Béjaïa Concours de recrutement dans le secteur de l’éducation
Candidats accablés et indescriptible anarchie
La direction de l’éducation de Béjaïa organise, depuis le 15 du mois courant, un concours sur titre pour le recrutement d’enseignants pour les trois paliers scolaires, primaire, moyen et secondaire.
Quelques 500 postes à pourvoir, toutes spécialités confondues, sont annoncés par la direction de l’éducation, qui a ouvert la période de dépôt des dossiers le 15 du mois en cours.C’est une annonce qui a provoqué une ruée de milliers de jeunes candidats, de tout le territoire de la wilaya de Béjaïa, vers les différents établissements administratifs afin de se munir du « lourd » dossier exigé par la direction de l’éducation pour la participation à ce concours. C’est, effectivement, une longue liste de pièces, plus d’une vingtaine, nous dit-on, qui doit être constituée. La constitution du dossier est déjà une première mise à l’épreuve des nerfs des candidats, à laquelle s’ajoute, juste après, toute une série « d’encombres » avant d’arriver à l’étape du dépôt du dossier. Sous une chaleur accablante et en plein Ramadhan, les candidats au poste d’enseignant doivent essuyer beaucoup de désagréments avant de pouvoir confier leurs dossiers respectifs aux agents préposés de la direction de l’éducation, a-t-on constaté. Ces désagréments sont provoqués par l’insuffisance de centres de réception des dossiers, qui sont en nombre de trois seulement et dont la capacité d’accueil n’absorberait même pas la moitié des prétendants, dans les délais, a-t-on également constaté. Au niveau des trois centres de réception, l’ordre cède sa place à la bousculade, mais pire encore, à des empoignades entre candidats. La fin de la période du dépôt de dossiers est prévue pour le 29 de ce mois et beaucoup parmi les candidats restent sceptiques s’agissant de la possibilité de déposer les dossiers avant cette date. Ces derniers font état de conditions d’accueil « très déplorables », du fait de l’absence totale d’orientation, mais surtout de l’insuffisance des centres de dépôt de dossiers, qui ne sont que trois, alors que les candidats, eux, affluent par milliers. Au niveau de l’un des centres de réception des dossiers, le lycée Polyvalent, près de cent listes, de 50 candidats chacune, ont été formées et elles ne cessent de s’allonger à mesure que les jours passent. Ce sont deux guichets seulement qui ont été mis à disposition au niveau de ce centre, destiné aux candidats de l’enseignement secondaire. « C’est pour la quatrième fois que je participe au concours de recrutement des enseignants à Béjaïa, et malheureusement, je n’ai remarqué aucune amélioration dans les conditions d’accueil des candidats. Au contraire, cette année, on a l’impression que les choses se sont dégradées davantage. C’est tout simplement désespérant surtout quand on sait qu’après tous ces efforts fournis pour y participer, les chances d’arracher un poste restent chimériques », peste Rachid, un candidat de 33 ans. Il est vrai que de l’avis des candidats, les chances d’intégrer le corps enseignant sont très minces, voire nulles. Les candidats comme Rachid, sûrs de leurs compétences et ayant échoué aux moult concours, ne croient plus à l’honnêteté dans l’attribution des postes, surtout qu’après chaque échec, ils constatent, comme ils ont tenu à nous le confier, « que des postes partent par ci par là pour des personnes à bras long ». Face à cette situation, aucune mesure pour améliorer les conditions d’accueil des candidats n’a été prise par les autorités concernées, pour le moment. Toutes nos tentatives de joindre le directeur de l’éducation pour avoir des explications sur cette situation se sont avérées infructueuses. Le chef de service des examens, quant à lui, nous a signifié qu’il ne détenait pas la prérogative de répondre aux journalistes.
M.H. Khodja
https://www.depechedekabylie.com/nati...-anarchie.html