اريد معرفة راتب ...............

merzouguiyoucef · 2012-06-26, 09:51

السلام عليكم

ارجو من الاخوة الكرام تزويدنا براتب استاذ تعليم متوسط
وهل استاذ تعليم متوسط افضل ام مقتصد
..................

houssam0h0 · 2012-06-26, 10:13

هل تم فتح مسابقة الأساتذه و المقتصدين

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟
؟؟؟
؟

tarekmoc · 2012-06-26, 10:22

31000.00 و الله اعلم + المردودية حوالي 25000دج

rafik70 · 2012-06-26, 10:36

??????????????????

merzouguiyoucef · 2012-06-26, 11:10

بعد ايم انشاء الله يتم فتح حوالي 11 الف بالنسبة للاساتذة و 6 الاف بالنسبة للمناصب المالية .............

garahh · 2012-06-26, 13:08

33500da
ren 22400

طالب العلم والمعرفة · 2012-06-26, 13:50

أخي الفاضل..
المقارنة بين أستاذ التعليم المتوسط والمقتصد:
1-من حيث الراتب والمردودية:
أستاذ التعليم المتوسط:
(أعزب ويقيم في الشمال)
الصنف:12 الدرجة:00
الراتب الشهري:32.908،73 دج
منحة المردودية (مرة كل 3 أشهر):23.749،36 دج
مقتـــــــــصد:
(أعزب ويقيم في الشمال)
الصنف:13 الدرجة:00
الراتب الشهري:35.877.56دج
منحة المردودية (مرة كل 3 أشهر):25.562،63دج
هذه المقارنة بينهما هي في بداية المسار المهني أي الدرجة 00 ، ولكن بعد الأقدمية وزيادة الدرجات يصبح راتب أستاذ التعليم المتوسط مثل راتب المقتصد أو أكثر لأن هذا الأخير لايتقاضى منحة الخبرة البيداغوجية التي يتقاضاها الأستاذ والتي تتضاعف كلما زادت الأقدمية..رغم اختلافهما في التصنيف..
2- من حيث الحجم الساعي للعمل ونوعيته:
-الأستاذ له عدد معين من ساعات العمل في الأسبوع..ويستفيد من جميع العطل وخاصة العطلة الصيفية الطويلة..
-المقتصد يعمل طيلة الأسبوع..ويمكن أن يستدعى في أي وقت من الليل..وفي عطلتي الشتاء والربيع يستفيد من أسبوع واحد فقط..وفي العطلة الصيفية شهر بعد العمل في نظام المداومة..
-الأستاذ يعمل مع التلاميذ وهي مهمة تنشئة الأجيال التي تتطلب مهارات وقدرات خاصة ليست بالهينة..وعمله مرتبط بالقسم..
-المقتصد يسير الأموال العمومية وهو مسؤول جزائيا عنها ناهيك على أن عمله لايقتصر داخل المؤسسة بل يتعداه إلى المصالح الخارجية التي توجب تنقله إليها مثل مديرية التربية،الخزينة العمومية،مركز توزيع الكتب،مختلف الشركات والممونين..ورغم ذلك فهو لايتقاضى منحا عن مسؤولية الصندوق أو الخبرة المهنية أو التنقل وغيرهما..بل هو يتقاضى راتبا أقل ممن هم في نفس تصنيفه أي الصنف 13..
3-من حيث امتياز السكن الوظيفي:
-الأستاذ ليس لديه هذا الإمتياز إلا في الجنوب..
-المقتصد فور تنصيبه يتحصل على سكن وظيفي في مؤسسة العمل..وهو لضرورة الخدمة التي تلزمه بالتواجد الدائم في المؤسسة ليل نهار كما أسلفنا..

أرجو أن أكون قد أوضحت لك نوعا ما..ولك أن تستفسر أكثر وخاصة من طرف الأساتذة لأن رأيي ربما قد لايكون دقيقا إلا عند وصفي للوظيفة التي أعمل بها وهي "مقتصد"..
واسأل الله أن يكتب لك النجاح ويوفقك في اختيارك..

meriemlady · 2012-06-26, 15:07

هل هناك مساعد تربوي او مساعد اداري يعني الشهادة المطلوبة هي الثالثة ثانوي ارجو ااجابة و كم الراتب ؟ و متى تتم فتح هذه المسابقة؟

merzouguiyoucef · 2012-06-26, 17:37

شكرا وبارك الله فيك اخي طالب العلم والمعرفة

سمير 13 · 2012-06-26, 20:14

بارك الله فييييييك اخي طال العلم والمعرفة على التوضييييح

HAYA2022 · 2012-06-26, 20:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

أخي الفاضل..
المقارنة بين أستاذ التعليم المتوسط والمقتصد:
1-من حيث الراتب والمردودية:
أستاذ التعليم المتوسط:
(أعزب ويقيم في الشمال)
الصنف:12 الدرجة:00
الراتب الشهري:32.908،73 دج
منحة المردودية (مرة كل 3 أشهر):23.749،36 دج
مقتـــــــــصد:
(أعزب ويقيم في الشمال)
الصنف:13 الدرجة:00
الراتب الشهري:35.877.56دج
منحة المردودية (مرة كل 3 أشهر):25.562،63دج
هذه المقارنة بينهما هي في بداية المسار المهني أي الدرجة 00 ، ولكن بعد الأقدمية وزيادة الدرجات يصبح راتب أستاذ التعليم المتوسط مثل راتب المقتصد أو أكثر لأن هذا الأخير لايتقاضى منحة الخبرة البيداغوجية التي يتقاضاها الأستاذ والتي تتضاعف كلما زادت الأقدمية..رغم اختلافهما في التصنيف..
2- من حيث الحجم الساعي للعمل ونوعيته:
-الأستاذ له عدد معين من ساعات العمل في الأسبوع..ويستفيد من جميع العطل وخاصة العطلة الصيفية الطويلة..
-المقتصد يعمل طيلة الأسبوع..ويمكن أن يستدعى في أي وقت من الليل..وفي عطلتي الشتاء والربيع يستفيد من أسبوع واحد فقط..وفي العطلة الصيفية شهر بعد العمل في نظام المداومة..
-الأستاذ يعمل مع التلاميذ وهي مهمة تنشئة الأجيال التي تتطلب مهارات وقدرات خاصة ليست بالهينة..وعمله مرتبط بالقسم..
-المقتصد يسير الأموال العمومية وهو مسؤول جزائيا عنها ناهيك على أن عمله لايقتصر داخل المؤسسة بل يتعداه إلى المصالح الخارجية التي توجب تنقله إليها مثل مديرية التربية،الخزينة العمومية،مركز توزيع الكتب،مختلف الشركات والممونين..ورغم ذلك فهو لايتقاضى منحا عن مسؤولية الصندوق أو الخبرة المهنية أو التنقل وغيرهما..بل هو يتقاضى راتبا أقل ممن هم في نفس تصنيفه أي الصنف 13..
3-من حيث امتياز السكن الوظيفي:
-الأستاذ ليس لديه هذا الإمتياز إلا في الجنوب..
-المقتصد فور تنصيبه يتحصل على سكن وظيفي في مؤسسة العمل..وهو لضرورة الخدمة التي تلزمه بالتواجد الدائم في المؤسسة ليل نهار كما أسلفنا..

أرجو أن أكون قد أوضحت لك نوعا ما..ولك أن تستفسر أكثر وخاصة من طرف الأساتذة لأن رأيي ربما قد لايكون دقيقا إلا عند وصفي للوظيفة التي أعمل بها وهي "مقتصد"..
واسأل الله أن يكتب لك النجاح ويوفقك في اختيارك..

ربي يجازيك
ويجعلها في ميزان حسناتك

fawzi18018 · 2012-06-26, 20:45

بارك الله فيك اخ طالب العلم والمعرفة اجابة شافية وافية.سلام

merzouguiyoucef · 2012-06-27, 01:09

بارك الله فيك ...........على هذه المعلومات الدقيقة

طالب العلم والمعرفة · 2012-06-27, 08:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meriemlady

هل هناك مساعد تربوي او مساعد اداري يعني الشهادة المطلوبة هي الثالثة ثانوي ارجو ااجابة و كم الراتب ؟ و متى تتم فتح هذه المسابقة؟

أختي الفاضلة..
مستوى الثالثة الثانوي يتيح لك فرصة المشاركة في مسابقتي مساعد تربوي وعون إداري..
والفرق بينهما أن المساعد التربوي تابع للأسلاك الخاصة لقطاع التربية،يستفيد من جميع العطل المدرسية،وتم إعفائه من المداومة في العطل وتمرير ورقة الغياب..وله راتب شهري يقدرب:24.241،83 دج..
والعون الإداري تابع للأسلاك المشتركة..له مهام إدارية وأعمال يومية مكثفة،لايستفيد من العطل مثل الأساتذة والمساعدين كما يعمل بنظام المداومة..وراتبه أقل من المساعد التربوي بكثير إذ يقدر ب:19.074.25 دج والسبب أنه لايتقاضى المنح التي يستفيد منها موظفي الأسلاك الخاصة لقطاع التربية الوطنية..رغم أنه في نفس تصنيف المساعد التربوي أي الصنف 07..
أما عن المسابقة فتوجد هذه السنة ولكن تاريخها لم يحدد بعد..
مع تمنياتي لك بالتوفيق..

درب الأمل · 2012-06-27, 11:53

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

أختي الفاضلة..
مستوى الثالثة الثانوي يتيح لك فرصة المشاركة في مسابقتي مساعد تربوي وعون إداري..
والفرق بينهما أن المساعد التربوي تابع للأسلاك الخاصة لقطاع التربية،يستفيد من جميع العطل المدرسية،وتم إعفائه من المداومة في العطل وتمرير ورقة الغياب..وله راتب شهري يقدرب:24.241،83 دج..
والعون الإداري تابع للأسلاك المشتركة..له مهام إدارية وأعمال يومية مكثفة،لايستفيد من العطل مثل الأساتذة والمساعدين كما يعمل بنظام المداومة..وراتبه أقل من المساعد التربوي بكثير إذ يقدر ب:19.074.25 دج والسبب أنه لايتقاضى المنح التي يستفيد منها موظفي الأسلاك الخاصة لقطاع التربية الوطنية..رغم أنه في نفس تصنيف المساعد التربوي أي الصنف 07..
أما عن المسابقة فتوجد هذه السنة ولكن تاريخها لم يحدد بعد..
مع تمنياتي لك بالتوفيق..

حسب معلوماتي اختلف شرط المستوى في مساعد تربوي و اصبح يشترط شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية
ان كانت المعلومة خاطئة ارجو التصحيح