مدير يشتكي ... قدموا له العون والنصيحة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مدير يشتكي ... قدموا له العون والنصيحة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-12, 18:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
شولاك
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية شولاك
 

 

 
إحصائية العضو










B8 مدير يشتكي ... قدموا له العون والنصيحة

مدير المدرسة المجاورة لنا وبعد جلسة الخلية التربوية استأذن من مديرنا ليطلب منا أمرا والملخص فيما يلي:
يقول السيد المدير:
أطلب منكم العون في زميلكم (x) ليعود إلى جادة الصواب، فهو يسبب لي الكثير من المشاكل بإحراجي أمام طقمي التربوي والذي كله نسوي إلا هو، حيث أنه يتعنت كثيرا ويرفض القيام بما هو منوط به كمرافقة المتعلمين إلى المطعم أو القيام بالحراسة. ولا أريد أذيته لأنه من جهة أخرى مواظب الاهتمام بالمتعلمين، مؤد لواجبه داخل القسم، والأمر الأكثر تأثيرا هو وجوده في ظروف اجتماعية صعبة نوعا ما مما استدعاني إلى الصبر عليه.

لكن المشكلة حتى الزملاء يرفضون التدخل لأن المعني معروف بتعنته الشديد، وعدم الرجوع عن قناعاته الصحيحة دائما في نظره، معربين له عن أسفنا خصوصا علمنا بخلافاته مع زميلاته في المؤسسة وحتى الأولياء.

قدموا لأخيكم المدير شيئا من خبرتكم في التعامل مع مثل هذه العقليات التي أكيد مرت عليكم في بطون صفحات رسالتكم النبيلة ليستفيد منها.

بالتوفيق سادتي المديرين ووفقكم الله








 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
مدير, العون, يشتكي, والنصيحة, قدموا


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:14

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc