هل يمكنني المطالبة بالتعويض وإعادة الإدماج

[Billelro]

السلام عليكم

عملت في شركة لمدة سنتين, مقسمة على ثلاث عقود كما يلي :

01/ من 22/07/2008 إلى 21/07/2009

02/ من 22/07/2009 إلى 21/01/2010

03/ من 22/01/2010 إلى 21/07/2010

خلال العقد الأول, أخذت عقوبة ب 03 أيام ,ثم عقوبة ب 07 أيام .ولقد كنت أعمل ساعات إضافية –أوامر المدير-(الويكاند) بدون مقابل. كما أنني تزوجت ولم أحصل على منحة الزواج (لم أطالب بها آنذاك), وفي يوم 21/07/2010 وضع مدير الموارد البشرية نهاية لعلاقتي مع الشركة (نهاية العقد).

بقيت بدون عمل (بطال ) لمدة 04 أشهر.

السؤال :

هل يمكنني المطالبة بالتعويض (والمطالبة بمنحة الزواج) وإعادة الإدماج؟ إذا نعم فكم هو المبلغ الذي أطالب به ؟


وشكرا

[مرشد الحيران]

لايمكنك المطالبة بالادماج لان العقد محدد المدة
اما بالنسبة لمنحة الوزاج فتدفعها لجنة الخدمات الاجتماعية وليس المستخدم