شرط جلب الاستقالة لامضاء محضر التنصيب؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

شرط جلب الاستقالة لامضاء محضر التنصيب؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-21, 13:23   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ahcene2035
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 شرط جلب الاستقالة لامضاء محضر التنصيب؟

السلام عليكم
ذهبت اليوم الى جامعة بومرداس فطلبو مني احظار الاستقالة لكي استطيع امضاء على المحضر.
هل هذا يعتبر قانوني؟
وما الهدف من طلب الاستقالة؟
افيدونا افادكم الله









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 14:27   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
chasane
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

طبيعي و قانوني، يجب الإستقالة أولا و ثم الإمضاء










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 14:38   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ahcene2035
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chasane مشاهدة المشاركة
طبيعي و قانوني، يجب الإستقالة أولا و ثم الإمضاء
شكر اخي الكريم









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 15:15   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
fasily
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لانه قد يعرضك لعقوبة الحرمان من الوظيفة العمومية لمدة 5 سنوات










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 15:49   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
هواري دريس
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي يجب أن يكون تاريخ الإستقالة هو نفسه تاريخ الإمضاء لكي لا تضيع حقوقك










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 23:26   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هواري دريس مشاهدة المشاركة
أخي يجب أن يكون تاريخ الإستقالة هو نفسه تاريخ الإمضاء لكي لا تضيع حقوقك
السلام عليكم، ما هي الحقوق التي تقصد، أرجو منك التوضيح









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-21, 23:31   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
الفيلسوف الجديد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الفيلسوف الجديد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته


تتعلق هذه المسألة بالأشخاص الذين يعملون و ينتسبون للوظيف العمومي مثلالأساتذة و المعلمين و غيرهم ممن
يعملون في القطاع العام

فيجب أن يتوافق تاريخ الاستقالة مع تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب للمنصبالجديد في الجامعة أي يوم الاستقالة هو نفسه يوم الإمضاء على محضر التنصيبالجديد، و ذلك حتى يتم حساب السنوات الماضية ، فكل سنة تحسب نصف علامة.

فإذا كان تاريخ الاستقالة يخالف تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب فيقعانقطاع بين التاريخين، فيقوم الوظيف العمومي بشطب جميع السنوات السابقة،فلا تحسب أقديمة المنصب السابق مع المنصب الجديد، فيصبح الأستاذ المتربص قيالجامعة كأنه يعمل لأول مرة في حياته، و بذلك تضيع سنوات الخبرة عليه ، ويصبح راتبه راتب أستاذ جديد
على فكرة تحتسب السنوات السابقة للعمل العمومي الآخر قبل منصب الأستاذالجديد في الجامعة بعد الترسيم أي بعد سنة من العمل في الجامعة

لذا فالرجاء التأكد من تاريخ الاستقالة و تاريخ إمضاء المحضر

لمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بالمصالح المالية للعمل السابق و كذاالمصالح المالية للعمل الجديد

كما أني أعرف الكثير من الأساتذة في التعليم الثانوي أضاعوا سنوات الخبرةالسابقة بسبب الفارق بين التواريخ بين الاستقالة و الإمضاء على المحضرالجديد

مع تحيات الفيلسوف الجديد









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-14, 20:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد بن عبد الرحمان
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيلسوف الجديد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته


تتعلق هذه المسألة بالأشخاص الذين يعملون و ينتسبون للوظيف العمومي مثلالأساتذة و المعلمين و غيرهم ممن
يعملون في القطاع العام

فيجب أن يتوافق تاريخ الاستقالة مع تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب للمنصبالجديد في الجامعة أي يوم الاستقالة هو نفسه يوم الإمضاء على محضر التنصيبالجديد، و ذلك حتى يتم حساب السنوات الماضية ، فكل سنة تحسب نصف علامة.

فإذا كان تاريخ الاستقالة يخالف تاريخ الإمضاء على محضر التنصيب فيقعانقطاع بين التاريخين، فيقوم الوظيف العمومي بشطب جميع السنوات السابقة،فلا تحسب أقديمة المنصب السابق مع المنصب الجديد، فيصبح الأستاذ المتربص قيالجامعة كأنه يعمل لأول مرة في حياته، و بذلك تضيع سنوات الخبرة عليه ، ويصبح راتبه راتب أستاذ جديد
على فكرة تحتسب السنوات السابقة للعمل العمومي الآخر قبل منصب الأستاذالجديد في الجامعة بعد الترسيم أي بعد سنة من العمل في الجامعة

لذا فالرجاء التأكد من تاريخ الاستقالة و تاريخ إمضاء المحضر

لمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بالمصالح المالية للعمل السابق و كذاالمصالح المالية للعمل الجديد

كما أني أعرف الكثير من الأساتذة في التعليم الثانوي أضاعوا سنوات الخبرةالسابقة بسبب الفارق بين التواريخ بين الاستقالة و الإمضاء على المحضرالجديد

مع تحيات الفيلسوف الجديد
يا سي الفيلسوف جاوبني من فضلك زميل لي كان يعمل في جامعة وبعد 45 يوم نجح في جامعة بالقرب من منزله فقدم استقالة وتنازل عن المنصب في ورقتين كل على حدى وأمضى محضر التنصيب في الجامعة التي بالقرب منه بنفس تاريخ الاستقاله فهل وضعيته القانونية صحيحة مع العلم أن الجامعة الاولى لازالت تطلب من في قائمة الاحتياط
وهل الوضيف العمومي في كل ولاية يختلف عن الاخرى رجاءا الزميل محتار في امره









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-14, 20:58   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بن عبد الرحمان مشاهدة المشاركة
يا سي الفيلسوف جاوبني من فضلك زميل لي كان يعمل في جامعة وبعد 45 يوم نجح في جامعة بالقرب من منزله فقدم استقالة وتنازل عن المنصب في ورقتين كل على حدى وأمضى محضر التنصيب في الجامعة التي بالقرب منه بنفس تاريخ الاستقاله فهل وضعيته القانونية صحيحة مع العلم أن الجامعة الاولى لازالت تطلب من في قائمة الاحتياط
وهل الوضيف العمومي في كل ولاية يختلف عن الاخرى رجاءا الزميل محتار في امره
يجب الفصل بين الذين تم استدعاءهم كاحتياط لأنهم وبكل بساطة لم يمضي الناجحون الأوائل على محضر التنصيب وتم استدعاءهم بعد مرور شهر على ظهور النتائج
أما حالتك فقد قام بإمضاء المحض وبالتالي
اأخي هذه الحالة وكما أظن أنها تستلزم موقفين
- الأول باعتبار أن المحاضر مازالت لم تذهب الى الوظيف العمومي ولم تِشر من قبل المراقب المالي فهنا صاحبنا قدم تنازلا وهو الذي سيِخذ به وليست الإستقالة أي سوف تسوى وضعيته مباشرة لدى مصلحة الأساتذة
- الحالة الثانية وهي مستبعدة لأنه عادة الإجراءات الخاصة بالتأشير تطول نوعا ما وهي أنه يِخذ بالإستقالة وعندئذ القانون واضح وهو أنه يجب أن يكون تاريخ الإستقالة أي تاريخ قبول الإستقالة قبل تاريخ امضاء المحضر
- لكن لا تكترث كثيرا للأمر لأن المدة 45 يوما هي مدة قصيرة وسيجدون حلا مباشرة طبعا كي لال يضيعوا مناصب مالية وحالات كهذه كثيرة









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 08:26   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ahcene2035
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
شكرا على التوضيح ولكنني اعمل في شركة وطنية -سونلغاز- وقمت بإمضاء محضر التنصيب يوم 21-11-2011 لكن رئيس المصلحة قال لي يجب ان تحضر الاستقالة لكي اضع التاريخ على المحضر.
عدت في نفس اليوم وقدمت الاستقالة لكن لم يمضى عليها بعد










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-13, 19:15   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
basma_info
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية basma_info
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahcene2035 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
شكرا على التوضيح ولكنني اعمل في شركة وطنية -سونلغاز- وقمت بإمضاء محضر التنصيب يوم 21-11-2011 لكن رئيس المصلحة قال لي يجب ان تحضر الاستقالة لكي اضع التاريخ على المحضر.
عدت في نفس اليوم وقدمت الاستقالة لكن لم يمضى عليها بعد
كيف أمضيت على المحضر يوم 21ـ11ـ2011 إذا كنت لم تستقل بعد؟
وكيف قمت بتسوية الأمر؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 10:15   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
basma_info
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية basma_info
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahcene2035 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
شكرا على التوضيح ولكنني اعمل في شركة وطنية -سونلغاز- وقمت بإمضاء محضر التنصيب يوم 21-11-2011 لكن رئيس المصلحة قال لي يجب ان تحضر الاستقالة لكي اضع التاريخ على المحضر.
عدت في نفس اليوم وقدمت الاستقالة لكن لم يمضى عليها بعد
شكر اخي الكريم
تاريخ محضر التنصيب هو 18 ديسمبر في بومرداس
أما الإستقالة في عملي السابق فستكون 27 ديسمبر إن شاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 12:03   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
fidel_81
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم،
انا اعمل في شركة خاصة و في عقد العمل هناك مادة تستوجب علي العامل الذي يريد الاستقالة ان يبقي لمدة شهر اظافي ابتداأ من تاريخ الموافقة علي طلب الاستقالة.

فهل في هذه الحالة، هل تاريخ الاستقالة هو تاريخ الموافقة ام تاريخ الموافقة + شهر










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 12:29   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ahcene2035
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidel_81 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم،
انا اعمل في شركة خاصة و في عقد العمل هناك مادة تستوجب علي العامل الذي يريد الاستقالة ان يبقي لمدة شهر اظافي ابتداأ من تاريخ الموافقة علي طلب الاستقالة.

فهل في هذه الحالة، هل تاريخ الاستقالة هو تاريخ الموافقة ام تاريخ الموافقة + شهر
تاريخ الاستقالة هو تاريخ التوقف عن العمل نهائيا يعني بعد شهر من تاريخ قبول الاستقالة. لكن يمكنك التنازل عن مستحقات الشهر وتمنح لك شهادة عمل بتاريخ قبول الاستقالة. بالتوفيق









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-20, 12:34   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ahcene2035
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidel_81 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم،
انا اعمل في شركة خاصة و في عقد العمل هناك مادة تستوجب علي العامل الذي يريد الاستقالة ان يبقي لمدة شهر اظافي ابتداأ من تاريخ الموافقة علي طلب الاستقالة.

فهل في هذه الحالة، هل تاريخ الاستقالة هو تاريخ الموافقة ام تاريخ الموافقة + شهر
تاريخ الاستقالة هو تاريخ التوقف عن العمل نهائيا يعني بعد شهر من تاريخ قبول الاستقالة. لكن يمكنك التنازل عن مستحقات الشهر وتمنح لك شهادة عمل بتاريخ قبول الاستقالة. بالتوفيق









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لالغاء, لخضر, الاستقالة, التنصيب؟

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc