|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل التعديل المرتقب للمرسوم التنفيذي رقم 240/12 ( القانون خ بالتربية ) سيحقق آمال وتطلعات عمال التربي | |||
| نعم |
   
|
13 | 41.94% |
| لا |
  
|
16 | 51.61% |
| بدون رأي |
  
|
2 | 6.45% |
| المصوتون: 31. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-08-24, 15:02
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
هل تطبيق الشبكة الاستدلالية الجديدة للأجور و مرتبات موظفي التربية تُعَجِل بتعديل القانون الخاص قبل 2020 ؟
أصبح من الواضح أن الإطار المناسب لتنفيذ الشبكة الاستدلالية الجديدة للأجور و مرتبات موظفي التربية
يجب أن يصدر عن طريق تعديل المرسوم تنفيذي رقم 240/12 المعدل والمتمم للمرسوم 315/08 ( المعروف بيننا بالقانون الخاص بالتربية) في الأول ، أعتبرت إحتمال تحفظ مصالح الوظيفة العمومية على هذه التصنيفات غير وارد لأن الأجهزة العليا للدولة سمحت بهذا ومصالح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري تحت تصرفها؟ ولكن يبدو أن الأيام والتأخير في التنفيذ تظهر أن الأمور جدية وتتطلب إنتباه إلى عدة إختلالات لا يمكن تطبيق هذا المنشور ، وتجاوز بعض النقاط الرئيسية وفتح الباب أمام الفوضى في تصنيف بعض الرتب الحل هو هذا: يجب على وزير التربية الاستماع إلى مشورة مصالح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري وتمرير هذه التصنيفات. من خلال تعديل المرسوم تنفيذي رقم 240/12 معدل ومتتم للمرسوم 315/08 الخاص بعمال التربية وتصبح العملية عبارة عن إدماج وترقيات داخلية ثانية خاصة بالتربية وليست عملية تصنيف للبعض الرتب معزولة تتطلب بعض التجاوزات لتطبيقها لذا أصبح تطبيق هذه الشبكة داعي لتسريع تعديل المرسوم تنفيذي رقم 240/12 ،** فستظهر هذه الشبكة للرواتب الجديدة. كإدماج وترقيات شاملة للعمال التربية وهو الإحتمال الكبير لتطبيق السليم لهذه التصنيفات دون ان تثير حفيظة القطاعات الاخرى ** ولكن لابد من آلية تضمن لأصحاب هذه التصنيفات حقهم في الأثر الرجعي خاصة أصحاب الشهادات المشمولين بتطبيق المرسوم الرئاسي 14/266 المؤرخ في 28/09/2014، المتعلق بإعادة تصنيف حاملي الشهادة الجامعية.لان زملائهم في القطاعات الأخرى تم تطبيق المرسوم لهم في 2016 وبأثر رجعي من 2014
|
||||
|
|
2018-08-24, 21:05
|
رقم المشاركة : 5 | ||||||
|
اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
سيصدر مرسوم تنفيذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 240/12 المعدل والمتمم للمرسوم 315/08 الخاص بعمال التربية يتضمن العديد من الفقرات ، بما في ذلك فقرة عن تصنيف بعض الرتب وهذه المراسيم التي تخص التربية تعرف بيننا بالقوانين الخاصة بالتربية هنا تكلمت على تعديل القانون الخاص الذي هو في الواقع عبارة عن مرسوم سيصدر في الجريدة الرسمية . |
||||||
|
|
|
2018-08-24, 21:58
|
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
المرسوم الرئاسي المعدل للشبكة الاستدلالية صدر منذ 2014
بقي تكييف القانون الخاص مع هذه التعديلات و ذلك لن يكون إلا عن طريق تعديل القانون الخاص |
||||
|
|
|
2018-08-25, 17:48
|
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
نحن في إنتظار صدور القانون الخاص مع انه لايوجد مبرر لتأخر صدور القانون الخاص للتربية12/240 في نسخته المعدلة مدام اللجنة المكلفة بدراسة الإختلالات أكملت عملها ............ |
||||
|
|
|
2018-08-25, 23:15
|
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2018-08-26, 08:08
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
الوزيرة مهتمة بشبكة الأجور وأرادت تمريرها بالسرعة وبالطريقة حسب ما ترى تبقى التعديلات الأخرى لعام 2020 أو أكثر لايهم . |
||||
|
|
|
2018-08-26, 19:50
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
ما هي اعتراضاتك على هذه الشبكة في شكلها ومضمونها ؟ |
||||
|
|
|
2018-08-26, 21:53
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
يااخي محمد ابو عبد المالك مع القانون القديم من 11 الى 12 رئيسي تبقى 5 سنوات تستطيع المشاركة في الادارة دون تخفيض لان المدير في 14 اما اذا فعل القانون الجديد تصبحون في 12 والرئيسي في 13 والمدير في 15 فاءذا اردت المشاركة لرتبة مدير عليك ب 5 سنوات لتصبح رئيسي ثم 5 سنوات لتصبح مكون ثم البقااء 5 سنوات لتمتحن للادارة واحسبها انت |
|||
|
|
|
2018-08-26, 23:24
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
الاجابة واضحة: يملك شهادة ليسانس LM D اي BAC +3، ويريد ان يرتب مع اصحاب الماستر اي BAc+5 في عمره 28 سنة، وعمل بضعة سنوات ويريد ان يكون مديرا او مفتشا على اساتذته او وزير تربية.... |
||||
|
|
|
2018-08-27, 08:40
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
. لا سيما أولئك الذين يتقدمون لهذه المسابقة يمكنهم قضاء سنوات و سنوات هم منشغلون بالمنافسة الحل هو إنشاء آلية وترخيص لتكون الأقدمية المطلوبة لتأهيل بالمسابقة لرتبة مدير في القانون الجديد . مقبولة |
||||
|
|
|
2018-08-28, 12:55
|
رقم المشاركة : 15 | |||
|
......................... |
|||
|
|
|
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
