المركزية النقابية تحضر لمراجعة الأنظمة التعويضية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المركزية النقابية تحضر لمراجعة الأنظمة التعويضية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-30, 21:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
lotfi69
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية lotfi69
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي المركزية النقابية تحضر لمراجعة الأنظمة التعويضية

في اجتماع يضم فدراليات قطاعات الوظيف العمومي الاثنين المقبل
المركزية النقابية تحضر لمراجعة الأنظمة التعويضية



أقرت المركزية النقابية في اجتماع مغلق بدار الشعب مع رؤساء الفدراليات، أول أمس، عقد اجتماع مع الفدراليات الوطنية لقطاع الوظيف العمومي، يوم الاثنين القادم، بهدف عرض تقارير الفدراليات الخاصة بما وصفته عدد منها "الإجحاف" في زيادات المنح والعلاوات، الواردة في النظام التعويضي، وتوجد الفدرالية الوطنية لعمال التربية على رأس الفدراليات المحتجة.

ودعا الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عبد المجيد سيدي السعيد، أمناء الفدراليات الوطنية لقطاع الوظيف العمومي، للقيام بعملية مراجعة لأنظمتها التعويضية المتضمنة المنح والعلاوات المدرجة عقب الإفراج عن القانون الأساسي لكل قطاع من القطاعات، واقتراح النسب الممكن مراجعتها، خاصة بالنسبة للقطاعات التي حازت على زيادات متدنية مقارنة بقطاعات وظيفية أخرى، خلال اللقاء التشاوري المزمع يوم الاثنين القادم، للحصول على أعلى نسبة ممكنة في المنح والعلاوات، وأكد أمين عام فدرالية وطنية حضر الاجتماع لـ "الشروق" أن مراجعة نسب الزيادات في المنح والعلاوات سترفع لقمة الثلاثية "الاجتماعية"، المقررة شهر سبتمبر المقبل.
وتشكو الفدرالية الوطنية لعمال التربية من حصولها على نسبة 25 بالمائة كزيادات في المنح والعلاوات، واعتبرت تسرعها في المطالبة بإصدار القانون الأساسي كان سببا في حصولها على أدنى نسبة، وأوضح المكلف بالتنظيم بفدرالية عمال التربية أن الشهادات العلمية في الاقتصاد والمالية التي يحوز عليها موظفو قطاع التربية تعادل شهادات موظفي وزارة المالية، مستغربا إقرار نسبة 60 بالمائة لمستخدمي وزارة المالية مقابل 25 بالمائة لمستخدمي الإدارة بقطاع التربية.
وقد أدرجت المركزية النقابية 6 ملفات رئيسية في أجندتها لقمة ثلاثية سبتمبر المقبل، التي ستجمع الحكومة و"الباترونا" و"المركزية النقابية"، وبحكم أن القمة ستكون لملفات اجتماعية يوجد نظام المنح والعلاوات لكل قطاع مسه "الإجحاف" والأنظمة التعويضية المتأخرة، وكذا ملف مراجعة المادة 87 مكرر المحددة لكيفية حساب الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، والتي ظلت تمتص الزيادات المدرجة في كل ثلاثية منذ 1993 إلى جانب ملف التقاعد بالإضافة إلى ملف الضريبة على الدخل الإجمالي المقتطعة من رواتب الموظفين.
وأكد مصدرنا أن ملف تطبيق الاتفاقيات الجماعية من طرف المؤسسات العمومية والمؤسسات الخاصة سواء الوطنية أو الأجنبية، سيكون حاضرا في قمة الثلاثية.
كما ينتظر التطرق لملف قانون العمل الجديد الخاضع للمراجعة، غير أن ملف التقاعد سيأخذ حيزا أكبر من أشغال القمة، ذلك أن المركزية النقابية تسعى للاحتفاظ بحق التقاعد دون شرط السن، مع الاحتفاظ بالاستثناء لقطاع التربية بجعل سن التقاعد 25 سنة بالنسبة للنساء و30 سنة بالنسبة للرجال.


https://www.echoroukonline.com/ara/national/76333.html









 


آخر تعديل lotfi69 2011-05-30 في 21:03.
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المركزية, الأنظمة, التعويضية, النقابيةلمراجعة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc