج معلومات معطاة عن طريق تحليلها و إعادة تركيبها و إجراء تحويلات عليها للوصول الى معلومات جديدة دون أن تكون معروفة له مسبقا و دون أن يعطيها له المعلم أو الكتاب المدرسي مباشرة.
من أهداف الأخذ بطريقة الإكتشاف أنها:
- تزيد قدرات التلاميذ على التحليل و التركيب
- تحول دون أن يهاب التلاميذ مواجهة مواقف غير مألوفة
- تولد دافعية للعمل الفردي و التعلم الذاتي
- يزيد التعلم باكتشاف قدرة التلميذ على الإحتفاظ بما تعلمه و احساسه بالملكية الشخصية لما اكتشفه بنفسه.
- يزيد ثقة المتعلم بنفسه و قدرته على الإستمرار في التعلم.
حل المشكلات:
إن حل المشكلات أساس تعلم الرياضيات، و يعتبر هذا النشاط معيارا أساسيا للتحكم في المعارف في كل المجالات و هو أيضا وسيلة تسمح بامتلاك هذه المعارف و اعطائها معناها الصحيح. و في تعلم الرياضيات يبني التلميذ أدوات لحل مشكلات حقيقية و يجندها و يستثمرها عند حل مشكلات أخرى.
يمكن لمعظم المفاهيم المدروسة في مختلف المجالات(الأعداد و الحساب، الفضاء و الهندسة و القياس) أن تبنى بفضل نشاطات مختارة، كأدوات وجيهة و فعالة لحل مشكلات، قبل أن تدرس هذه المفاهيم لذاتها و توظف في وضعيات أخرى.
تختار وضعيات إشكالية قصد جعل التلميذ يدرك النقص في معارفه و إجراءاته و عدم فاعليتها و يحس بالحاجة الى تقبل معارف و اجراءات جديدة أكثر فاعلية.
إن حل مشكلات "البحث" أي المشكلات التي لا توجد من أجلها استراتيجيات مدروسة من قبل، يسمح للتلميذ باللجوء الى إجراءات شخصية، يعتبر شرحها و تبادل الرأي حولها فترات أساسية في النشاط الرياضي.
ينبغي أن تكون الوضعيات المقترحة إشكالية حقيقية، تتطلب من التلميذ البحث للإهتداء الى حل لها و اعداده. تسمح هذه الوضعيات في كل من المجالات (العددي و الهندسي و القياس) بالعمل على تنمية الكفاءات على التساؤل و البحث و الشرح و التبرير و الإستدلال و التعميم و التبليغ يتحقق من صحة الحل و وجاهته و يناقشه.
فمن الضروري أن يولى اهتمام خاص لإجراءات التلاميذ و أخطائهم و طرق عملهم و استغلالها أثناء المناقشة.
سيرورة حصة تعليمية:
تفرض هذه الإستراتيجيات تسييرا خاصا للقسم، حيث ينظم وفقا للمراحل الخمس التالية:
• تقديم النشاط و التعليمات: يختار النشاط بعناية فائقة، بحيث يثير لدى التلاميذ الرغبة في البحث، و يدفعهم الى الشروع في اجراء الحل. و من المهم أن يتأكد المعلم من أن جميع التلاميذ قد فهموا جيدا العمل المراد إنجازه، و المنصوص عليه في التعليمة.
• البحث: تحتل هذه الفترة مكانة هامة في نشاط التعلم، و ينبغي أن يخصص لها وقت كاف ليتمكن كل تلميذ من تنفيذ إجرائه الشخصي. و المقصود هنا ليس وصول التلميذ الى الحل المثالي للمشكل بل تمكين كل تلميذ من الوصول بإجرائه الى نهايته.
و في هذه الفترة، ينتقل المعلم بين الصفوف دون أن يتدخل إلا لتشجيع التلاميذ و يلاحظ عملهم و يحدد مختلف الإجراءات و يحصي الأخطاء المرتكبة، و هذا ما يسمح له بالتنظيم المحكم لمرحلة العرض و المناقشة.
• العرض و المناقشة:
أثناء هذه المرحلة ينبغي تحقيق ما يلي:
- تعيين مختلف الإجراءات المستعملة و تدوينها على السبورة.
- الوصول بالتلاميذ الى شرح إجراءاتهم، و ما سمح لهم بالوصول الى النتيجة(تصديق أفعالهم)، و
هذا سواء توصلوا الى النتيجة المنتظرة أم لا.
- الوصول بالتلاميذ الى مقارنة إجراءاتهم من حيث فاعليتها أو القصور في بعض منها و ابراز الصعوبات المعترضة و الأخطاء المرتكبة.
ينبغي تخصيص وقت كاف لتسيير الأخطاء: فلتلاميذ الحق في الخطأ، و لكن يجب الوصول بهم الى فهم أخطائهم و معرفة مصادرها.
• الحوصلة:
تتمثل في تصديق و تنظيم التعلمات الجديدة و تصريح المعلم بالمعرفة الجديدة، و يعتبر تحقيق الإنسجام في المعارف داخل القسم من بين أهداف هذه المرحلة.
• إعادة الإستثمار:
إن المراحل السابقة مهمة جدا في بناء المعرفة عند التلميذ و لكنها غير كافية إذ ينبغي أن تعزز و تدعم بتمارين التدريب و إعادة الإستثمار. استثمار مباشرة بعد التعلم(في الأيام الموالية) و كذلك









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مادة, الريضيات, تعليمية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc